Pessoa Gerente de Mídia - Híbrido com inglês

Publicis Groupe Holdings B.V; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cartão flexível (alimentação e refeiç

Assistência médica e odontológica

Auxálio internet

Desconto em farmácias

Auxálio creche

Seguro de vida

Day off de aniversário e no(aniversáo

Plataforma para desenvolvimento de_car

Plataforma de acesso a estúdios e_...

Plataforma virtual de acesso a médios

E muito mais!

Resumo da oferta

A Publicis Groupe Holdings B.V. busca liderar a operação de mídia, consolidando uma área em estruturação e fortalecendo o relacionamento com clientes. A posição foca em planejamento estratégico, gestão de equipe e oportunidades de crescimento.

O papel envolve conduzir canais, definir KPIs, manter alinhamentos com o cliente e articular ações com parceiros para entregar resultados de alto impacto.

Qualificações

• Experiência em gestão de mídia com foco em planejamento e estratégia.
• Domínio de mídia digital e offline, com ênfase em digital.
• Certificações em Google Analytics, Programática, TAG, Marketing Insights, Planejamento ou IA.
• Conhecimento de faturamento de mídia: líquido vs. bruto.

Responsabilidades

• Desenvolver o planejamento estratégico de mídia, definindo canais, KPIs e arquitetura de investimento.
• Liderar o time, acompanhando o desenvolvimento das pessoas e a performance da operação.
• Atuar como principal ponto de contato do cliente, conduzindo alinhamentos e gerenciando situações críticas.
• Promover a integração entre as áreas internas e parceiros externos para garantir a qualidade das entregas.
• Acompanhar os processos relacionados ao controle de mídia e faturamento, em interface com as áreas responsáveis.

Conhecimentos

Gestão de mídia

Planejamento

Mídia digital

Mídia offline

Gestão de pessoas

Faturamento de mídia

Inglês avançado

Certificações GA/Programática

Ferramentas

Monitor

Instar

TDI

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Estrategicamente criativa. Criativamente estratégica. Assim é a Talent, uma das agências mais emblemáticas e transformadoras da publicidade. Fundada em 1980 por Julio Ribeiro, considerado o pai da estratégia brasileira, a agência se tornou uma referência ao posicionar marcas desposicionando a concorrência. Quando a internet ainda era mato, a Talent já criava memes e jargões publicitários capazes de capturar e refletir a essência dos brasileiros, conectando marcas e pessoas e criando cultura popular. Hoje, com inovação, dados e inteligência de mercado, a Talent mantém a sua essência na entrega de serviços de comunicação a clientes como Claro, Ferrero, Inter, Kenvue, Lactalis, Meta, Motiva, Trivago e Ultragaz.

Descrição do cargo

Buscamos uma pessoa para liderar a operação de mídia, garantindo a construção das melhores estratégias para o cliente e a performance do negócio. A posição terá papel fundamental na consolidação de uma operação ainda em fase de estruturação, sendo responsável por liderar o time, fortalecer o relacionamento com o cliente e impulsionar oportunidades de crescimento.

Responsabilidades

No dia a dia, a pessoa será responsável por

• Desenvolver o planejamento estratégico de mídia, definindo canais, KPIs e arquitetura de investimento.
• Liderar o time, acompanhando o desenvolvimento das pessoas e a performance da operação.
• Atuar como principal ponto de contato do cliente, conduzindo alinhamentos e gerenciando situações críticas quando necessário.
• Promover a integração entre as áreas internas e parceiros externos para garantir a qualidade das entregas.
• Acompanhar os processos relacionados ao controle de mídia e faturamento, em interface com as áreas responsáveis.

Qualificações

O que buscamos

• Experiência em gestão de mídia, com forte atuação em planejamento e estratégia.
• Vivência em mídia digital e offline, com maior domínio em digital.
• Conhecimento em campanhas de TV e nas plataformas Meta, TikTok, Pinterest e Google Ads.
• Conhecimento em planejamento de mídia, simulações e arquitetura de investimento.
• Experiência em gestão de pessoas.
• Conhecimento sobre processos de faturamento de mídia, incluindo conceitos de investimento líquido e bruto.
• Conhecimento das plataformas Monitor, Instar e TDI.
• Inglês avançado para interação frequente com o cliente.
• Certificações em Google Analytics, Programática, TAG, Marketing Insights, Planejamento ou Inteligência Artificial.

Diferenciais

• Conhecimento em Google DV360 e mídia programática.
• Vivência com Espanhol.

Informações adicionais

Aqui valorizamos:

• Diversidade de trajetórias
• Comunicação clara e empática
• Colaboração e autonomia

Local de trabalho: Consolação - SP

Modelo de trabalho: Híbrido

Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios

• Cartão flexível (alimentação e refeição)
• Assistência médica e odontológica
• Auxílio internet
• Desconto em farmácias
• Auxílio creche
• Seguro de vida
• Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade
• Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
• Plataforma de acesso a estúdios e academias
• Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
• E muito mais!

Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:

• Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
• Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
• Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
• Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
• Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
• Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.