Job description
Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
Você não se identificou com essa vaga?
Não se preocupe!
Você ainda pode fazer parte do nosso time!
Main responsibilities
- Atuar como parte de uma área estratégica da Hypera, responsável pela construção do modelo orçamentário das despesas de pessoal, facilities e frotas, consolidando e aprimorando continuamente nossos processos;
- Participar ativamente do mapeamento, automatização das rotinas e migração dos reports para Power BI, contribuindo para uma jornada de transformação e ganho de eficiência;
- Executar o ciclo completo de Orçamento OBZ e Forecast, envolvendo os grupos de despesas de headcount, benefícios, facilities e frotas;
- Realizar análises financeiras dos pacotes orçamentários, acompanhando variações (real x orçado), elaborando indicadores e apoiando os times parceiros com insights consistentes;
- Monitorar e controlar as despesas da diretoria, garantindo acuracidade, previsão e visibilidade para tomada de decisão;
Elaborar materiais executivos e apoiar a construção, manutenção e evolução do BI financeiro de orçamento, ampliando a qualidade e profundidade das informações entregues aos executivos.
Requirements and skills
- Ensino Superior Completo;
- Experiência em elaboração de orçamento e acompanhamento mensal de resultado;
- Conhecimento para análise e leituras de reports financeiros (DRE, Fluxo de Caixa, etc.);
- Pacote Office e Power BI Avançado;
- Vivência com SAP;
- Disponibilidade para atuar em formato 100% presencial.
Principais Benefícios
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
- Vale Alimentação;
- Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
- Wellhub;
- Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
- Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
- Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
- PPR / Bônus (a depender da unidade);
- Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
- Lojinha Tem Valor: e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas;
- Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
- Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);