Pessoa Gerente Business Partner - Área Hospitalar

Grupo Marista; Curitiba; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização hospitalar em Curitiba procura um Gerente de Negócios de RH para atuar como elo estratégico entre a liderança e a gestão de pessoas. O profissional ideal deve ter experiência em legislação trabalhista e subsistemas de RH, além de habilidades de comunicação e influência. Entre as responsabilidades, destacam-se a análise do mercado, o mapeamento de necessidades de treinamento e o monitoramento do clima organizacional. Oferecemos um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, vale-transporte e incentivos à educação.

Serviços

Plano de Saúde Unimed

Incentivo à Educação

Alimentação no Bistrô Marista

Previdência Privada

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência em subsistemas de RH como recrutamento e T&D.
• Bagagem no mercado da Saúde é desejável.

Responsabilidades

• Atuar como consultor interno propondo práticas de RH.
• Analisar o mercado e implementar estratégias de RH proativas.
• Desenvolver a liderança em Gestão de Pessoas.

Conhecimentos

Conhecimento em Legislação Trabalhista

Planejamento Estratégico

Comunicação

Influência

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Pós-Graduação/Especialização

Ferramentas

Coaching

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Pessoa Gerente de Negócios de RH (Business Partner) atuará nos hospitais do Grupo Marista, sendo o elo estratégico entre a liderança dos hospitais e as práticas de Gestão de Pessoas. Você terá a missão de atuar constantemente com a liderança no desenvolvimento de estratégias de Gestão de Pessoas, garantindo que as melhores práticas e políticas de DP&C (Diretoria de Pessoas e Cultura) estejam alinhadas à missão e aos valores Maristas.

Buscamos um profissional com visão estratégica, alta habilidade de comunicação e influência, capaz de traduzir as necessidades do negócio em soluções eficazes de RH, impulsionando o desenvolvimento da liderança e o clima organizacional.

Main responsibilities

• Atuar como consultor interno, apresentando alternativas de melhores práticas e políticas de Recursos Humanos para a liderança.
• Analisar o mercado e o posicionamento do negócio, influenciando na criação e implementação de estratégias de RH proativas.
• Identificar, em parceria com o negócio, a necessidade de ajuste na estrutura organizacional e propor cenários para tomada de decisão.
• Desenvolver a liderança em Gestão de Pessoas, orientando nos processos de atração, desenvolvimento, retenção, comunicação e desligamento.
• Garantir o alinhamento das práticas de RH com os objetivos do negócio por meio da interface com as áreas especialistas de Recursos Humanos.
• Mapear as necessidades de treinamento e desenvolvimento e elaborar planos de ação.
• Monitorar o clima organizacional e apoiar a institucionalização dos Valores Maristas.
• Participar do Planejamento Estratégico dos negócios, evidenciando a contribuição do RH.
• Multiplicar e conduzir os programas da DP&C.

Requirements and skills

• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Subsistemas de RH (Recrutamento, T&D Remuneração, etc.).
• Conhecimento em Planejamento Estratégico e Novas Tendências em Gestão de Pessoasli>
• Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlata com Pós-Graduação/Especialização concluída.
• Desejável formação ou experiência comprovada em Coaching.
• Desejável: Bagagem no mercado da Saúde, pois a atuação será nos hospitais do Grupo Marista.

Additional information

O que vai encontrar por aqui:

• Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade
• Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento
• Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR
• Alimentação no Bistrô Marista: Oferecemos refeição no local nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamento
• Programa de Qualidade de Vida
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Estacionamento Gratuito
• Wellhub (antigo Gympass): acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento
• Zenklub: Acesso a seções de teleatendimento com especialista em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mês
• Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária
• Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos

Salário: Nossa proposta salarial é construída com base em diversos fatores. Caso o valor já esteja definido para a vaga, ele será informado durante o processo seletivo

Local: Hospital Marcelino Champagnat

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