Pessoa Analista Funcional - Sênior

Fcamara; Manaus; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Pernambuco busca um Analista Funcional - Sênior para atuar em projetos desafiadores de transformação digital. O profissional será responsável por levantar e analisar requisitos, facilitar a comunicação entre áreas, mapear processos, elaborar documentação funcional e validar entregas. É essencial ter capacidade analítica, comunicação clara e conhecimento em metodologias ágeis. Diferenciais incluem experiência em consultoria e certificações como CBAP.

Qualificações

• Interpretação de dados e processos para soluções eficazes.
• Transmissão de informações técnicas e não técnicas.
• Familiaridade com Scrum, Kanban ou similares.
• Compreender objetivos estratégicos da empresa.
• Antecipação de problemas e manutenção da documentação.
• Entendimento básico de sistemas e bancos de dados.

Responsabilidades

• Levantamento de requisitos e definição de escopo.
• Facilitação da comunicação entre áreas e equipe técnica.
• Mapeamento de processos e otimização de sistemas.
• Elaboração de documentação funcional para desenvolvedores.
• Acompanhamento de implementação e testes funcionais.
• Gestão de reuniões e alinhamento de expectativas.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Comunicação clara

Conhecimento em metodologias ágeis

Visão de negócio

Proatividade e organização

Conhecimento técnico básico

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de um Analista Funcional - Sênior, para trabalhar com um banco que entende as necessidades, inova nas soluções e atende com excelência os seus clientes. Estão em um momento de grande evolução de serviços, com forte entrada em soluções digitais para mercado de câmbio (PF e PJ) e serviços de FX as a Service para fintechs e parceiros do mercado financeiro.

Responsabilidades e atribuições

• Levantamento e análise de requisitos : investigar necessidades dos usuários, definir escopo e documentar requisitos.
• Facilitar a comunicação : atuar como ponte entre áreas de negócio e equipe técnica, garantindo entendimento mútuo.
• Mapeamento de processos : identificar fluxos de trabalho e propor melhorias para otimizar sistemas.
• Documentação funcional : elaborar especificações detalhadas que orientem desenvolvedores e testadores.
• Validação e testes : acompanhar implementação, realizar testes funcionais e validar entregas.
• Gestão de stakeholders : conduzir reuniões, alinhar expectativas e garantir que soluções atendam objetivos estratégicos.

Requisitos e qualificações

• Capacidade analítica : interpretar dados e processos para propor soluções eficazes.
• Comunicação clara : transmitir informações técnicas para públicos não técnicos e vice-versa.
• Conhecimento em metodologias ágeis : Scrum, Kanban ou similares, para facilitar projetos de TI.
• Visão de negócio : compreender objetivos estratégicos da empresa e alinhar soluções tecnológicas.
• Proatividade e organização : antecipar problemas, estruturar demandas e manter documentação atualizada.
• Conhecimento técnico básico : entender conceitos de sistemas, bancos de dados e integrações, mesmo sem ser desenvolvedor.

Diferenciais valorizados no mercado :

• Experiência prévia em consultoria ou projetos de transformação digital.
• Certificações como CBAP (Certified Business Analysis Professional) ou PO / SM em Scrum.
• Familiaridade com ferramentas de modelagem de processos (ex. : Bizagi, Visio).