Pessoa Líder Técnica De Software - Manaus / Am

Fundação Certi; Manaus; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização de pesquisa e desenvolvimento no Amazonas busca um líder técnico para seu time de desenvolvimento de software. O candidato ideal deve ter pelo menos 6 anos de experiência em aplicações Web, domínio em várias linguagens e ferramentas, e uma formação em áreas como Ciência da Computação ou Engenharia. Oferecemos um regime de trabalho híbrido com benefícios competitivos, como plano de saúde e plano de previdência privada.

Serviços

Vale alimentação ou refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida em grupo

Plano de previdência privada

Wellhub

Convênio com o SESC

Day Off no aniversário

Qualificações

• Experiência de pelo menos 6 anos em desenvolvimento de aplicações Web.
• Experiência na análise de projeto, implementação e testes de sistemas.
• Familiaridade com boas práticas de desenvolvimento de software.

Responsabilidades

• Liderança técnica do time de desenvolvimento de software.
• Desenvolvimento de software segundo modelo e padrões definidos.
• Documentação, análise e arquitetura de sistemas.

Conhecimentos

Desenvolvimento de aplicações Web (frontend e backend)

Node.js

Typescript

React

Docker

Git

Banco de dados SQL e nosSQL

Metodologias ágeis

Scrum

TDD

Integração contínua

Python

Angular

Flutter

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação

Engenharia da Computação

Sistemas de Informação

Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Engenharia Elétrica

Engenharia de Automação

Engenharia de Telecomunicações

Descrição da oferta de emprego

Somos uma Fundação de pesquisa, desenvolvimento e serviços tecnológicos especializados que proporciona soluções inovadoras para a iniciativa privada, governo e terceiro setor.

Somos um time que acredita que o trabalho em equipe é essencial, que trabalha de forma dinâmica e que está sempre em busca de novos desafios!

Nosso processo seletivo é desenhado para dar oportunidades iguais a todos(as), independente de raça / etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, nacionalidade, classe social, etc.

Buscamos pessoas que queiram participar do nosso time e se juntar ao nosso propósito de contribuir de forma relevante para a competitividade das empresas e para o desenvolvimento sustentável do Brasil e do mundo. Tá curioso(a) pra saber o que você vai fazer aqui?

Responsabilidades

• Liderança técnica do time de desenvolvimento de software
• Desenvolvimento de software segundo modelo e padrões definidos
• Desenvolvimento de testes
• Documentação, análise e arquitetura de sistemas

Conhecimentos e Habilidades

• Experiência de pelo menos 6 anos em desenvolvimento de aplicações Web (frontend e backend)
• Amplo conhecimento nas linguagens e ferramentas: Node.js, Typescript, React, Docker, Git
• Amplo conhecimento em banco de dados SQL e nosSQL
• Amplo conhecimento em metodologias ágeis, scrum, TDD e integração contínua
• Experiência na atuação em análise de projeto, implementação e testes de sistemas com requisitos de larga escalabilidade e disponibilidade
• Experiência em modelagem de software aplicando conceitos de clean-architecture
• Será um diferencial se você tiver conhecimento em: Python, Angular, Flutter
• Experiência em construção e validação dos requisitos, definição de roadmap de desenvolvimento, orientação técnica da equipe e interações técnica com clientes
• Familiaridade com boas práticas de desenvolvimento de SW como Code Review e Unit Testing

Formação

Gradução completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação, Engenharia de Telecomunicações e / ou áreas afins.

Disponibilidade e Regime

Disponibilidade: 40h semanais.
Regime híbrido de trabalho.

Local

Local de trabalho: Manaus / AM

Benefícios

• Vale alimentação ou vale refeição (você escolhe), no valor de R$31,56 por dia útil de trabalho
• Plano de saúde e odontológico (sem coparticipação, carência ou mensalidade)
• Seguro de vida em grupo
• Plano de previdência privada com aporte de 1% da empresa
• Wellhub com coparticipação da empresa
• Convênio com o SESC (lazer, cultura e esportes)
• Day Off (Folga no dia do aniversário)

Tá esperando o que pra fazer parte do futuro da inovação?

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