Pessoa Gerente de Growth & Performance

TALENTOS SMART; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Modelo PJ

13° mês

Recesso remunerado (30 dias)

Envio de equipamentos

Vale Refeição

Assistência Médica com coparticipação

Acesso ao ecossistema Guanabara (Total

Day Off no mês de aniversário

Gratuidade nas passagens do Grupo Guan

PLR

Resumo da oferta

Smart Travel, especialista em ecossistemas digitais do Grupo Guanabara, busca Pessoa Gerente de Growth & Performance para liderar a estratégia full-funnel com foco em Performance Ads e metas diretas de crescimento e faturamento.

Você liderará equipes de Google Ads, SEO e Social, além de atuar como Co-Owner da camada técnica (tracking, automações e integrações) em parceria com Martech, sempre com agenda data-driven para melhorias contínuas.

Qualificações

• Formação superior completa em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Estatística, Matemática, Economia, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência consistente liderando Growth e Mídia Paga com metas de faturamento e gestão de budget.

Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia de Growth full-funnel com foco em Performance Ads e metas de crescimento e faturamento.
• Gerir times de Google Ads, SEO e Social, além de co-owner da camada técnica (tracking, automações e integrações).
• Construir modelos de analytics e atribuição com Martech, garantindo agilidade com dados para ajustar rotas.
• Manter governança de dashboards, relatórios de performance e alertas em tempo real.

Conhecimentos

Growth strategy

Performance Ads

Analytics

SQL

GTM

A/B testing

Data visualization

Automation

SEO

Formação académica

Engenharia / Computação ou correlatas

Ferramentas

GA4

Looker Studio/Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

Você é um(a) profissional dinâmico(a), focado(a) em resultados e com vontade de transformar a mobilidade no Brasil?

ASmart Travel, especialista em ecossistemas digitais doGrupo Guanabara, está em busca de talentos para acelerar nossa evolução. Unimos a precisão do setor aéreo à força do transporte rodoviário para criar soluções de ponta que conectam pessoas e empresas.

Aqui, sua atuação é motor deeficiência, inteligência e inovação.

O desafio:

Buscamos uma Pessoa Gerente de Growth & Performance com perfil técnico, forte raciocínio analítico e mindset test-driven. Você liderará a estratégia full-funnel no digital com foco central em Performance Ads e metas diretas de crescimento e faturamento, será responsável pela gestão dos times de Google Ads, SEO e Social, além de Co-Owner da camada técnica (tracking, automações e integrações). Atuará em parceria com Martech para construir modelos de analytics e atribuição, garantindo agilidade para ajustar rotas com base em dados, em um cenário com muita oportunidade de melhorias e evolução.

Main responsibilities

• Definir e executar a estratégiade Growth full-funnel alinhada às metas de receita, margem e rentabilidade do negócio;
• Responder pela performance global demídia paga: otimização contínua de CAC, ROAS e ROI, alocação de orçamento eestrutura de campanhas;
• Liderar e desenvolver o time de canais (Google Ads, Social Ads, SEO e Social Orgânico),definindo prioridades, metas e rituais de alta performance;
• Garantir a excelência no canal de Google Performance (Search, PMax, Shopping, Demand Gen e YouTube), sustentando o patamar atual e destravando escala;
• Sustentar uma cultura rigorosa de testes (always-on): transformar hipóteses e experimentos em rotina diária para otimizar canais, verbas e criativos;
• Atuar com agilidade e disciplina para recalcular rotas, pausando ou escalando iniciativas em ciclos curtos com base estritamente em dados;
• Desenvolver automações de growth (via APIs, webhooks e scripts) para otimizar rotinas operacionais e escalar o volume de experimentos;
• Garantir a confiabilidade da infraestrutura de tagueamento e dados de marketing (GTM web/server-side, CAPI, eventos, UTMs), definindo requisitos de analytics e atribuição em parceria com Martech;
• Manter a governança de dashboards, relatórios de performance e alertas em tempo real para tomada de decisão rápida;

Requirements and skills

• Formação Superior completa em Engenharia (Computação, Produção ou correlatas), Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Estatística, Matemática, Economia, Administração, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência consistente liderando Growth e Mídia Paga, com responsabilidade direta por metas de faturamento, gestão de budget e domínio avançado de métricas da área;
• Conhecimento técnico profundo na operação em escala de Search, PMax, Shopping, Demand Gen e YouTube, capaz de direcionar estrategicamente o time técnico;
• Perfil de engenheiro de marketing para implementar, depurar e validar tracking ponta a ponta, incluindo GTM (web e server-side), camada de dados e APIs de conversão;
• Domínio de SQL, GA4 e ferramentas de BI (Looker Studio, Power BI ou similares) para exploração própria de dados;
• Experiência prática com desenho de testes A/B, testes de incrementalidade e leitura estatística rigorosa em ciclos curtos;
• Capacidade de automatizar rotinas de mídia, integrações e reportes utilizando scripts ou chamadas de API;
• Conhecimento técnico em SEO e Social Orgânico suficiente para direcionar e cobrar analistas dedicados;
• Histórico em gestão de equipes multidisciplinares com foco em eficiência operacional e crescimento sustentável.

Desejáveis:

• Experiência em arquitetura de dados e tracking server-side para cenários cookieless;
• Vivência com modelos de atribuição multicanal e Marketing Mix Modeling (MMM);
• Conhecimento em automação de CRM, régua de relacionamento e ativação de base própria;
• Passagem por empresas de alto volume transacional e canal digital próprio (E-commerce, Fintechs ou Marketplaces).

Additional information

Pensando no seu bem-estar, oferecemos:

• Modelo PJ;
• 13° nota;
• Recesso remunerado (30 dias)
• Envio de equipamentos;
• Vale Refeição e Mobilidade em cartão flexível;
• Assistência Médica com coparticipação (SulAmérica);
• Acesso ao ecossistema da TotaPass (totalmind, totalfitness e totalnutri);
• Day Off no mês de aniversário;
• Gratuidade nas passagens do Grupo Guanabara;
• Reconhecimento por resultado (PLR).

Além disso, pensando na sua experiência, contamos com:

• Ambiente colaborativo e orientado por dados;
• Aprendizado contínuo e desafios reais de negócio;
• No dress code.