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Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria procura um PMO de Negócio Sênior com forte experiência em projetos de migração e implementação SAP, especialmente na transição do SAP ECC para o SAP S / 4HANA. O profissional será responsável pelo acompanhamento operacional e estratégico das frentes de migração, garantindo comunicação clara e governança efetiva. O cargo é 100% presencial e a contratação é no modelo PJ.

Qualificações

  • Experiência em migrações e implementações SAP ECC para S / 4HANA.
  • Capacidade de gestão e resolução de conflitos.
  • Experiência com Gestão de Impacto e Mudança para equipe de TI.

Responsabilidades

  • Realizar acompanhamento do cronograma do projeto.
  • Conduzir reuniões documentando atividades e responsáveis.
  • Monitorar progresso e riscos junto aos times de TI.
  • Manter comunicação entre os times de negócio e tecnologia.

Conhecimentos

Migração de Dados
Interface
Order to Cash (OTC)
Source to Pay (S2P)
Governança e processos corporativos
Metodologia PMI
Change Management
Comunicação excelente
Descrição da oferta de emprego
Descrição da Posição

Estamos em busca de um(a) PMO de Negócio Sênior com sólida experiência em projetos de migração e implementação SAP, especialmente na transição do SAP ECC para o SAP S / 4HANA. O profissional atuará no acompanhamento operacional e estratégico das frentes de migração de dados, interfaces e processos funcionais, garantindo comunicação clara, governança efetiva e alinhamento entre negócio e TI.

Requisitos Obrigatórios

Experiência em migrações e implementações SAP ECC → S / 4HANA, incluindo:

  • Migração de Dados
  • Interfaces
  • Order to Cash (OTC)
  • Source to Pay (S2P)
  • PS
  • RE / Real Estate (RE-FX)
  • Ativo Fixo (AA)
  • New GL
  • TRM
  • Governança e processos corporativos
Competências e Conhecimentos Necessários
  • Conhecimento consistente em metodologia PMI
  • Capacidade de gestão e resolução de conflitos
  • Excelente comunicação, verbal e escrita
  • Trabalho em equipe e colaboração multidisciplinar
  • Experiência com Gestão de Impacto e Mudança (Change Management)
  • Atuação em Treinamento e Comunicação para equipes de negócio e TI
Escopo de Atividades
  • Realizar o acompanhamento do cronograma, garantindo aderência a prazos e marcos do projeto.
  • Conduzir reuniões com todas as áreas envolvidas, documentando atas com atividades, pendências, responsáveis e prazos.
  • Monitorar o progresso das atividades junto às áreas usuárias e aos times de TI, assegurando que riscos e impedimentos sejam identificados e tratados.
  • Estruturar e manter a comunicação entre os times, garantindo fluxo transparente de informações e alinhamento contínuo entre negócios e tecnologia.

Modelo: 100% Presencial.

Contratação: PJ

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