Pessoa Desenvolvedora - Full stack - Java(EJB) e Angular

BIP Brasil

São Paulo

Presencial

BRL 200.000 - 320.000

Tempo integral

14 dias+

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Benefícios oferecidos por esta vaga

All Points
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de vida
Convênio para Pet
Mobilidade (Uber/99)
Reembolso Flex
Vale Refeição
Vale Alimentação
Birthday off
Gympass
Consultoria financeira
Empréstimo facilitado
Clube Alelo com descontos
Licença maternidade 180 dias
Licença paternidade 30 dias
Auxílio creche
Vale Transporte
Programa de bônus anual
Indicação de clientes

Resumo da vaga

A BIP Brasil está com vaga para Desenvolvedor Sênior Full Stack com foco em Java EE e Angular. O contratado atuará como referência técnica, orientando equipes, definindo soluções técnicas viáveis, revisando códigos e contribuindo para a evolução da arquitetura do sistema.

O profissional deverá possuir experiência sólida em Java EE e APIs REST, além de conhecimento em CI/CD, observabilidade, bancos de dados relacionais e práticas ágeis como Scrum/Kanban.

Qualificações

  • Sólida experiência em desenvolvimento backend com Java EE (EJB) e API RESTful.
  • Grande conhecimento em desenvolvimento frontend (Angular, HTML, CSS e TypeScript).
  • Conhecimento em linguagem SQL e bancos DB2 e SQLServer.
  • Conhecimento em arquitetura de software, especialmente padrões de projetos e microserviços.
  • Prática com CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git e Maven.
  • Conhecimento em ferramentas de qualidade e análise de código (Sonar, testes unitários).
  • Experiência com observabilidade (logs, métricas, traces e APMs).
  • Familiaridade com Jira e Confluence.
  • Habilidade de comunicação clara com times técnicos e áreas de negócio.
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Capacidade de mentoria técnica e desenvolvimento de pessoas.
  • Conhecimento de modelagem de dados e bancos de dados relacionais.
  • Visão sistêmica e tomada de decisão técnica baseada em valor de negócio.

Responsabilidades

  • Atuar como referência técnica para os times de desenvolvimento e análise de requisitos
  • Orientar tecnicamente os desenvolvedores nas boas práticas de codificação, testes e design
  • Apoiar o time na definição de soluções técnicas viáveis e sustentáveis
  • Garantir a qualidade técnica das entregas, alinhando tecnologia e objetivos de negócio
  • Participar de refinamentos técnicos e apoiar na transformação de requisitos em soluções implementáveis
  • Avaliar riscos técnicos, propondo mitigação de problemas e gargalos
  • Revisar código (code review) e padronizar práticas de desenvolvimento
  • Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e de negócio
  • Contribuir com a organização e planejamento técnico das sprints Mentorar e desenvolver talentos técnicos do time
  • Apoiar o time na remoção de impedimentos técnicos
  • Participar da evolução da arquitetura do sistema
  • Promover uma cultura de melhoria contínua, inovação e colaboração

Conhecimentos

Java EE
API REST
Angular
TypeScript
SQL
DB2
SQL Server
Microservices
CI/CD
Jenkins
Git
Maven
Code quality
Observability
Jira
Confluence
Scrum
Kanban
Mentoring
Data modeling

Formação

Graduação em TI
Certificação Java

Ferramentas

GitHub Actions
SonarQube
APM tools
Confluence

Descrição da vaga

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Desenvolvedor Sênior Full Stack com conhecimento em Java e Angular. Este profissional será responsável pelo desenvolvimento de novas features, manutenção de código, migrações e correção de bugs. Se você tem esse conhecimento e deseja contribuir para projetos desafiadores e inovadores, gostaríamos de conhecê-lo.



Responsabilidades e atribuições


  • Atuar como referência técnica para os times de desenvolvimento e análise de requisitos

  • Orientar tecnicamente os desenvolvedores nas boas práticas de codificação, testes e design

  • Apoiar o time na definição de soluções técnicas viáveis e sustentáveis

  • Garantir a qualidade técnica das entregas, alinhando tecnologia e objetivos de negócio

  • Participar de refinamentos técnicos e apoiar na transformação de requisitos em soluções implementáveis

  • Avaliar riscos técnicos, propondo mitigação de problemas e gargalos

  • Revisar código (code review) e padronizar práticas de desenvolvimento

  • Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e de negócio

  • Contribuir com a organização e planejamento técnico das sprintsMentorar e desenvolver talentos técnicos do time

  • Apoiar o time na remoção de impedimentos técnicos

  • Participar da evolução da arquitetura do sistema

  • Promover uma cultura de melhoria contínua, inovação e colaboraçã



Requisitos e qualificações

Competências

Competências Esperadas


  • Sólida experiência em desenvolvimento backend com Java EE (EJB) e API RESTful

  • Grande conhecimento em desenvolvimento frontend (Angular, HTML, CSS e TypeScript)

  • Conhecimento em linguagem SQL e bancos DB2 e SQLServer.

  • Conhecimento em arquitetura de software, especialmente principais padrões de projetos e microserviços

  • Prática com CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git e Maven

  • Conhecimento em ferramentas de qualidade e análise de código (Sonar, testes unitários)

  • Experiência com observabilidade (logs, métricas, traces e APMs)

  • Familiaridade com ferramentas de gestão ágil (Jira, Confluence)

  • Habilidade de comunicação clara com times técnicos e áreas de negócio

  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

  • Capacidade de mentoria técnica e desenvolvimento de pessoas

  • Conhecimento de modelagem de dados e bancos de dados relacionais

  • Visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão técnica baseada em valor de negócio



Diferenciais


  • Certificação Java

  • Atuação com sistemas financeiros ou bancário

  • Formação: Nível superior na área de Tecnologia;



Informações adicionais



CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:



  • All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens)

  • Assistência Médica

  • Assistência Odontológica

  • Seguro de vida

  • Convênio para Pet

  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99)

  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros)

  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação



Outros benefícios:



  • Birthday off

  • Gympass

  • Consultoria financeira e empréstimo facilitado

  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias

  • Licença Maternidade de 180 dias

  • Licença Paternidade de 30 dias

  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê

  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área

  • Programa de bônus anual

  • Comissionamento por indicação de novos clientes



PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver. E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning. Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira! Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:



  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado

  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento

  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação

  • Avaliação de Desempenho semestral

  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time

  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos

  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills

  • Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria

  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global

  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo

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