Na Intelbras somos movidos pela inovação que vai além do avanço tecnológico: desbravamos desafios para criar soluções que realmente resolvem problemas do mundo real, surpreendendo clientes, parceiros e talentos. Nosso ambiente é colaborativo, diverso e dinâmico, sempre focado em entregar resultados que impactam negócios lares. Se você busca um espaço que incentiva a evolução, o aprendizado contínuo e o crescimento compartilhado, vem ser Inlover e construir um futuro surpreendente com a gente!
Sobre a oportunidade:
Área: Montagem de placas
Atuação em: Filial São José (SC)
Modelo de trabalho: 7h30 - 17h30 (seg-qui) e 7h30h - 16h30 (sex) - 100% presencial
Valorizamos a diversidade e incentivamos a inscrição de Pessoas com Deficiência, 50+, LGBTQIAPN+, Pessoas Pretas, Mães e demais grupos de diversidade. Todos são bem-vindos em nossa equipe!
No seu dia a dia você irá:
- Controlar e orientar os recursos humanos e materiais, através de um planejamento pré- estabelecido, visando cumprir objetivos e procedimentos estabelecidos pela organização;
- Promover mudanças rápidas de setup (troca de linha de produção), oriundas de planejamento produtivo, visando atender as demandas do Departamento Comercial;
- Auxiliar os colaboradores no cumprimento das tarefas em seu posto de trabalho, através do monitoramento das atividades, visando atender as políticas de qualidade e metas de produção;
- Participar e contribuir com a utilização das ferramentas de qualidade (CEP, SIM, Gestão visual, Kanban, 7S );
- Orientar os colaboradores para o atingimento das metas corporativas, visando cumprir com o planejamento estabelecido pela organização;
- Manter os procedimentos das áreas de montagens, injetoras, tampografia e acabamentos sempre atualizados, através de auditorias internas e externas, a fim de cumprir com os requisitos e metas estabelecidas pelas áreas de qualidade e processos;
- Controlar o estoque e programar a produção, através de consultas ao sistema e ao plano de produção, visando manter o custo do estoque dentro das normas estabelecidas pela organização;
- Participar junto com a equipe de A&S do processo de recrutamento e seleção de pessoas, através de entrevistas individuais, buscando atender o perfil desejado.
- Graduação completa em Administração, Engenharias ou áreas correlatas;
- Excel avançado;
- Conhecimento em ferramentas de BI;
- Vivência de ao menos 5 anos em posições de Coordenação/Supervisão de Produção (em processo industrial no ramo elétro-eletrônico e/ou automotivo).
O que será um diferencial:
- Vivência em SAP;
- Vivência prática em Lean, OEE, PPM, PDCA ou metodologias de melhoria contínua e controle de qualidade.
O que oferecemos:
- Plano de Saúde Unimed;
- Vale Refeição/Alimentação
- Day Off no mês de aniversário
- Participação dos Lucros duas vezes ao ano;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Investimento em capacitação e desenvolvimento;
- Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;
- Convênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;
- Desconto nos produtos Intelbras;
E muito mais!
E aí, fez sentido para você?