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NTT DATA busca profissional de desenvolvimento Java para atuar em projetos desafiadores. Você trabalhará com Spring Framework, arquitetura de microsserviços, APIs REST e praticará DevOps com Docker, Kubernetes e AWS.
O papel envolve ciclo completo de software, em ambiente ágil, com atuação híbrida em São Paulo. Conhecimento de segurança de APIs, observabilidade e testes automatizados é essencial, bem como colaboração com equipes em Confluence/SWAGGER.
Projetos desafiadores , que buscam cada vez mais soluções tecnológicas e humanas na experiência e no contato com as pessoas.
Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
Uma empresa de pessoas que trabalham com autonomia e criatividade . Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história .
Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos!
Confiança: transparência e coerência;
Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la;
Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos.
Criar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal;
Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis;
Ser responsável e fazer as coisas acontecerem;
Amar o que você faz;
Ser autêntico.
Desafie o estado atual e ofereça novas perspectivas;
Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento;
Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua;
Abrace a diversidade e a singularidade.
*Todas as nossas vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência.
Na NTT DATA , trabalhamos para promover uma cultura inclusiva , acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis , por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Faça parte do nosso time!
? Pacote de benefícios Flexíveis, onde você customiza do seu jeito e de acordo com sua necessidade e rotina. Podendo mudar de acordo com a política vigente:
?Programa de reconhecimento de certificação (?) ?;
?Mobilidade pode ser escolhido entre: Transporte público, vale combustível ou reembolso de fretado;
?Previdência privada;
?DASA - Plataforma de atendimento digital, onde você pode realizar consultas por vídeo realizada por medico generalista para urgências e também agendar consultas com especialidades, sem coparticipação
?Day Off de aniversário, para desfrutar de um dia no mês de seu aniversário;
?Saída antecipada no dia do aniversário do filhos de até 12 anos;
?Gympass;
?Convênios e parcerias que dará desconto por ser funcionário NTT DATA;
?Auxílio creche/babá;
?Auxílio para filhos com deficiência;
?Oficina de Robótica para crianças/adolescentes;
?Plano de carreira (Flexível);
? Licenças: Maternidade (seis meses), Paternidade (vinte dias corridos); Mudança de residência (um dia útil); Matrimônio (cinco dias úteis), Falecimento (cinco dias útil parentesco direto e um dia útil parentesco indireto)
? NBaby – Programa de gestantes da NTT DATA que oferece aos inscritos (Pais e mamães) orientações e condições de trabalho que assegurem sua saúde física e emocional;
? PAE – Programa de apoio ao empregado que oferece auxilio psicológico, financeiro e jurídico. Extensivo para dependentes legais;
? Programa de Mental Health – Programa que incentiva o cuidado da saúde mental aos colaboradores;
? Creditas - É um parceiro da NTT DATA, que permite a antecipação de parte do salário para situações emergenciais, bem como empréstimo consignado, além de vários conteúdos sobre educação financeira.
? Travelcash - Onde você acumular pontos e trocar por produtos/experiências exclusivas em viagens.
? DATA Kids: Um dia para levar seus filhos e enteados para trabalhar no escritório (filhos e enteados de 03 a 10 anos)
? NSports: Grupo de Corrida e prática de atividades fisicas ao ar livre nas localidades onde temos escritório que fomenta a prática esportiva e promove a integração entre os profissionais e familiares
? Programa de Idiomas: Reembolso para curso de idiomas Inglês e Espanhol a partir de um ano de cia, de acordo com a política do benefício.
? Universidade corporativa: Oferecemos aos colaboradores oportunidades e plataformas de transformação estratégica por meio de conhecimento.