Job description
Estamos em busca de um profissional júnior apaixonado por CRM e análise de dados para se integrar à nossa equipe de Planejamento Estratégico de CRM. Este é um papel essencial onde você terá a chance de se desenvolver e expandir suas competências em CRM, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de Dados, UX e Salesforce. Seu objetivo será apoiar no acompanhamento de métricas relevantes e desenvolver e executar estratégias que impulsionem o sucesso dos negócios dos nossos clientes.
Main responsibilities
- Elaborar e implementar estratégias Data-Driven de CRM, focando na otimização da experiência do cliente e no sucesso do negócio;
- Conhecimentos sobre modelos estatísticos aplicáveis à disciplina de CRM;
- Acompanhar e reportar métricas relevantes, contribuindo para a análise de performance e insights estratégicos;
- Colaborar com as equipes de Dados, UX e Salesforce para garantir a implementação eficaz e o monitoramento de estratégias de CRM que se alinhem com as necessidades dos clientes;
- Participar no mapeamento de jornadas do cliente, visando a criação de experiências omnicanais envolventes;
- Apoiar na análise e interpretação de dados para identificar oportunidades de melhoria e otimização das campanhas.
Requirements and skills
- Interesse e conhecimento básico sobre CRM, análise de dados e experiência do consumidor (CX);
- Desejo de aprender sobre acompanhamento de métricas e KPIs relevantes para o sucesso do negócio;
- Capacidade de trabalhar em colaboração com equipes técnicas e de análise de dados;
- Motivação para desenvolver habilidades de comunicação eficaz.
Habilidades
- Proatividade e autonomia, com vontade de assumir responsabilidades a nível júnior e crescer dentro da empresa;
- Iniciativa e constante busca por aprendizado e inovação;
- Habilidades de comunicação e trabalho em equipe;
- Visão analítica com foco em resultados de negócio e na jornada do cliente;
- Adaptabilidade e entusiasmo para aprender e aplicar novas estratégias conforme as necessidades do negócio.
Additional information
- Diferenciais: Mostrar interesse em ferramentas de CRM como Salesforce, conhecimento em Google Analytics, familiaridade com métodos ágeis como Scrum e Kanban.
- Processo Seletivo: Os candidatos que passarem pela triagem inicial serão convidados a realizar um teste prático para demonstrar suas habilidades e adequação à vaga. Esta etapa será decisória para a continuação do processo de entrevista.
- Essencial: Disponibilidade para demonstrar, durante a entrevista, habilidades práticas e teóricas adquiridas em experiências anteriores ou acadêmicas.