PESSOA COORDENADORA DE COMPLIANCE

YDUQS; Rio de Janeiro; Hybride; BRL 180 000 - 260 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bolsa de estudo

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale alimentação/refeição

Wellhub/Totalpass

Résumé du poste

A YDUQS busca um Coordenador de Compliance para liderar o Programa de Integridade, alinhando-se à legislação e às melhores práticas. O papel envolve gestão de riscos, governança de denúncias e desenvolvimento de políticas.

Você coordenará iniciativas de compliance, conduzirá investigações e apresentará resultados ao Comitê de Ética, contribuindo para uma cultura ética robusta. A posição é híbrida, com foco em Barra da Tijuca / RJ.

Qualifications

• Formação superior e certificações em Compliance.
• Conhecimentos em COSO, ISO 31000 e monitoramento de controles.
• Domínio da Lei Anticorrupção e ISO 37301/37001.
• Investigação corporativa, gestão de denúncias e confidencialidade.
• Excel avançado e Power BI para relatórios executivos.
• Experiência em liderança.

Responsabilités

• Definir e coordenar estratégias do Programa de Integridade e Compliance.
• Gerenciar identificação, avaliação e mitigação de riscos de integridade.
• Coordenar governança do Canal Confidencial e apuração de denúncias.
• Participar do Comitê de Conduta e alinhar decisões a políticas.
• Preparar materiais executivos e apresentar resultados ao Comitê de Ética.
• Supervisionar políticas de integridade, código de ética e diretrizes.
• Estabelecer monitoramento da efetividade do programa.
• Fortalecer cultura ética com campanhas e treinamentos.
• Representar Compliance em fóruns e comitês internos/externos.
• Gerenciar equipe, recursos, orçamento e fornecedores.

Connaissances

Riscos e controles

COSO

ISO 31000

ISO 37301

ISO 37001

Lei Anticorrupção

Investigação corporativa

Gestão de denúncias

Excel avançado

Power BI

Liderança

Comunicação Executiva

Formation

Graduação completa

MBA em Compliance

Certificações CPC-A (LEC) ou CCEP

Description du poste

VENHA SER UMA PESSOA COORDENADORA DE COMPLIANCE NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

• Definir e coordenar as estratégias de execução e evolução do Programa de Integridade e Compliance, assegurando alinhamento aos objetivos da companhia, à legislação aplicável e às melhores práticas de governança corporativa;
• Gerenciar a identificação, avaliação e mitigação dos riscos de integridade e compliance, estabelecendo prioridades, mecanismos de prevenção, controles e planos de ação para reduzir a exposição da companhia a irregularidades;
• Coordenar a governança do Canal Confidencial e dos processos de apuração de denúncias, assegurando confidencialidade, imparcialidade, consistência das investigações e encaminhamento adequado das recomendações e medidas corretivas;
• Participar do Comitê de Conduta, contribuindo para a avaliação de casos, recomendações de medidas disciplinares e alinhamento das decisões às políticas corporativas e à legislação aplicável;
• Coordenar a preparação dos materiais executivos e apresentar resultados, indicadores, riscos e casos relevantes ao Comitê de Ética, subsidiando deliberações e acompanhando os encaminhamentos definidos;
• Supervisionar o desenvolvimento, a revisão e a implementação de políticas, procedimentos e instrumentos de integridade, incluindo Código de Ética, anticorrupção, conflitos de interesse, avaliação de terceiros e demais diretrizes corporativas;
• Estabelecer e supervisionar mecanismos de monitoramento da efetividade do Programa de Compliance, acompanhando indicadores, tendências, recomendações, planos de ação e oportunidades de melhoria contínua;
• Coordenar iniciativas de fortalecimento da cultura ética, definindo estratégias de comunicação, campanhas e treinamentos para disseminar os princípios de integridade entre colaboradores, lideranças e demais públicos de relacionamento;
• Representar a área de Compliance em fóruns e comitês internos e externos, promovendo a integração com áreas de negócio, Jurídico, Recursos Humanos, Auditoria, Riscos e demais stakeholders estratégicos;
• Gerenciar a equipe, os recursos, o orçamento e os fornecedores da área de Compliance, estabelecendo prioridades, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento técnico e a eficiência dos processos.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo;
• Formação e certificações em Compliance: pós-graduação ou MBA em Compliance, Governança ou Gestão de Riscos; certificações como CPC-A (LEC) ou CCEP (SCCE), conforme requisitos de elegibilidade;
• Gestão de riscos e controles internos: conhecimentos em COSO, ISO 31000, avaliação de riscos de integridade e monitoramento da efetividade dos controles;
• Programa de Integridade e Compliance: domínio da Lei Anticorrupção, Decreto nº 11.129/2022, ISO 37301, ISO 37001 e boas práticas de programas de integridade;
• Investigações corporativas e governança de denúncias: técnicas de investigação, gestão de canais confidenciais, medidas disciplinares, proteção de dados e condução de comitês;
• Indicadores, gestão e apresentação executiva: Excel avançado, Power BI, elaboração de relatórios gerenciais e apresentações para Comitês e Alta Administração;
• Experiência com liderança.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Barra da Tijuca/RJ.

Modelo de trabalho: Híbrido. (3x presenciais semanais).

Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
• Day Off de Aniversário.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.