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A Talenses procura um PMO interno para atuar na implementação da Reforma Tributária, assegurando o alinhamento entre Tax, Jurídico, Compras, Supply Chain e Finanças. O papel exige atuação hands-on, foco em priorização de demandas e entrega efetiva de planos de ação.
O candidato ideal liderará a construção de planos, identificará riscos e transformará recomendações técnicas em iniciativas operacionais com responsáveis e prazos definidos, contribuindo diretamente para a execução do projeto.
A empresa está avançando com o projeto de implementação da Reforma Tributária e busca um profissional para atuar como PMO interno, garantindo o alinhamento entre as áreas envolvidas, a priorização das demandas e o avanço efetivo das entregas.
O principal desafio será conectar as frentes tributária, jurídica, compras, supply chain e finanças, traduzindo impactos e recomendações técnicas em planos de ação executáveis, com acompanhamento próximo das áreas responsáveis.
Não se trata de um PMO tradicional, focado apenas em templates, cronogramas e relatórios de status. A posição exige uma atuação hands-on, com capacidade de identificar riscos, destravar pendências, definir prioridades e contribuir diretamente para a execução do projeto.
2. Principais responsabilidades
Coordenar a execução do projeto de Reforma Tributária, conectando as áreas de Tax, Jurídico, Compras, Supply Chain e Finanças.
Construir e priorizar planos de ação, acompanhando responsáveis, prazos, dependências e entregas.
Identificar riscos, gargalos e impactos tributários, propondo alternativas e direcionando soluções.
Traduzir recomendações do PMO da consultoria terceirizada em iniciativas práticas, com responsáveis e etapas de execução claramente definidos.
Desafiar tecnicamente as recomendações recebidas, avaliando sua aplicabilidade à realidade operacional e tributária da empresa.
Avaliar impactos da Reforma Tributária nos processos de compra, revenda de produtos acabados, estoques e operações fiscais.
Apoiar a integração entre as frentes tributárias e operacionais, promovendo alinhamento e tomada de decisão.
Engajar stakeholders e garantir ritmo de execução, atuando diretamente na resolução de pendências.
Preparar materiais executivos e apresentações para públicos internos e, eventualmente, stakeholders globais.
3. Requisitos técnicos
Experiência sólida em projetos de implementação ou adequação à Reforma Tributária.
Conhecimento tributário consistente, especialmente em tributos indiretos, PIS/COFINS, estoques e impactos fiscais nas operações.
Conhecimento dos impactos tributários relacionados à Zona Franca de Manaus.
Experiência em ambientes industriais, preferencialmente em empresas de bens de consumo com operações de compra e revenda de produtos acabados.
Vivência na coordenação de projetos multidisciplinares, com interação entre áreas fiscais, jurídicas, financeiras e operacionais.
Capacidade de estruturar planos de ação, priorizar iniciativas e acompanhar a execução até a conclusão.
4. Competências comportamentais
Perfil hands-on, com senso de urgência e orientação para resultados.
Capacidade analítica para avaliar impactos, questionar premissas e propor soluções.
Comunicação assertiva e habilidade de negociação para conectar áreas com prioridades distintas.
Jogo de cintura para lidar com diferentes stakeholders e influenciar decisões sem necessariamente possuir autoridade hierárquica.
Autonomia para organizar demandas, definir prioridades e destravar entregas.
Capacidade de transformar análises técnicas em ações práticas e viáveis para o negócio.
Inglês desejável, mas não mandatório.
6. Modelo de trabalho
Profissional nível gerência de Tax, Tributos Indiretos, Projetos Fiscais ou Transformação Tributária, que já tenha participado ativamente de iniciativas relacionadas à Reforma Tributária e reúna conhecimento técnico e capacidade de gestão da execução.
É importante que tenha vivência em indústria de bens de consumo, entenda a dinâmica de compra e revenda de produtos acabados e consiga atuar como elo entre especialistas tributários, áreas operacionais e consultorias externas.
O diferencial será combinar profundidade tributária com capacidade de execução: alguém que não apenas identifique o que precisa ser feito, mas que organize as prioridades, mobilize as áreas e faça as entregas acontecerem.