Missão do cargo
Perfil hands-on e com base forte de desenvolvimento, o engenheiro será responsável por projetar, implementar, evoluir e sustentar estruturas de suporte ao nosso ciclo de desenvolvimento (SDLC) com ênfase em CI/CD e IDP (Internal Developer Portal), trabalhando em estreita colaboração com os desenvolvedores, TLs, SREs e arquitetos, garantindo a eficiência, segurança, observabilidade e padronização do nosso SDLC.
Responsabilidades e atribuições
- Projetar, implementar e sustentar estruturas para suporte ao processo de CI/CD;
- Criar guardrails para garantir que o código seja seguro, confiável e padronizado;
- Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe de engenharia de plataforma para garantir que os pipelines sejam integrados com outras ferramentas e sistemas, e estejam de acordo com as boas práticas e padrões estabelecidos;
- Realizar melhorias no processo de CI/CD para torná-lo mais rápido e com menos fricção para o desenvolvedor;
- Criar mecanismos para facilitar a identificação de erros, falhas etc;
- Acompanhar indicadores, que demonstrem a qualidade e estabilidade das pipelines e do IDP;
- Prover todo atendimento e uso da plataforma através de auto-serviço em nosso IDP.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em projetar e implementar pipelines de CI/CD (Preferencialmente na plataforma do Gitlab);
- Conhecimento profundo de ferramentas de automação de build e deployment (GitLab CI/CD preferencialmente, GitHub Actions, etc);
- Conhecimento profundo de ferramentas de controle de versão, como Git;
- Experiência em trabalhar em ambientes de nuvem, como AWS (principalmente) e Google Cloud;
- Conhecimento em K8S;
- Formação em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.
Diferenciais
- Ter conhecimento na construção de Agents de IA;
- Ter aplicado IA no ciclo de desenvolvimento;
- Ter conhecimento do conceito de AI-DLC.
Habilidades
- Comunicação clara e colaboração;
- Forte capacidade de resolução de problemas, pensamento crítico e sistêmico;
- Resolução de conflitos de maneira construtiva.
- Curte tecnologia e compartilha conhecimento;
- Orientação para resultados;
- Se adapta fácil e está aberto a mudanças;
- Compromisso com qualidade e segurança;
- Empatia e respeito.
Informações adicionais
- Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
- Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
- Alelo Cultura;
- Previdência Privada;
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
- Gympass/Wellhub;
- Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
- Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
- Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
- Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
- Espaço massagem, manicure e barbearia;
- Cafés e frutas no escritório;
- Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.