Pessoa Analista Funcional - Sênior

FCamara; Vitória; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria digital está em busca de um Analista Funcional Sênior para atuar em um banco que inova em soluções financeiras. O candidato ideal terá experiência em levantamento e análise de requisitos, comunicação clara entre setores e conhecimento em metodologias ágeis. Este papel envolve mapear processos, documentar requisitos, acompanhar a implementação e validar entregas, garantindo a satisfação das partes interessadas. A posição é on-site em Vitória, Espírito Santo.

Qualificações

• Interpretar dados e processos para propor soluções eficazes.
• Transmitir informações técnicas para públicos não técnicos.
• Facilitar projetos de TI com metodologias ágeis.

Responsabilidades

• Levantar e analisar requisitos para documentar necessidades.
• Atuar como ponte entre áreas de negócio e equipe técnica.
• Mapear processos e propor melhorias para otimizar sistemas.
• Elaborar especificações para orientar desenvolvedores.
• Acompanhar implementação e realizar testes funcionais.
• Conduzir reuniões e alinhar expectativas de stakeholders.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Comunicação clara

Conhecimento em metodologias ágeis

Visão de negócio

Proatividade e organização

Conhecimento técnico básico

Formação académica

Certificações como CBAP ou PO / SM em Scrum

Ferramentas

Ferramentas de modelagem de processos

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga A FCamara está em busca de um Analista Funcional - Sênior, para trabalhar com um banco que entende as necessidades, inova nas soluções e atende com excelência os seus clientes. Estão em um momento de grande evolução de serviços, com forte entrada em soluções digitais para mercado de câmbio (PF e PJ) e serviços de FX as a Service para fintechs e parceiros do mercado financeiro.

Responsabilidades e atribuições

• Levantamento e análise de requisitos : investigar necessidades dos usuários, definir escopo e documentar requisitos.
• Facilitar a comunicação : atuar como ponte entre áreas de negócio e equipe técnica, garantindo entendimento mútuo.
• Mapeamento de processos : identificar fluxos de trabalho e propor melhorias para otimizar sistemas.
• Documentação funcional : elaborar especificações detalhadas que orientem desenvolvedores e testadores.
• Validação e testes : acompanhar implementação, realizar testes funcionais e validar entregas.
• Gestão de stakeholders : conduzir reuniões, alinhar expectativas e garantir que soluções atendam objetivos estratégicos.

Requisitos e qualificações

• Capacidade analítica : interpretar dados e processos para propor soluções eficazes.
• Comunicação clara : transmitir informações técnicas para públicos não técnicos e vice-versa.
• Conhecimento em metodologias ágeis : Scrum, Kanban ou similares, para facilitar projetos de TI.
• Visão de negócio : compreender objetivos estratégicos da empresa e alinhar soluções tecnológicas.
• Proatividade e organização : antecipar problemas, estruturar demandas e manter documentação atualizada.
• Conhecimento técnico básico : entender conceitos de sistemas, bancos de dados e integrações, mesmo sem ser desenvolvedor.

Diferenciais valorizados no mercado

• Experiência prévia em consultoria ou projetos de transformação digital.
• Certificações como CBAP (Certified Business Analysis Professional) ou PO / SM em Scrum.
• Familiaridade com ferramentas de modelagem de processos (ex. : Bizagi, Visio).