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Uma empresa de tecnologia está em busca de um Tech Lead Java para atuar em São Paulo. O candidato ideal possui experiência sólida em liderança técnica e deve ser hábil em Java e microserviços, além de ter um bom conhecimento em AWS e containers. A posição é híbrida, exigindo comunicação madura e resiliência. A empresa oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo plano de saúde e Vale Refeição, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento contínuo.
Tech Lead Java – Híbrido (3x / semana) – Zona Sul / SP
Buscamos um Tech Lead Java , com experiência em liderança técnica e atuação como ponto focal.
É uma posição estratégica, que exige autonomia, visão sistêmica, comunicação madura e capacidade de navegar em ambientes dinâmicos, complexos e de alta responsabilidade.
A pessoa ideal é alguém que entrega, sustenta decisões com segurança, organiza o time tecnicamente e mantém serenidade mesmo diante de pressão do dia dia.
Ser o ponto focal técnico da squad, garantindo direcionamento, padrões arquiteturais e boas práticas e organização.
Liderar discussões técnicas e decisões estratégicas de arquitetura e evolução da plataforma.
Interagir com áreas internas (Operations / Business) para entender demandas e convertê-las em soluções escaláveis.
Conduzir integrações / onboardings com parceiros externos, acompanhando fluxos e definindo caminhos técnicos.
Apoiar o time no desenho de soluções, code review, troubleshooting e melhoria contínua.
Garantir a qualidade, performance e robustez das aplicações Java / microservices.
Atuar de forma colaborativa, organizada e com visão de produto.
Graduação completa em Tecnologia.
Experiência sólida como Tech Lead / Líder Técnico ou como sênior sendo referência e ponto de decisão.
Domínio em Java , arquitetura de microserviços e Design Patterns .
Containers e Kubernetes.
Mensageria : Kafka , RabbitMQ.
AWS (EKS, SQS, SNS, S3, Lambda, DynamoDB, API Gateway, Secret Manager, DocumentDB etc).
Experiência com bancos relacionais e NoSQL (PostgreSQL, Redis, DocumentDB).
Inglês fluente (rotina envolve interlocução internacional).
Diferencial : conhecimento do mercado financeiro.
Resiliência e estabilidade emocional para lidar com cenários complexos e decisões rápidas.
Comunicação clara e madura , capaz de influenciar e direcionar stakeholders técnicos e de negócio.
Ownership alto e postura de liderança real, não apenas operacional.
Capacidade de organizar prioridades e conduzir o time em momentos de alta demanda.
Visão crítica, autonomia e responsabilidade técnica.
programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio.
Parcerias : quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;