Pessoa Business Partner Tech - Pleno

Pulsus Mobi; Brasil; Teletrabalho; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento no Brasil está em busca de um Business Partner para atuar na área de RH. O candidato ideal deve ter sólida experiência como HR Business Partner e ser apaixonado por data analytics e desenvolvimento de pessoas. Serão responsabilidade deliciar e monitorar os indicadores de desempenho e apoiar as lideranças em gestão de equipes. A companhia oferece um ambiente flexível e remoto.

Serviços

Vale refeição/alimentação

Plano de saúde

Participação nos resultados

Day off de aniversário

Qualificações

• Experiência em condução de ciclos de Gestão de Desempenho (Avaliações, Calibragem, PDI).
• Capacidade analítica e utilização de métricas e indicadores.
• Vivência no apoio à áreas de Tecnologia, Engenharia e/ou Produto.

Responsabilidades

• Atuar como consultor(a) de confiança para os líderes.
• Facilitar discussões sobre estrutura de times e alocação de talentos.
• Monitorar a satisfação dos colaboradores e desenvolver planos de ação.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação

Proatividade

Orientação a resultados

Relacionamento

Formação académica

Experiência sólida atuando como HR Business Partner

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos apaixonados por tecnologia e por gerar resultados extraordinários para nossos clientes!

Valorizamos pessoas acostumadas a resolver problemas complexos e transformar desafios em soluções escaláveis.

Nossa plataforma é robusta e envolve muitos conceitos técnicos, conectando recursos de MDM (Mobile Device Management), telemetria e segurança nos mais variados tipos de dispositivos, para entregar valor em um ambiente B2B de alto impacto.

Estamos em busca de uma pessoa Business Partner , com experiência em atuação como BP em times de Tecnologiaque compartilhem do mesmo propósito da Pulsus e queiram crescer conosco.

O que esperamos de você:

• Trabalhe com autonomia, sem medo de errar e goste de encantar em cada entrega realizada;
• Tenha sede por conhecimento e compartilhar isso com a equipe.
• Seja aberto para mudanças e aja com propósito: tudo o que fazemos é direcionado para o sucesso;
• E por fim, aproveite a jornada e crie conexões com um time colaborativo e muito dedicado!

Se você se identifica com a posição e acredita que pode ajudar a Pulsus a dar os próximos passos, vamos adorar te conhecer!

• Atuar como consultor(a) de confiança para os líderes, auxiliando na tomada de decisões sobre estrutura de times, alocação de talentos e evolução organizacional;
• Facilitar discussões sobre headcount e desenho de novas squads ou áreas, garantindo a escalabilidade e eficiência da estrutura;
• Mapear e apoiar a gestão de talentos-chave e o planejamento sucessório dentro das áreas técnicas;
• Realizar análises de dados de pessoas (Turnover, Absenteísmo, Pesquisa de Clima/Satisfação, Promoções, Desligamentos e Performance);
• Traduzir dados brutos em diagnósticos claros e insights acionáveis para as lideranças, identificando tendências e causa-raiz dos gaps das áreas;
• Monitorar a satisfação dos colaboradores, desenvolvendo e acompanhando planos de ação junto aos gestores para melhoria do clima e engajamento;
• Conduzir ativamente o ciclo de Avaliação de Performance (Pitstops, Calibragem, Comitês), garantindo a equidade e o alinhamento com a "régua" da empresa;
• Atuar como consultor(a) das lideranças, apoiando seu desenvolvimento em gestão de pessoas (feedbacks, toma de decisão, comunicação, acompanhamento de metas e entregas etc);
• Apoiar a construção e o acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
• Atuar como ponto focal para as lideranças nos processos de Recrutamento (definição estratégica de perfil), Onboarding, Desenvolvimento e Offboarding.
• Ser guardiã(o) da cultura e do clima nas áreas atendidas, mediando tópicos sensíveis e complexos.

Para essa posição precisamos que você tenha as seguintes experiências/conhecimentos:

• Experiência sólida atuando como HR Business Partner;
• Forte capacidade analítica e orientação à dados;
• Experiência na condução de ciclos de Gestão de Desempenho (Avaliações, Calibragem, PDI) e no desenvolvimento de lideranças;
• Boa compreensão de métricas e indicadores de pessoas, utilizando dados para embasar diagnósticos e decisões;
• Habilidade de relacionamento, comunicação e influência em diferentes níveis da organização;
• Proatividade, autonomia, visão estratégica e foco em resultados;
• Conhecimento em práticas modernas de RH: engajamento, cultura, performance, desenvolvimento e clima;
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, com múltiplas prioridades e ritmo acelerado.
• Vivência direta no apoio à áreas de Tecnologia, Engenharia e/ou Produto;
• Experiência com empresas de Tecnologia SaaS B2B;
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e dashboards;
• Experiência com utilização de IA para melhoria de processos, fluxos e análises.
• Vale refeição/alimentação em parceria com a Swile;
• Plano de saúde: Sul América - Clássico Apartamento ou Especial 100 R1 ou Unimed Unimax;
• Plano odontológico: Sul América ou Bradesco Odonto;
• Participação nos resultados de acordo com o atingimento das metas da empresa;
• Day off de aniversário.

Nossas parcerias e convênios:

• TotalPass: descontos em academias;
• Vittude: descontos para consultas de apoio à saúde mental;
• NewValue: clube de benefícios com descontos em lojas parceiras.
• Step 4: Entrevista com a Head de Pessoas 4 Entrevista com a Head de Pessoas

Somos uma empresa de tecnologia com produto SaaS B2B , criadora da maior solução de MDM (Mobile Device Management) da América Latina , presente em mais de 19 países e gerenciando mais de 1 milhão de dispositivos móveis. Além disso, somos a 1ª solução EMM/MDM da América Latina a conquistar o selo Android Enterprise Recommended pela Google 🚀

Quem é pulser entende o que é fundamental: tornar o mundo mais eficiente.

Nos nossos times de Tecnologia e Produto atuamos inspirados no modelo Spotify , com tribos e squads , que garantem a segurança, escalabilidade e inovação de mercado na nossa solução. Possuímos equipes Mobile e Web que prezam pela cultura de testes garantindo a segurança da nossa solução enquanto mantemos a qualidade da nossa aplicação. Trabalhamos de maneira ágil com tecnologias em Kotlin, Java, React, Python, AWS entre outras.

Para seguir impulsionando o nosso produto e garantindo o selo "sou fã" dos nossos clientes, contamos com equipes incríveis nas áreas de: Marketing,Vendas,Customer Success, Suporte, Tecnologia, Produto, Infraestrutura, Financeiro e Pessoas.

Hoje, os pulsers estão espalhados nos diversos estados do Brasil! E para manter a nossa missão, priorizamos a integração e flexibilidade , instaurando oficialmente um regime de trabalho remote first . Isto é, você trabalha de onde quiser!