Pessoa Consultora Digital – Estratégia e Posicionamento Executivo

Meu Home; São Paulo; Híbrido; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Modelo híbrido

Vaga para PCD

Resumo da oferta

FSB Holding busca uma Pessoa Consultora Digital para atuar na estratégia de posicionamento executivo e construção de marca pessoal de lideranças, conectando conteúdo, tendências, reputação e objetivos estratégicos do negócio.

A função envolve transformar ideias e repertórios de executivos em conteúdos autênticos para o LinkedIn, acompanhar tendências, conduzir alinhamentos com lideranças e analisar a performance das iniciativas digitais.

Qualificações

• Graduação completa em Jornalismo, RP, Comunicação ou Marketing.
• Experiência em Comunicação Digital, Social Media ou PR para executivos.
• Experiência com LinkedIn e conteúdo para posicionamento executivo.
• Redação corporativa, storytelling e gramática de alto nível.
• Capacidade de adaptar linguagem e tom a diferentes perfis de liderança.
• Conhecimento de tendências de mercado e pautas para lideranças.
• Capacidade de acompanhar temas setoriais e conduzir entrevistas com executivos.

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias de posicionamento executivo, definindo pilares de conteúdo, tom de voz e direcionamentos de personal branding alinhados aos objetivos estratégicos da organização.
• Mapear notícias, tendências de mercado, temas relevantes, causas sociais e marcos internos para transformar oportunidades em pautas para as lideranças.
• Conduzir reuniões de alinhamento e entrevistas com executivos, traduzindo suas visões, opiniões, histórias e insights em conteúdos relevantes para suas redes.
• Criar e redigir conteúdos para LinkedIn, incluindo posts, artigos, reflexões sobre liderança, coberturas de eventos, anúncios, carrosséis, vídeos curtos e enquetes.
• Coordenar fluxos de revisão e aprovação com diferentes áreas, como assessoria de imprensa, jurídico e compliance, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos.
• Monitorar indicadores de performance, como alcance, engajamento, crescimento de seguidores e visualizações, estruturando relatórios e insights para evolução contínua.
• Realizar social listening, acompanhando interações relevantes nos perfis dos executivos e identificando oportunidades de relacionamento com a audiência.

Conhecimentos

Comunicação Digital

Social Media

PR

Redação corporativa

Storytelling

LinkedIn content

Formação académica

Jornalismo

Relações Públicas

Comunicação Social

Publicidade

Marketing

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de uma Pessoa Consultora Digital para atuar na estratégia de posicionamento executivo e construção de marca pessoal de lideranças, conectando conteúdo, tendências, reputação e objetivos estratégicos do negócio.

Essa pessoa será responsável por transformar ideias, visões e repertórios de executivos em conteúdos relevantes e autênticos para o LinkedIn, além de acompanhar tendências, identificar oportunidades de pauta, conduzir alinhamentos com lideranças e analisar a performance das iniciativas digitais.

A posição exige repertório em Comunicação Digital, Social Media ou PR, excelência em redação corporativa, storytelling e capacidade de adaptar linguagem e tom de voz para diferentes perfis de liderança.

Na FSB Holding, sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver estratégias de posicionamento executivo, definindo pilares de conteúdo, tom de voz e direcionamentos de personal branding alinhados aos objetivos estratégicos da organização.
• Mapear notícias, tendências de mercado, temas relevantes, causas sociais e marcos internos para transformar oportunidades em pautas para as lideranças.
• Conduzir reuniões de alinhamento e entrevistas com executivos, traduzindo suas visões, opiniões, histórias e insights em conteúdos relevantes para suas redes.
• Criar e redigir conteúdos para LinkedIn, incluindo posts, artigos, reflexões sobre liderança, coberturas de eventos, anúncios, carrosséis, vídeos curtos e enquetes.
• Coordenar fluxos de revisão e aprovação com diferentes áreas, como assessoria de imprensa, jurídico e compliance, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos.
• Monitorar indicadores de performance, como alcance, engajamento, crescimento de seguidores e visualizações, estruturando relatórios e insights para evolução contínua.
• Realizar social listening, acompanhando interações relevantes nos perfis dos executivos e identificando oportunidades de relacionamento com a audiência.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Social, Publicidade ou Marketing.
• Experiência em Comunicação Digital, Social Media ou PR, com atuação em gestão de imagem e redação corporativa para executivos e grandes lideranças.
• Experiência com LinkedIn e desenvolvimento de conteúdo para posicionamento executivo.
• Domínio de redação corporativa, storytelling e gramática.
• Capacidade de adaptar linguagem, narrativa e tom de voz a diferentes perfis de liderança.
• Conhecimento do ambiente corporativo e capacidade de acompanhar temas, tendências e assuntos relevantes para diferentes setores.
• Capacidade de relacionamento e condução de entrevistas com executivos e stakeholders.
• Perfil analítico para acompanhamento de métricas, elaboração de relatórios e geração de insights.
• Conhecimento de estratégias de personal branding e thought leadership será considerado um diferencial.

Formação Principal

Ensino Superior completo em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Social, Publicidade ou Marketing.

Localidade e Modalidade

São Paulo – SP | Modelo Hibrido

Vaga também para PCD

Sim.

N. do Fluig

1246816