Pessoa Coordenadora de Growth Marketing

Pravaler; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

PLR

Gympass

Resumo da oferta

Pravaler está contratando um líder para conduzir a estratégia de mídia paga e orgânica com foco em aquisição de alunos. O candidato liderará um time de analistas, planejando e otimizando campanhas em Google, Meta, Microsoft e TikTok, além de guiar iniciativas de SEO técnico e GEO.

A função envolve integração com equipes de Produto, Comercial e Dados, uso de dashboards (Looker/Power BI) e testes A/B para melhoria contínua das taxas de conversão. O modelo é híbrido, com presença em Pinheiros-SP.

Qualificações

• Experiência sólida em gestão de mídia paga cobrindo Google Ads, Meta Ads, Microsoft Ads e TikTok Ads.
• Liderar e desenvolver time de analistas de mídia com foco em CPL/CPA e geração de demanda.
• Domínio de SEO técnico e on-page, incluindo identificação de oportunidades por cluster e intenção de busca.
• Capacidade de planejar, executar e otimizar campanhas multicanal com foco em eficiência de investimento.
• Conhecimento de GEO e estratégias para conteúdos gerados por IA (ChatGPT, Gemini, etc.).
• Familiaridade com ferramentas de analytics (GA4, Looker/Power BI) e dashboards.

Responsabilidades

• Gerenciar canais de mídia paga e orgânica para aquisição de alunos de forma escalável.
• Liderar time de analistas, definindo metas de performance e desenvolvimento de carreira.
• Planejar, executar e otimizar campanhas em Google Ads, Meta Ads, Microsoft Ads e TikTok Ads.
• Gerir relacionamento com agências criativas, definindo briefings e alinhamento estratégico.
• Desenvolver estratégias de SEO técnico e on-page para crescimento orgânico.
• Conduzir GEO e estratégias de conteúdo gerado por IA para aumentar visibilidade.
• Monitorar performance multicanal com dashboards (Looker/Power BI) e gerar insights.
• Conduzir testes A/B em landings, anúncios e conteúdos para melhorar conversão.
• Colaborar com Comercial, Produto, CRM e Dados para rastreamento e atribuição.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Mídia paga

SEO técnico

SEO on-page

GEO (Generative Engine Optimization)

Análise de dados

Dashboard (Looker/Power BI)

A/B testing

Ferramentas

Google Ads

Meta Ads

Microsoft Ads

TikTok Ads

Google Search Console

GA4

Semrush

Ahrefs

Looker

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Responsabilidades e Qualificações

• Será responsável pelos canais de mídia paga e orgânica do Pravaler — da estratégia à execução — com o objetivo de ampliar a aquisição de novos alunos de forma eficiente e escalável.
• Liderar e desenvolver um time de analistas de mídia, atuando como referência técnica e de carreira para as pessoas do squad.
• Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em Google Ads (Search, Performance Max, UAC), Meta Ads e Microsoft Ads, TikTok Ads, garantindo eficiência de investimento e atingimento das metas de funil.
• Gerir o relacionamento com a agência de criação, definindo briefings, revisando entregas e assegurando alinhamento estratégico com os objetivos do negócio.
• Desenvolver e executar a estratégia de SEO técnico e on-page, com foco em crescimento orgânico sustentável — identificando oportunidades de conteúdo, otimizações de performance e gaps de cobertura por cluster e intenção de busca.
• Liderar a estratégia de GEO (Generative Engine Optimization), posicionando o Pravaler como referência em respostas geradas por IAs como ChatGPT, Gemini, Perplexity e similares.
• Monitorar e analisar a performance multicanal (pago + orgânico) com dashboards e relatórios em ferramentas como Looker ou Power BI, traduzindo dados em recomendações acionáveis para lideranças.
• Conduzir testes A/B em landing pages, anúncios e estratégias de conteúdo para melhorar continuamente as taxas de conversão ao longo do funil.
• Colaborar com squads de Comercial, Produto, CRM, Dados e agências externas para garantir rastreamento, atribuição e qualidade dos dados de performance.
• Experiência sólida em gestão de mídia paga, cobrindo Google Ads, Meta Ads, Microsoft Ads e TikTok Ads — incluindo campanhas de performance com foco em CPL e CPA e campanhas de marca com foco em geração de demanda.
• Domínio de SEO técnico e on-page, com capacidade de priorizar backlog e atuar junto a times de Produto e Conteúdo.
• Familiaridade com GEO e as dinâmicas de visibilidade em motores de busca generativos — entende como conteúdo e estrutura influenciam respostas de IAs.
• Perfil de liderança desenvolvido, com experiência na gestão de pessoas e capacidade de dar feedback, desenvolver e engajar o team.
• Vivência com Google Search Console, GA4, Semrush ou Ahrefs para análise e diagnóstico de canais orgânicos.
• Capacidade analítica para trabalhar com ferramentas de visualização como Looker, Power BI ou similares.
• Experiência com planejamento e análise de testes A/B em canais de aquisição.
• Conhecimento básico de HTML/CSS — suficiente para identificar problemas técnicos e dialogar com times de desenvolvimento.
• Visão integrada de funil: entende como mídia paga e orgânico se complementam na jornada do estudante.

Modelo de Trabalho

Híbrido 3x na semana em Pinheiros-SP.

Benefícios

• Horário de trabalho flexível de acordo com a área de atuação e política interna.
• Vale-refeição ou vale-alimentação: cartão flexível Flash Benefícios, MasterCard.
• Vale transporte/estacionamento: para cargos a partir de gerência, 1 vaga no estacionamento do escritório.
• Assistência médica cobertura nacional Unimed: sem desconto de mensalidades e coparticipação de 20% para consultas e exames simples.
• Assistência odontológica Metlife, cobertura nacional, adesão opcional.
• Seguro de vida Zurich Seguros, múltiplo salarial conforme política interna.
• Licenças ampliadas: maternidade e casais homoafetivos 180 dias; paternidade 20 dias.
• Auxílio creche de acordo com convenção coletiva, oferecido para crianças de até 5 anos.
• Participação nos lucros (PLR) para todos os níveis de cargos não comissionados.
• Gympass/Wellhub e TotalPas: redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.
• Medipreço: descontos em medicamentos e plano de saúde para pets.
• Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life: apoio à saúde mental do time, psicológica, social, financeira e jurídica, sessões online com psicólogos, preços especiais para Pravalentes.
• Dia de folga no aniversário ou no dia dos filhos.
• Empréstimo consignado após 6 meses de empresa, possível com Itaú dependendo da análise de crédito.
• Conquer: plataforma de treinamento com 80 cursos disponíveis para autodesenvolvimento.
• BLZA: plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar.
• Convênio com SESC.