Pessoa Gerente de Marca Pessoal

FSB Comunicação; São Paulo; Hybrid; BRL 134,000 - 246,000; Full time

Benefits offered by this job

Vaga também para PCD

Job summary

FSB Comunicação procura Gerente de Marca Pessoal para estruturar posicionamento estratégico de executivos no LinkedIn, conectando marca pessoal, conteúdo e objetivos de negócio.

A atuação é consultiva, com imersões, planejamento editorial e gestão de demandas, transformando temas complexos em narrativas relevantes para autoridade e conexão.

Qualifications

• Perfil estrategista com capacidade de conectar propósito a cada conteúdo publicado.
• Curiosidade e interesse por temas de negócio, aviação e tecnologia, com pesquisa de mercado.
• Experiência com produção e estratégia de conteúdos para LinkedIn, com profundidade e relevância.
• Perfil analítico, capaz de ajustar estratégias a partir de dados, rede e KPIs.
• Domínio do LinkedIn e de suas ferramentas de distribuição de conteúdo.
• Experiência em relacionamento e atuação consultiva com clientes.
• Inglês necessário.

Responsibilities

• Atuar como elo estratégico entre a agência e o cliente, garantindo entendimento das necessidades e entrega de soluções consistentes.
• Liderar a gestão de demandas ponta a ponta, transformando briefings em entregas de alta performance.
• Gerenciar o posicionamento de executivos C‑level no LinkedIn, visando autoridade e marca pessoal.
• Elaborar pautas e calendários editoriais conectando narrativas às metas de branding e comunicação.
• Conduzir reuniões de imersão e briefing, convertendo visões de negócio em conteúdos estratégicos.
• Monitorar KPIs de engajamento, autoridade e crescimento de seguidores para evoluir a estratégia.
• Integrar Redação, Design e Coordenação para entregas de qualidade.
• Acompanhar tendências de aviação, tecnologia, ESG, diversidade e inovação para enriquecer conteúdos.

Skills

Visão estratégica

Curiosidade

Análise de dados

Conteúdo para LinkedIn

Relacionamento com clientes

Inglês necessário

Tools

LinkedIn platform

Job description

Gerente de Marca Pessoal

Resumo da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Gerente de Marca Pessoal para atuar de forma estratégica na construção e no fortalecimento do posicionamento de executivos no LinkedIn, conectando marca pessoal, conteúdo e objetivos de negócio.

A posição terá atuação consultiva e próxima ao cliente, conduzindo processos de imersão, planejamento editorial e gestão de demandas, além de transformar temas complexos dos universos de aviação e tecnologia em narrativas relevantes, consistentes e capazes de gerar autoridade e conexão.

Buscamos uma pessoa estrategista, curiosa e analítica, que entenda o propósito por trás de cada conteúdo e saiba conectar tendências, contexto de mercado e comportamento da audiência para construir posicionamentos relevantes.

Na FSB Holding, diferentes talentos, conhecimentos e desafios se encontram para construir soluções relevantes e ampliar as oportunidades de aprendizado. Sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar como elo estratégico entre a agência e o cliente, garantindo relacionamento próximo, entendimento das necessidades e entrega de soluções consistentes;
• Liderar a gestão de demandas ponta a ponta, transformando briefings em entregas de alta performance e alinhadas aos objetivos dos projetos;
• Gerenciar o posicionamento estratégico de executivos C-level no LinkedIn, com foco na construção de autoridade e fortalecimento de marca pessoal;
• Elaborar pautas e calendários editoriais estratégicos, conectando narrativas às metas de branding pessoal e aos objetivos de comunicação;
• Conduzir reuniões de imersão e briefing, transformando visões de negócio em conteúdos estratégicos;
• Colaborar no monitoramento de KPIs de engajamento, autoridade e crescimento de seguidores, contribuindo para a evolução contínua da estratégia;
• Integrar as áreas de Redação, Design e Coordenação, promovendo qualidade e consistência nas entregas;
• Acompanhar tendências e temas relevantes de aviação, tecnologia, ESG, diversidade e inovação para enriquecer os conteúdos e posicionamentos;

Requisitos e Qualificações

• Perfil estrategista, com capacidade de compreender o propósito e o contexto por trás de cada conteúdo publicado;
• Curiosidade e interesse por temas de negócio, aviação e tecnologia, com capacidade de realizar análises e pesquisas de mercado;
• Experiência com produção e estratégia de conteúdos para LinkedIn, especialmente conteúdos densos, relevantes e com profundidade;
• Perfil analítico, com capacidade de ajustar estratégias a partir de dados, comportamento da rede e KPIs de engajamento e autoridade;
• Capacidade de enxergar o big picture e conectar pontos entre temas complexos;
• Domínio do LinkedIn, incluindo suas ferramentas e dinâmicas de distribuição de conteúdo;
• Experiência em relacionamento e atuação consultiva com clientes;
• Inglês necessário.

Formação Principal

Não informado.

Localidade e Modalidade

Itaim Bibi – São Paulo/SP | Híbrido

Disponibilidade para viagens

Não informada.

Inglês

Necessário.

Vaga também para PCD

Sim.

N. do Fluig

1265755