Pessoa Desenvolvedora Especialista Back-end Java e Kotlin | Cadastro

C6 Bank

São Paulo

On-site

BRL 279,000 - 469,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Vale-Refeição
Vale-Alimentação
Plano de saúde e odontológico
Auxílio-Creche
Seguro de Vida
WellHub | TotalPass
Conexa | Psicologia Viva - Terapia on‑
Carbon Academy
Cartão C6 Carbon
Carbon Spa - salão de beleza
Carbon Care - ambulatório
Quick Massage
Sala de amamentação
Empresa Cidadã

Job summary

A área de Cadastro do C6 Bank busca um(a) CSixer para liderar o desenvolvimento de software, garantindo entregas seguras e de alto desempenho para a squad de cartões e transações.

Você atuará na definição de arquitetura, implementação de microsserviços, observabilidade e automação de testes, com forte foco em DevOps e integração com equipes de negócio e produto. O posto é em São Paulo, com prática de CI/CD em ambiente AWS.

Qualifications

  • Domínio de Kotlin ou Java com experiência sólida em Spring Boot.
  • Proficiência em arquitetura de microsserviços, APIs e CI/CD.
  • Experiência com testes automatizados, incluindo unitários e integração.
  • Bancos de dados relacionais e não relacionais com foco em performance.
  • Mensageria (Kafka/SQS/SNS) e observabilidade em produção.
  • Ambiente AWS com IaC (Terraform/CloudFormation) e DevOps.

Responsibilities

  • Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de software desde a concepção até o deploy.
  • Atuar como referência técnica na squad, assegurando qualidade e resiliência.
  • Tomar decisões de arquitetura, buscando soluções seguras e escaláveis.
  • Promover TDD/BDD, code reviews e clean code com alta cobertura de testes.
  • Participar da sustentação em produção com observabilidade e resposta a incidentes.
  • Colaborar com negócios, produto e tecnologia para evoluir a jornada de cartões.

Skills

Kotlin
Java
Microsserviços
Arquitetura de software
DevOps

Tools

Spring Boot
Kafka
SQS
SNS
PostgreSQL
MongoDB
Terraform
CloudFormation
AWS

Job description

  • Bicicletário;
  • Vestiário;

Nossa área de Cadastro

A área de cadastro, no contexto de onboarding, é responsável por coletar, validar e registrar todas as informações necessárias para a entrada de um cliente ou parceiro na instituição. Ela garante que os dados estejam completos, corretos e em conformidade com exigências regulatórias, viabilizando a criação segura da conta e o acesso aos produtos e serviços. Além disso, atua na padronização dos processos e na integração com outras áreas, assegurando uma experiência de onboarding fluida e eficiente.

Suas atividades como CSixer
  • Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de software desde a concepção até o deploy em ambientes de homologação e produção com foco em entregas robustas, seguras e contínuas.
  • Atuar como referência técnica dentro da squad, garantindo a qualidade, performance e resiliência dos serviços relacionados ao processamento de cartões e transações financeiras.
  • Conduzir decisões de arquitetura e engenharia, entendendo profundamente os trade-offs técnicos e orientando o time na escolha de soluções escaláveis e seguras.
  • Promover excelência no desenvolvimento com práticas avançadas como TDD/BDD, code reviews, clean code, DDD e alta cobertura de testes automatizados.
  • Participar ativamente da sustentação dos sistemas em produção, atuando com foco em observabilidade, monitoramento e respostas rápidas a incidentes de missão crítica.
  • Colaborar com áreas de negócio, produto e tecnologia, contribuindo com visão técnica estratégica para evolução da jornada de cartões no banco.
Requisitos e Experiência
  • Domínio de linguagens como Kotlin ou Java com experiência sólida em frameworks como Spring Boot.
  • Proficiência em arquitetura de microsserviços, incluindo padrões de comunicação, resiliência, versionamento de APIs e deploy contínuo.
  • Experiência aprofundada com automação de testes, incluindo testes unitários, de integração e de contrato, garantindo alta cobertura e confiança nas entregas.
  • Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais, especialmente PostgreSQL e MongoDB com foco em performance e consistência.
  • Vivência com sistemas de mensageria como Kafka, SQS e SNS, aplicando padrões de comunicação assíncrona em larga escala.
  • Familiaridade avançada com padrões de observabilidade, incluindo métricas, logs estruturados e tracing distribuído.
  • Experiência prática em ambientes Cloud (preferencialmente AWS) com uso de Infraestrutura como Código (Terraform ou CloudFormation) e pipelines CI/CD.
  • Sólido entendimento de protocolos de segurança, autenticação/autorização (JWT, OAuth2), criptografia e práticas de desenvolvimento seguro.
  • Atuação em ambientes ágeis com foco em entregas frequentes, métricas e cultura DevOps.
  • Experiência prévia em sistemas de meios de pagamento, adquirência, cartões ou soluções financeiras com alta volumetria de transações.
Nossos Benefícios
  • Vale-Refeição;
  • Vale-Alimentação;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio-Creche;
  • Seguro de Vida;
  • WellHub | TotalPass;
  • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
  • Carbon Academy;
  • Cartão C6 Carbon;
  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
  • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
  • Quick Massage;
  • Sala de amamentação;
  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Van corporativa;
  • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem‑vindo para ser quem é.

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