Pessoa Desenvolvedora Backend Senior | C# .NET

Webmotors; São Paulo; Híbrido; BRL 140 000 - 210 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bônus anual

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale Refeição

Vale Alimentação

Creche/Babá

Licença estendida

Day-Off aniversário

TotalPass

Programa PAP

SESC

Parcerias Santander

Indicação Top

Resumo da oferta

Webmotors, empresa do grupo CAR/Santander, busca profissionais para atuar no desenvolvimento de novas aplicações e evolução de funcionalidades dos produtos, com foco em qualidade, performance e escalabilidade. Trabalhará em equipes multidisciplinares, promovendo boas práticas e mentoria técnica.

O modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede, promovendo colaboração e inovação entre as áreas de tecnologia.

Qualificações

• Conhecimento avançado em lógica de programação.
• Conhecimento avançado em linguagens de programação (C#, .Net Core, Node).
• Conhecimento intermediário em Cloud (AWS) com suporte e melhorias para o time.
• Conhecimento avançado de consultas (SQL) para aplicações performáticas.
• Desenvolvimento intermediário de testes (TDD, BDD, testes unitários).
• Conhecimento básico em monitoramento/observabilidade (Sonar, New Relic, CloudWatch, Kibana, Grafana).
• Utilização de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean).

Responsabilidades

• Desenvolvimento de novas aplicações.
• Desenvolvimento de novas funcionalidades do(s) produto(s) do time.
• Manutenção e evolução de aplicações existentes.
• Propõe solução técnica.
• Monitoramento do produto.
• Garantir boas práticas de desenvolvimento, escalabilidade, segurança e performance.
• Atuar em equipes multidisciplinares.
• Desenvolver mentoria técnica com outros membros do time.
• Desenvolve/participa do desenvolvimento das principais atividades do time.
• Propõe soluções de acordo com a necessidade de negócio.
• Desenvolve as atividades de acordo com as necessidades dos clientes.
• Estabelece relações de confiança com o time/pares.
• Ensina e compartilha conhecimento com o time/pares/chapter.
• Resolve os problemas do time/pares.
• Se comunicar de forma clara e eficaz.
• Influência na priorização das atividades de desenvolvimento.
• Demonstrar senso crítico técnico e de processos.
• Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código).
• Estar atualizado com as novidades tecnológicas do mercado.
• Acompanhar/conhecer e disseminar as metas da empresa alinhando-as com as tarefas do dia a dia.

Conhecimentos

Lógica de programação

C#

.Net Core

Node.js

Cloud AWS

SQL/Query tuning

Testes de software

Metodologias ágeis

Ferramentas

AWS CloudFront

CloudFormation

Route53

EC2

S3

SQS/SNS

API Gateway

Lambda

Sonar

New Relic

CloudWatch

Kibana

Grafana

Descrição da oferta de emprego

Somos um time inquieto, criativo e movido por tecnologia. Aqui na Webmotors, inovação não é só discurso — é prática. Somos apaixonados por resolver problemas complexos com soluções escaláveis, modernas e que geram impacto real na vida das pessoas.

Queremos sempre trabalhar com as melhores tecnologias do mercado, promovendo um ambiente onde a experimentação é bem-vinda, as boas práticas são incentivadas e a colaboração é parte do nosso DNA. Nossa missão é clara: acelerar a evolução da mobilidade por meio da tecnologia, com protagonismo e excelência em cada entrega.

Na Webmotors, você vai encontrar liberdade para inovar, autonomia para tomar decisões técnicas e espaço para construir algo grande — sempre com leveza, propósito e pessoas incríveis ao seu lado.

Se você é apaixonado por tecnologia, acredita no seu poder transformador e quer deixar sua marca em um ambiente dinâmico e desafiador, vem acelerar com a gente.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!

Responsabilidades e atribuições:

• Desenvolvimento de novas aplicações;
• Desenvolvimento de novas funcionalidades do(s) produto(s) do time;
• Manutenção e evolução de aplicações existentes;
• Propõe solução técnica;
• Monitoramento do produto;
• Garantir as boas práticas de desenvolvimento, escalabilidade, segurança e performance;
• Atuar em equipes multidisciplinares.
• Desenvolver mentoria técnica com outros membros do time.
• Desenvolve/participa do desenvolvimento das principais atividades do time;
• Propõe soluções de acordo com a necessidade de negócio;
• Desenvolve as atividades de acordo com as necessidades dos clientes;
• Estabelece relações de confiança com o time/pares;
• Ensina e compartilha conhecimento com o time/pares/chapter;
• Resolve os problemas do time/pares;
• Se comunicar de forma clara, saber se expressar, inteligível, fazer com que os interlocutores entendam;
• Influência na priorização das atividades de desenvolvimento;
• Demonstrar senso crítico técnico e de processos/comportamental;
• Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);
• Estar atualizado com as novidades tecnológicas do mercado;
• Acompanhar/conhecer e disseminar as metas da empresa alinhando-as com as tarefas do dia a dia.

Requisitos e qualificações:

• Conhecimento avançado em lógica de programação;
• Conhecimento avançado em linguagens de programação, se preocupando em manter a performance, segurança e escalabilidade do ambiente na qual o time trabalha (C#, .Net Core, Node);
• Conhecimento intermediário em Cloud, dando sustentação e sugerindo melhorias para o time que trabalha (AWS: CloudFront, CloudFormation, Route53, EC2, ECS, S3, SQS/SNS, API Gateway e Lambda);
• Conhecimento avançado de querys, para aplicação performática e escalável (Uso de join correto, substituição de subselects e etc);
• Desenvolvimento intermediário de testes de aplicação (TDD,BDD,testes unitários);
• Conhecimento básico em aplicações de monitoria e observabilidade (Sonar, New Relic, CloudWatch, Kibana,Grafana);
• Utilização de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean).

Informações adicionais:

Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.

Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.

Benefícios que fazem a jornada valer a pena

Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.

Confira tudo o que você encontra por aqui:

• Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Auxílio Creche ou Babá
• Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção
• Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
• Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser
• TotalPass: para cuidar da saúde física e mental
• PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
• Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais
• Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros
• Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência