Pessoa Analista de Gente Sênior (Business Partner)

Pague Menos e Extrafarma; Fortaleza; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de farmácias busca um(a) Pessoa Analista de Gente Sênior (Business Partner) para atuar em Fortaleza. O profissional será responsável por oferecer consultoria nas áreas de RH, conduzir o ciclo de gestão de desempenho e apoiar o desenvolvimento de lideranças. É essencial ter Excel avançado e experiência em gestão de indicadores de recursos humanos.

Serviços

Vale-refeição

Plano de Saúde

Convênios Educacionais

Universidade Corporativa

Desconto nas Farmácias

Wellhub

Educa Mais

Acesso a psicólogos via telemedicina

Qualificações

• Vivência com ferramentas de performance, PDI e clima.
• Experiência em processos de movimentação, sucessão e remuneração.

Responsabilidades

• Atuação como Business Partner nas áreas clientes, oferecendo consultoria em todos os subsistemas de RH.
• Conduzir e acompanhar o ciclo de gestão de desempenho.
• Apoiar o desenvolvimento de lideranças, com foco em competências.

Conhecimentos

Excel avançado

Domínio de indicadores de RH

Feedback e mediação de conflitos

Conhecimento de legislação trabalhista

Power BI

SAP SuccessFactors

Teams

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Pessoa Analista de Gente Sênior (Business Partner)

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

• Atuação como Business Partner das áreas clientes, oferecendo consultoria em todos os subsistemas de RH;
• Conduzir e acompanhar o ciclo de gestão de desempenho (metas, feedbacks e calibração);
• Apoiar o desenvolvimento de lideranças, com foco em competências e protagonismo;
• Monitorar indicadores de gente, como turnover, absenteísmo, movimentações e headcount;
• Atuar em planos de sucessão, estrutura e movimentações, garantindo aderência à política interna;
• Participar de análises salariais e revisões de estruturas junto à área de Remuneração;
• Conduzir planos de ação de clima e engajamento, articulando líderes e Comunicação Interna;
• Medir e acompanhar resultados de ações de RH, reportando KPIs à Vice-Presidência;
• Atuar como elo entre operação e matriz, traduzindo as demandas da área em soluções práticas;
• Garantir conformidade com as diretrizes corporativas e apoio à gestão de cultura organizacional.
• Excel avançado e domínio de indicadores de RH;
• Vivência com ferramentas de performance, PDI e clima;
• Experiência em processos de movimentação, sucessão e remuneração;
• Conhecimento de legislação trabalhista e relações sindicais;
• Experiência com condução de feedbacks e mediação de conflitos, Power BI, SAP SuccessFactors, Teams, PowerPoint e Excel (nível avançado).

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub ( plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros) ;
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
• Simão sempre bem o ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

• Step 2: Bate-Papo com o time de Gente e Gestão 2 Bate-Papo com o time de Gente e Gestão
• Step 4: Teste de Integridade Aliant 4 Teste de Integridade Aliant

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana , da superação de resultados , do foco no cliente , da sustentabilidade , da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore . Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde . Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente .

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.