Pessoa Especialista Product Owner

Livelo Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 167.400 - 245.520; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Alelo Alimentação

Assistência Médica e Odontológica

Gympass

Incentivo à Educação

Day Off no aniversário

Cafés e frutas no escritório

Descripción de la vacante

Uma empresa de tecnologia está buscando um Product Owner para liderar a Squad de Experiência Digital. O profissional será responsável por desenhar o roadmap do produto, alinhando estratégias de negócios com tecnologia para garantir resultados que impactem a experiência do usuário. O candidato ideal deve ter forte capacidade analítica, comunicar-se de forma clara e liderar equipes multidisciplinares. Benefícios incluem assistência médica, programas de incentivo à educação e um ambiente de trabalho criativo.

Formación

• Experiência em desenho e evolução de roadmaps de produtos.
• Habilidade em mensuração de resultados e acompanhamento de OKRs.
• Experiência em facilitação de cerimônias ágeis e validação de funcionalidades.

Responsabilidades

• Desenhar e evoluir o roadmap do produto baseado em dados.
• Estruturar métricas de sucesso e mensurar resultados.
• Facilitar cerimônias ágeis e promover colaboração entre times.
• Garantir implantação de novas funcionalidades com qualidade.
• Elaborar requisitos de negócio com alto valor agregado.

Conocimientos

Capacidade analítica

Comunicação clara

Liderança de equipes

Organização

Foco em resultados

Descripción del empleo

Será responsável pela Squad de Experiência Digital, com foco em proporcionar uma jornada fluida e personalizada nos canais digitais (Web). Atuará na construção e evolução do roadmap estratégico, garantindo a priorização de iniciativas alinhadas às principais métricas de performance do canal.

Será o elo entre negócios, UX/UI e tecnologia, assegurando o entendimento claro das demandas do backlog e promovendo a colaboração entre os times para entregar soluções que realmente impactem a experiência do usuário.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável por desenhar e evoluir o roadmap do produto com base nas principais oportunidades de geração de valor — tanto para o cliente quanto para o negócio. Essa construção será guiada por dados, insights e objetivos estratégicos, garantindo que cada iniciativa priorizada contribua diretamente para a experiência do usuário e os resultados da empresa.
• Responsável por estruturar as principais métricas que traduzem o sucesso dos produtos, garantindo que cada iniciativa esteja alinhada aos objetivos estratégicos da empresa. Atuará na mensuração contínua dos resultados, acompanhando os OKRs para assegurar que os esforços estejam gerando valor real para o cliente e impacto positivo para o negócio.
• Facilitar as principais cerimônias ágeis (como dailies, plannings, reviews e retrospectivas) em parceria com o time de TI, promovendo alinhamento, colaboração e clareza sobre os requisitos de negócio e o progresso das iniciativas.
• Realizar testes em ambiente dedicado para validar se as funcionalidades desenvolvidas atendem aos requisitos definidos, garantindo qualidade e aderência às expectativas do negócio antes da implantação.
• Acompanhar e garantir a correta implantação de novas funcionalidades ou melhorias no ambiente de produção, assegurando que tudo funcione conforme o planejado. Também será responsável por alinhar com áreas parceiras sobre possíveis comunicações e divulgações de lançamento.
• Liderar a elaboração dos requisitos de negócio para novas funcionalidades ou melhorias, com base em pesquisas de mercado, benchmarking e alinhamento com áreas envolvidas. O objetivo é garantir entregas com alto valor agregado e foco na experiência do usuário.

Requisitos e qualificações

Habilidades e Competências:

• Capacidade analítica e visão sistêmica;
• Comunicação clara e eficaz;
• Liderança e gestão de equipes multidisciplinares;
• Organização, proatividade e foco em resultados;
• Foco em resultados e melhoria contínua.

Informações adicionais

• Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
• Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
• Alelo Cultura;
• Previdência Privada;
• Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
• Gympass/Wellhub;
• Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
• Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
• Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
• Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
• Espaço massagem, manicure e barbearia;
• Cafés e frutas no escritório;
• Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2024.

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