Pessoa Supervisora de Auditoria e Performance

ALLOS; Caxias do Sul; On-site; BRL 33,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição/Alimentação

Plano de Saúde

Seguro de vida

Wellhub/Totalpass

Wellz (programa corporativo de saúde

Job summary

ALLOS está recrutando para a posição de Pessoa Supervisora de Auditoria e Performance em Caxias do Sul, RS. A vaga é para atuação como colaboradora de tempo integral na operação do Shopping Villagio Caxias.

Você irá apoiar a equipe de auditoria de lojas, cadastrar e ativar lojas na intranet, gerir demandas internas e realizar auditorias fiscais e de vendas, além de manter planilhas de controle e elaborar escalas de trabalho.

Qualifications

• Ensino Superior cursando em Administração, Ciências Econômicas, Contábeis e áreas afins.
• Conhecimento em Microsoft Office.

Responsibilities

• Suporte ao time de estagiários de auditoria de lojas.
• Cadastro e ativação de lojas novas na intranet.
• Gestão das demandas internas.
• Auditoria Fiscal e de vendas dos lojistas.
• Preenchimento de planilha de controle.
• Elaboração de escala do time.

Skills

Microsoft Office

Education

Superior em Administração, Ciências Econômicas, Contábeis e áreas afins

Job description

Pessoa Supervisora de Auditoria e Performance

Workplace: Caxias do Sul - RS Caxias do Sul - RS

Job type: Full-time employee Full-time employee

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história. A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes. Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país. E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras. Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

• Suporte ao time de estagiários de auditoria de lojas;
• Cadastro e ativação de lojas novas na intranet;
• Gestão das demandas internas;
• Auditoria Fiscal e de vendas dos lojistas;
• Preenchimento de planilha de controle;
• Elaboração de escala do time.
• Ensino Superior cursando em Administração, Ciências Econômicas, Contábeis e áreas afins;
• Conhecimento em Microsoft Office.

O Que Temos Para Você

• Vale Refeição/Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Seguro de vida;
• Wellhub/Totalpass;
• Wellz (programa corporativo de saúde mental);

Local de Trabalho:SHOPPING VILLAGIO CAXIAS

• Step 2: Entrevista Atração e Seleção 2 Entrevista Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista Gestão 3 Entrevista Gestão
• Step 4: Etapa Flexível 4 Etapa Flexível

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

AALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos.