Pessoa Coordenadora de Midia JR - Digital

Publicis Groupe ANZ; São Paulo; Híbrido; BRL 56 000 - 89 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cartão flexível (alimentação e refeiçã

Assistência médica e odontológica

Auxílio internet

Desconto em farmácias

Auxílio creche

Seguro de vida

Day off de aniversário e no aniversáio

Plataforma para desenvolvimento de car

Plataforma de acesso a estúdios e gym

Resumo da oferta

Publicis Brasil busca Coordenadora de Mídia Jr. para atuar com mídia digital, apoiando a construção de planos táticos, a implementação e o acompanhamento de campanhas, contribuindo para a eficiência operacional da conta.

A profissional atuará na interface com áreas parceiras, fortalecendo a estrutura da equipe e ajudando a cumprir prazos e padrões de qualidade, com foco em resultados e melhoria contínua em um ambiente híbrido em São Paulo.

Qualificações

• Experiência com operações de mídia digital em agências de publicidade.
• Domínio das plataformas Meta, Google Ads e TikTok Ads.
• Vivência com implementação e acompanhamento de campanhas.
• Experiência na construção e gestão de planos táticos de mídia em Excel.
• Conhecimento do ecossistema de mídia digital e suas principais métricas.

Responsabilidades

• Assumir rapidamente as rotinas e demandas da operação.
• Apoiar a implementação e o acompanhamento de campanhas digitais.
• Participar da construção, atualização e governança dos planos táticos de mídia.
• Adaptar-se a um ambiente de alta demanda e mudanças constantes.
• Atuar em parceria com times de Atendimento, BI, Controladoria e demais stakeholders internos.
• Garantir organização, acompanhamento de entregas e cumprimento de processos da conta.

Conhecimentos

Operações de mídia digital

Domínio Meta

Google Ads

TikTok Ads

Excel para planos táticos

Ferramentas

Meta Ads Manager

Google Ads

TikTok Ads

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Agência que dá nome ao grupo de comunicação mais valioso do mundo, a Publicis Brasil atua sob a filosofia do Lead the Change, levando a seus clientes soluções de comunicação e negócios que contribuem para que eles estejam sempre na dianteira do mercado. Eleita por duas vezes Agência do Ano no Caboré (em 2021 e 2016), a Publicis tem em seu portfólio clientes dos mais diversos segmentos, entre eles alguns dos maiores anunciantes do Brasil: Accor, Adidas, Carrefour, Disney, Hershey’s, Honda, Invisalign, Medley, Nestlé, P&G, Puig, Sanofi, TikTok (mídia). O compromisso com a excelência no atendimento aos clientes e a gestão de pessoas, fazem da marca Publicis uma referência no Brasil e no mundo.

Descrição do cargo

Buscamos uma pessoa Coordenadora de Mídia Jr. com foco principal em mídia digital. A pessoa será responsável por apoiar a construção dos planos táticos, a implementação e o acompanhamento das campanhas, contribuindo para a eficiência operacional da conta e dando suporte à supervisão na gestão das entregas e demandas do dia a dia.

Além disso, terá papel importante na interface com áreas parceiras e no fortalecimento da estrutura da equipe.

Principais desafios e responsabilidades

• Assumir rapidamente as rotinas e demandas da operação.
• Apoiar a implementação e o acompanhamento de campanhas digitais.
• Participar da construção, atualização e governança dos planos táticos de mídia.
• Adaptar-se a um ambiente de alta demanda e mudanças constantes.
• Atuar em parceria com times de Atendimento, BI, Controladoria e demais stakeholders internos.
• Garantir organização, acompanhamento de entregas e cumprimento de processos da conta.

Perfil técnico (requisitos obrigatórios)

• Experiência com operações de mídia digital em agências de publicidade.
• Domínio das plataformas Meta, Google Ads e TikTok Ads.
• Vivência com implementação e acompanhamento de campanhas.
• Experiência na construção e gestão de planos táticos de mídia em Excel.
• Conhecimento do ecossistema de mídia digital e suas principais métricas.

Perfil comportamental

• Boa comunicação.
• Perfil proativo e com autonomia para conduzir atividades do dia a dia.
• Organização e senso de prioridade.
• Adaptabilidade e flexibilidade diante de mudanças.
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos.
• Boa capacidade de relacionamento e trabalho em equipe.
• Perfil colaborativo e com vontade de aprender e se desenvolver.

Diferenciais

• Conhecimento em LinkedIn Ads, Pinterest e DV360.
• Vivência com mídia offline.
• Conhecimento em ferramentas como AD Media, VBS e TGI.

Aqui valorizamos:

• Diversidade de trajetórias
• Comunicação clara e empática
• Colaboração e autonomia

Local de trabalho: Berrini - SP

Modelo de trabalho: Híbrido

Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios

• Cartão flexível (alimentação e refeição)
• Assistência médica e odontológica
• Auxílio internet
• Desconto em farmácias
• Auxílio creche
• Seguro de vida
• Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade
• Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
• Plataforma de acesso a estúdios e academias
• Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
• E muito mais!

Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:

• Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
• Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
• Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
• Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
• Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
• Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.