Pessoa Analista Recursos Humanos SR (Business Partner) - Alagoinhas

The HEINEKEN Company; Alagoinhas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa do setor de bebidas está buscando um Pessoa Analista Recursos Humanos SR para atuar como Business Partner em Alagoinhas. O candidato ideal terá experiência em gestão de desempenho e deve ser capaz de atuar com diversas áreas do negócio, contribuindo para a atração e retenção de talentos. A empresa oferece um ambiente de trabalho respeitoso e acolhedor, com diversas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

Serviços

Assistência Médica

Vale Alimentação

Vale Refeição

Gympass

Licença maternidade de 180 dias

Qualificações

• Experiência em gestão de desempenho necessária.
• Desejável experiência em gestão de carreiras e sucessão.
• Conhecimento em metodologia de análise e solução de problemas.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro das áreas de negócio para assuntos de recursos humanos.
• Suportar e monitorar ações de gestão de talentos.
• Contribuir no controle do orçamento das áreas clientes.

Conhecimentos

Pacote office intermediário

Técnicas de liderança

Gestão de equipes

Gestão de desempenho

Conhecimento dos subsistemas de RH

Formação académica

Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Overview

Título: Pessoa Analista Recursos Humanos SR (Business Partner)

Local: Alagoinhas - Presencial

Venha fazer parte do nosso time de estrelas!

Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações respeitosas com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Levamos no coração o #OrgulhoHEINEKEN que reflete a paixão pela nossa história e pela qualidade indiscutível das nossas bebidas.

Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde!

Aqui, nos desafiamos a ser melhores todos os dias, buscando inovação e agilidade, para levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. E claro, nos divertimos na mesma proporção celebrando todas as nossas conquistas.

E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades!

Seu brilho transforma a nossa estrela!

Missão do cargo

Responsável por atuar como parceiro das áreas de negócio para assuntos de recursos humanos, conduzindo processos e customizando soluções para os clientes, através de ferramentas, programas, políticas e procedimentos de recursos humanos, com o objetivo de atrair, desenvolver, engajar e reter colaboradores.

Principais atribuições

• • Suportar ações de desenvolvimento, orientação e atendimento à liderança e aos colaboradores, reforçando as políticas e programas de gestão de pessoas e o funcionamento do sistema de gestão de desempenho da companhia, fortalecendo os comportamentos e valores HEINEKEN, contribuindo com as expectativas da liderança, e dando suporte às áreas especialistas de People durante todo o ciclo anual;
• • Participar de agendas periódicas e pré-estabelecidas junto a área cliente, para garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade do cliente, a fim de contribuir com perspectivas de People e para identificar oportunidades e endereçar demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• • Suportar e monitorar ações de gestão de talentos, tais como em programas de aprendizagem (aprendizes, estagiários e trainees), e acompanhamento do processo de seleção para assegurar o entendimento de gestores e área de Talent Acquisition em relação ao perfil desejado, e quando necessário a condução de entrevistas de desligamento para identificar oportunidades e endereçar ações, de modo a contribuir com a retenção e engajamento de equipes;
• • Contribuir no controle do orçamento (Personnel Expenses, horas extras, etc) e HC’s nas áreas clientes e apoiar na construção do Annual Planning, buscando o correto uso de recursos durante o ciclo anual;
• • Suportar o cliente em assuntos de estrutura organizacional e de cargos, elaborando materiais para pleitear novas posições e movimentos salariais, revisando posições e descrições de cargos, buscando aprovações, e contribuindo para a gestão de equipes de seus clientes;
• • Suportar o cliente em relação à processos de admissão, movimentação, promoção, desligamento e elegibilidade de equipamentos, fazendo interface com as áreas envolvidas
• • Apoiar ações para engajamento dos colaboradores, considerando os planos de Clima Organizacional e dados de People Analytics, identificando possíveis vulnerabilidades e realizando ajustes necessários;
• • Conduzir e apoiar ações de Diversidade, Equidade e Inclusão, orientando líderes, com o objetivo de fortalecer o ambiente positivo e inclusivo;
• • Assegurar o cumprimento de políticas e procedimentos corporativos conforme orientação de áreas especialistas, e apoiar em temas generalistas de pessoas, a fim de assegurar o suporte ao cliente;
• • Contribuir com a saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores, suportando ações de SHE;

Formação acadêmica

Superior completo

Requisitos

• • Pacote office intermediário;
• • Conhecimento em treinamento e desenvolvimento;
• • Conhecimentos em técnicas de liderança e gestão de equipes;
• • Conhecimento dos subsistemas de RH;
• • Experiência em gestão de desempenho;
• • Desejável experiência em gestão de carreiras e sucessão;
• • Desejável conhecimento em metodologia de análise e solução de problemas;
• • Conhecimento nos Sistemas de Gestão Integrado (Qualidade, Segurança/Saúde e Ambiente);
• • Auditorias

Benefícios

• Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada.
• Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia
• E que tal pensar no seu bem-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina
• Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias.
• Para te ajudar nas compras no mercado temos o Vale Alimentação* mensal e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição* ou Refeitório*
• E o deslocamento para a empresa? Oferecemos Vale Transporte* ou fretado*.
• Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a Heistore, uma loja exclusiva para colaboradores.
• Temos Paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa Universidade HEINEKEN, além de parcerias educacionais e programa de idiomas*
• E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes.
• *conforme elegibilidade.

NÓS SOMOS HEINEKEN!

No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pelapaixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.

Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.

Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.