PESSOA ANALISTA GENTE E GESTÃO SÊNIOR | ESTÁCIO RIBEIRÃO PRETO

Estácio; Ribeirão Preto; On-site; BRL 100,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Bolsas de estudo

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale alimentação

Academias flexíveis

Saúde mental Wellz

Dress code flexível

Seguro de vida

Convênio SESC

Educare portal

Crescimento interno

Day Off de Aniversário

Job summary

A Estácio Ribeirão Preto está buscando uma Pessoa Analista Gente e Gestão Sênior para atuar na unidade local. Você apoiará as áreas com gestão de resultados, recrutamento, remuneração e administração de benefícios, contribuindo para um ambiente de trabalho alinhado com as políticas da instituição.

Desenvolverá ações de onboarding, acompanhar indicadores de RH, manter conformidade trabalhista e apoiar a equipe de operações com remuneração, benefícios, saúde ocupacional e desenvolvimento de

Qualifications

• Superior completo em área relacionada.
• Conhecimento de processos e sub-processos de RH (desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção e sistemas de gestão).
• Gestão da rotina e ferramentas da qualidade.
• Pacote Office avançado (Excel).

Responsibilities

• Apoiar áreas no cumprimento das atividades de gestão por meio de reuniões mensais de resultado (GDO/GDA).
• Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista com gestão de indicadores (Horas extras, absenteísmo, fiscalizações, negociações sindicais).
• Realizar entrevistas de desligamento.
• Controlar cumprimento das cotas de PCD e Aprendiz.
• Acompanhar folha de pagamento de prestadores de serviço.
• Apoiar na adesão e utilização dos benefícios (VT, VA/VR, plano de saúde e odontológico).
• Apoiar o SESMT na gestão de laudos de saúde e segurança do trabalho (PPRA, PCMSO, LTCA e PPP).

Skills

Processos RH

Remuneração

Recrutamento

Sistemas de gestão

Excel

Education

Superior completo

Tools

Pacote Office (Excel)

Job description

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

NA ESTÁCIO RIBEIRÃO PRETO.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA GENTE E GETSÃO SÊNIOR NA ESTÁCIO RIBEIRÃO PRETO.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como Pessoa Analista Gente e Gestão Sênio são:

• Apoiar as áreas no cumprimento das atividades de gestão por meio das reuniões mensais de resultado (GDO/GDA);
• Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista vigente, com base na gestão de indicadores (Horas extras, absenteísmo, fiscalizações, e negociações sindicais);
• Realizar entrevistas de desligamento;
• Controlar cumprimento das cotas de PCD e Aprendiz;
• Acompanhar folha de pagamento de prestadores de serviço;
• Apoiar o funcionário na adesão e utilização dos benefícios (VT, VA/VR, plano de saúde e odontológico, auxílio creche, bolsa de estudo);
• Apoiar o SESMT na gestão dos laudos técnicos de Saúde e Segurança do trabalho (PPRA, PCMSO, LTCA e PPP);
• Apoiar na elaboração de subsídios jurídicos trabalhistas, definição e orientação de preposto e identificação de testemunhas;
• Realizar ações de comunicação interna e atualização de murais;
• Alimentar painel com os indicadores de gente e gestão da área;
• Realizar seleção de candidatos para as vagas operacionais da unidade e apoiar a área de A&S nas vagas docentes;
• Realizar Onboarding e trilha de treinamentos obrigatórios dos novos colaboradores;
• Apoiar o time de BP Operações e o Gestor da Unidade garantindo a aplicabilidade das politicas de remuneração e benefícios (Movimentações, promoções, méritos);

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

• Superior completo.
• Conhecimento de processos e sub-processos de Recursos Humanos (desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção e sistemas de gestão);
• Gestão da rotina e ferramentas da qualidade;
• Pacote office (excel intermediário/avançado);

Informações adicionais

Local de Trabalho: Estácio Ribeirão Preto - R Abrahao Issa Halack, 980 - Ribeirânia, Ribeirão Preto - SP, 14096-160

Na Estácio você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
• Day Off de Aniversário.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A Estácio valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.