PESSOA ANALISTA DE GENTE E GESTAO JUNIOR

Construtora Alea; Jaguariúna; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Bônus anual

Plano de Saúde

Resumo da oferta

Aleã Claces? Alea - Construtora Alea na região de Jaguariúna está buscando um líder de Atração e Seleção para conduzir processos, alinhar perfis com gestores e planejar estratégias de captação de candidatos.

O profissional conduzirá dinâmicas de grupo, entrevistas e casos de negócios, avaliando competências e promovendo melhoria contínua nos indicadores de tempo e qualidade.

Qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
• Domínio de técnicas de entrevista por competências, avaliação de potencial, fit cultural e dinâmicas de grupo.

Responsabilidades

• Conduzir processos de atração e seleção para a empresa e projetos, buscando atratividade e reduzindo turnover.
• Atender gestores para entender a necessidade da vaga e selecionar candidatos internos ou externos.
• Alinhar perfil da vaga com gestor e apresentar candidatos aderentes aos pré-requisitos.
• Planejar estratégia de captação, filtros e parcerias para ampliar a qualidade de candidatos.
• Conduzir dinâmicas de grupo, entrevistas e casos de negócio, avaliando competências.
• Acompanhar indicadores de tempo e qualidade dos processos e propor melhoria contínua.
• Executar projetos pontuais relacionados a Atração e Seleção para o crescimento do negócio.

Conhecimentos

Experiência em recrutamento e seleção

Entrevista por competências

Avaliação de potencial

Fit cultural

Dinâmicas de grupo

Hunting

Mapeamento de mercado

Planejamento de atração e seleção

Formação académica

Graduação completa em Psicologia, Administração, RH e/ou áreas correlatas

Ferramentas

Ferramentas de seleção

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Conduzir os processos de Atração e Seleçao no âmbito corporativo e ou projetos, contribuindo com as melhorias contínuas nas práticas e políticas, bem como analisando indicadores, objetivando a atratividade da empresa, contribuindo na redução do turnover e melhoria retenção dos colaboradores.

• Atender gestores internos para entendimento da necessidade da vaga aberta a ser trabalhada, recrutando candidatos (internos ou externos) para preenchimento da vaga;
• Conduzir reunião de alinhamento de perfil da vaga com gestor para entendimento do contexto da área, garantindo assertividade na apresentação dos candidatos alinhados, garantindo cumprimento dos pré-requisitos pela descrição de cargo;
• Planejar a estratégia de captação de candidatos, bem como filtros adequados para assegurar que os candidatos estejam alinhados ao perfil. Buscar e desenvolver parcerias para anunciar as vagas, com o objetivo de ampliar a captação de candidatos qualificados para o perfil das vagas;
• Contribuir no aprimoramento dos roteiros de entrevistas, bem como pareceres e aplicação de dinâmicas de grupo;
• Conduzir Dinâmicas de Grupo, Entrevistas e aplicação de casos de negócio/ testes, avaliando o perfil dos candidatos versus as competencias exigidas para a vaga;
• Acompanhar e garantir os indicadores de tempo e qualidade dos processo de sua atuação, gerando possíveis processo de acompanhamento e melhoria continua e eficiência do processo;
• Acompanhar e executar projetos pontuais relacionados ao processo de Atração e seleção, para contribuir com o planejamento/crescimento do negócio;
• Contribuir que as políticas de G&G bem como as que impactam na área estejam atualizadas e alinhadas as práticas;
• Contribuir com as soluções de melhorias nos processos e sistemas, alinhando as necessidades de eficiência do processo bem como atendimento do negócio;
• Ser o guardião das premissas e políticas de Gente & Gestão, e da cultura avaliando os comportamentos desejados do jeito de ser ALEA Atuando como um multiplicador e com uma visão consultiva.
• Graduação Completa em Psicologia, Administração, RH e/ou áreas correlatas;
• Experiência na area de recrutamento e seleção;
• Técnicas em Recrutamento e Seleção: Entrevista por Competências, Avaliação de Potencial, Fit Cultural, Dinâmicas de Grupo; Hunting; Mapeamento de mercado; Planejamento e Estratégia do processo de Atração e Seleção;
• Experiência com ferramentas de seleção.
• Residir na região de Jaguariúna.

Benefícios Essenciais

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
• Vale Transporte - Disponível para demais cargos;
• Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde - O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
• Wellhub;
• Dr. Alper - Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

• Regime híbrido - 2x por semana home office;
• Horário Flexível;
• Folga de aniversário;
• Alo Viva Bem - Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento

• Plataforma de educação;

Para você e sua família

• Auxílio creche para as mamães;
• Licença-paternidade estendida.

Benefícios e Vantagens Extras

• Desconto em apartamento da Tenda;
• Desconto em ingresso do Cinemark;
• Step 3: Entrevista Gente e Gestão 3 Entrevista Gente e Gestão

Somos o Lar do Amanhã!

Aqui na Alea, estamos revolucionando a forma de morar no Brasil. Nascemos do grupo Construtora Tenda, com a missão de construir casas além dos sonhos, ao alcance de todos e em qualquer lugar.

Com apenas quatro anos de operação e quase 800 colaboradores, já alcançamos resultados que nos enchem de orgulho. Nossa fábrica, em Jaguariúna (SP), tem capacidade para produzir até 10 mil casas por ano - e já ultrapassamos a marca de 4 mil casas produzidas.

Utilizamos a tecnologia wood frame, um sistema construtivo com estrutura em madeira, amplamente utilizado em países como Estados Unidos, Japão e diversos países da Europa. Essa inovação permite construir com mais agilidade, menos desperdício e maior controle de qualidade, aliando sustentabilidade e eficiência a cada projeto.

Além da fábrica em Jaguariúna, contamos com mais de 20 canteiros de obras espalhados por diversas cidades do interior de São Paulo, impulsionando o nosso crescimento e consolidando nossa posição como referência em casas industrializadas no Brasil.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

Trabalhar na Alea é fazer parte de uma empresa que constrói o futuro - o das pessoas e o seu também.