Pessoa Diretora de Mídia (Perfil híbrido com inglês)

Publicis Sapient; São Paulo; Híbrido; BRL 280.000 - 520.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cartão alimentação/refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio internet

Desconto em farmácias

Auxílio creche

Seguro de vida

Day off aniversário

Descripción de la vacante

Talent, agência integrada ao Publicis Groupe, busca Diretora de Mídia para liderar uma estrutura multidisciplinar, conectando gestão de pessoas, entregas, excelência técnica e relacionamento com stakeholders.

Você atuará em uma operação híbrida com várias marcas, mantendo padrões de qualidade, dados e insights para orientar decisões estratégicas de mídia.

Formación

• Experiência em mídia digital com foco estratégico.
• Experiência em mídia offline com fundamentos estratégicos, pesquisa e dados.
• Capacidade de leitura de indicadores, elaboração de reports e análises da concorrência.
• Vivência em contas globais e operações complexas.
• Experiência em posições de liderança em mídia.
• Conhecimento de processos de auditoria.
• Inglês avançado, falado e escrito.

Responsabilidades

• Liderar e organizar a gestão das entregas da área, definindo responsabilidades e prioridades.
• Coordenar operações com várias marcas, campanhas e frentes de trabalho.
• Conduzir gestão de pessoas, qualidade técnica e relacionamento com stakeholders.
• Construir relações sólidas e atuar como referência estratégica na conta.
• Analisar documentos, dados e auditorias para embasar decisões.
• Desenvolver o time, fortalecendo autonomia e planejamento operacional.
• Assegurar qualidade, consistência e precisão de informações em planos de mídia e relatórios.
• Aprofundar entendimento de dados e motivações de negócio para decisões estratégicas.
• Identificar e propor soluções viáveis para desafios de mídia e operação.

Conocimientos

Mídia digital

Mídia offline

Análise de dados

Contas globais

Liderança em Mídia

Auditoria

Inglês Avançado

Descripción del empleo

Descrição da empresa

Estrategicamente criativa. Criativamente estratégica. Assim é a Talent, uma das agências mais emblemáticas e transformadoras da publicidade. Fundada em 1980 por Julio Ribeiro, considerado o pai da estratégia brasileira, a agência se tornou uma referência ao posicionar marcas desposicionando a concorrência. Quando a internet ainda era mato, a Talent já criava memes e jargões publicitários capazes de capturar e refletir a essência dos brasileiros, conectando marcas e pessoas e criando cultura popular. Hoje, com inovação, dados e inteligência de mercado, a Talent mantém a sua essência na entrega de serviços de comunicação a clientes como Claro, Ferrero, Inter, Kenvue, Lactalis, Meta, Motiva, Trivago e Ultragaz.

Descrição do cargo

Procuramos uma pessoa Diretora de Mídia para liderar uma estrutura multidisciplinar, conectando gestão de pessoas, organização das entregas, excelência técnica e relacionamento com diferentes stakeholders.

Responsabilidades

• Liderar e organizar a gestão das entregas da área, estabelecendo responsabilidades e prioridades de forma clara.
• Coordenar uma operação com diferentes marcas, campanhas, revisões e frentes de trabalho.
• Conciliar gestão de pessoas, excelência técnica, organização das entregas e relacionamento próximo com os stakeholders.
• Construir relações sólidas e de confiança, atuando como referência estratégica na condução da conta.
• Estudar e validar documentos, análises e resultados de auditorias.
• Desenvolver o time, fortalecendo autonomia, planejamento e organização da operação.
• Assegurar qualidade, consistência e precisão das informações apresentadas em planos de mídia, análises e materiais.
• Aprofundar a compreensão de processos, dados e motivações de negócio para apoiar decisões estratégicas.
• Identificar e propor alternativas viáveis para desafios de mídia e operação.

Qualificações

• Experiência em mídia digital, com atuação estratégica.
• Experiência em mídia offline, especialmente fundamentos estratégicos, pesquisa e dados.
• Experiência com análise de dados, leitura crítica de indicadores, elaboração de reports e análises de concorrência.
• Vivência atendendo contas globais e operações complexas.
• Experiência relevante em posições de liderança em Mídia.
• Conhecimento e atuação em processos de auditoria.
• Inglês avançado e/ou fluente, incluindo comunicação oral e escrita.

Informações adicionais

• Diversidade de trajetórias
• Comunicação clara e empática
• Colaboração e autonomia

Local de trabalho: [Consolação- SP ( Zona Sul) ]

Modelo de trabalho: [Híbrido]

Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios

• Cartão flexível (alimentação e refeição)
• Assistência médica e odontológica
• Auxílio internet
• Desconto em farmácias
• Auxílio creche
• Seguro de vida
• Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade
• Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
• Plataforma de acesso a estúdios e academias
• Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
• Telepsicologia e acompanhamento nutricional
• E muito mais!

Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura

• Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
• Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
• Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
• Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
• Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
• Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.