Pessoa Consultora de Negocios - Product Owner - PIX

BIP Brasil; Brasil; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

All Points

Medical

Dental

Life Insurance

Pet Benefit

Mobility

Flex Reimbursement

Meal Allowance

Birthday Off

Gympass

Financial Counseling

Alelo Club

Maternity Leave 180d

Paternity Leave 30d

Childcare Assist

Transport Allowance

Annual Bonus

Referral Commission

Job summary

A BIP Brasil procura uma Pessoa Consultora de Meios de Pagamentos Sênior para liderar projetos estratégicos e de inovação no ecossistema de pagamentos. Você atuará em um ambiente colaborativo, com times diversos, visando transformar processos e produtos de forma prática e com impacto positivo.

O perfil ideal combina experiência sólida em Pix, visão regulatória e habilidades de comunicação para conduzir workshops, mapear jornadas e definir roadmaps de adequação, mantendo foco no cliente e nos

Qualifications

• Experiência sólida em Pix com visão regulatória, operacional e tecnológica.
• Conhecimento de jornadas de pagamento, QR Code, Pix Cobrança e integrações.
• Histórico em gestão de produtos, projetos ou frentes de transformação em meios de pagamento.
• Capacidade de traduzir regras regulatórias em requisitos funcionais e fluxos.
• Comunicação clara, objetividade e foco em prazos.

Responsibilities

• Mapear jornadas de pagamento e recebimento, com atuação com PSPs, core banking e sistemas transacionais.
• Conduzir workshops de processos, negócios e tecnologia com clientes.
• Definir roadmap, backlog de adequação de produtos, jornadas e integrações.
• Produzir especificações funcionais, fluxos, regras de negócio e critérios de aceite.

Skills

Experiência em Pix

Conhecimento regulatório

APIs e Webhooks

Gestão de produtos

Pagamentos e ecossistema

Comunicação clara

Priorização de backlog

Transformação digital

Interoperabilidade

Split Payment / Reforma Tributária

Education

Superior completo

Tools

APIs

Job description

Como Pessoa Consultora de Meios de Pagamentos Sênior aqui na BIP, você estará à frente de projetos estratégicos e de inovação, além de atuar em um ambiente colaborativo, com times diversos e com profissionais que geram impactos e transformações positivas ao seu redor.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

• Experiência sólida em Pix, com visão funcional, regulatória, operacional e tecnológica sobre produtos, jornadas, integrações e modelos de atuação de PSPs, instituições financeiras, fintechs ou plataformas de core banking;
• Conhecimento aprofundado em Pix, incluindo jornadas de pagamento e recebimento, QR Code estático e dinâmico, Pix Cobrança, Pix Automático, devoluções, MED, conciliação, liquidação, regras operacionais e integrações via APIs;
• Conhecimento avançado sobre o ecossistema de pagamentos, incluindo atuação de Provedores de serviços de pagamentos, provedores tecnológicos e demais agentes envolvidos na cadeia transacional;
• Histórico em gestão de produtos, projetos ou frentes de transformação envolvendo meios de pagamento, banking, fintechs ou adequações regulatórias;
• Capacidade de traduzir regras regulatórias, tributárias e operacionais em requisitos funcionais, fluxos de processo, regras de negócio e especificações para tecnologia;
• Comunicação clara e objetiva;
• Comprometimento com prazos e entregáveis planejados;
• Forte senso de urgência, autonomia, organização e postura de dono da frente de trabalho;
• Perfil consultivo, com capacidade de estruturar problemas, conduzir entrevistas, sintetizar diagnósticos e propor caminhos práticos de implementação.
• Conhecimento funcional em outros meios de pagamento, como boletos, TED, transferências, liquidação, conciliação financeira e integração com sistemas transacionais; desejável
• Conhecimento em mensageria, interoperabilidade, APIs, webhooks, arquivos CNAB e integrações com core banking, ERPs, conciliadores, PSPs e demais plataformas do ecossistema de pagamentos; desejável
• Atuação ou conhecimento em temas como Split Payment, Reforma Tributária, IBS/CBS, impactos em liquidação, conciliação, arrecadação, repasse e adaptação de produtos de pagamento; desejável;

Requisitos e qualificações

Formação

• Superior completo, todos os cursos são bem-vindos.

Requisitos e competências desejadas

• Realizar interface multifuncional com áreas internas dos clientes BIP, parceiros, PSPs, plataformas de core banking, fornecedores tecnológicos e demais stakeholders envolvidos;
• Conduzir workshops de processos, negócios, produtos e tecnologia junto aos clientes, com foco no entendimento do cenário atual, identificação de impactos e definição das necessidades futuras;
• Mapear processos As Is e desenhar processos To Be relacionados a pagamentos, recebimentos, liquidação, conciliação, repasses, estornos, devoluções, contabilização e impactos tributários;
• Definir roadmap, estratégia e backlog de adequação de produtos, jornadas e integrações de arranjos de pagamento para aderência ao Split Payment e à Reforma Tributária;
• Elaborar especificações funcionais personalizadas para clientes BIP, incluindo fluxos, regras de negócio, jornadas end-to-end, integrações, eventos transacionais, exceções e critérios de aceite;
• Apoiar a definição de requisitos para integração entre sistemas de pagamento, core banking, ERP, fiscal, contábil, conciliadores, plataformas de cobrança e fornecedores externos;
• Avaliar impactos do Split Payment nas jornadas de pagamento e recebimento, considerando segregação de valores, liquidação, repasse, conciliação, fluxo de caixa e governança operacional;
• Apoiar a priorização de backlog com base em impacto regulatório, criticidade operacional, dependências tecnológicas, riscos de implantação e valor para o cliente;
• Definir e acompanhar KPIs, riscos, issues, premissas, dependências, marcos do projeto e status das frentes de adequação;
• Produzir materiais executivos e funcionais para tomada de decisão, incluindo diagnóstico, matriz de impactos, plano de ação, roadmap, status report e recomendações;
• Apoiar a estruturação de critérios de aceite, cenários de teste funcional, validação de jornadas e homologação das mudanças junto às áreas responsáveis.

HERE TO DARE

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos .

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.