Sobre a vaga: Fortalecer a presença digital do Real Hospital Português no LinkedIn, em sua company page, bem como nos perfis da nossa alta gestão, garantindo uma comunicação estratégica, alinhada à identidade institucional, às melhores práticas do mercado e ao planejamento da instituição.
Atuar com visão crítica, redação de excelência e domínio de métricas para transformar os perfisem canais de referência, influência e engajamento no setor da saúde.
Principais atribuições
- Planejar, criar e gerir conteúdos estratégicos para os perfis dos executivos e company page no LinkedIn, assegurando coerência com o posicionamento institucional.
- Redigir textos de alto nível, com narrativa clara, envolvente e direcionada para diferentes públicos (colaboradores, parceiros, comunidade de saúde, mercado).
- Produzir e/ou fazer curadoria de fotos e imagens para as publicações Monitoramento das métricas e revisão de rota para a melhoria dos indicadores, sempre que necessário.
- Atuar como ponto de contato com executivos, para alinhamento das demandas e prazos.
- Trazendo propostas, estratégias de comunicação e conteúdos alinhados ao perfil de cada executivo e da página da empresa.
- Desenvolver calendário editorial e gerenciar pipeline de conteúdo, garantindo ritmo, qualidade e consistência.
- Monitorar métricas e indicadores de performance (alcance, engajamento, crescimento de seguidores, benchmarking), trazendo análises e recomendações para tomada de decisão.
- Identificar oportunidades de inserção estratégica dos executivos em pautas, tendências e conversas relevantes no LinkedIn.
- Apoiar a equipe de Comunicação e Cultura Organizacional na integração da estratégia digital dos executivos com as campanhas institucionais.
- Atualizar-se continuamente sobre melhores práticas de comunicação digital, algoritmos e tendências no LinkedIn.
- Propor melhorias e conteúdo para novos projetos, com base em boas práticas do mercado.
- Apoiar tecnicamente a equipe de Comunicação e Cultura, garantindo alinhamento e produtividade.
Requisitos obrigatórios
- Formação superior completa em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Marketing ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Comunicação, Marketing, Mídias Digitais ou áreas afins.
- Experiência em projetos de comunicação e gestão da mudança.
- Domínio de redação e storytelling aplicado a ambientes digitais.
- Experiência consolidada em gestão de comunicação digital e/ou redes sociais corporativas.
- Experiência em produção de conteúdo e estratégia de métricas para conteúdo no LinkedIn.
- Experiência em relacionamento direto com executivos e liderança sênior.
- Pacote Microsoft Office Avançado, especialmente Excel e PowerPoint, Teams e SharePoint.
- Ferramentas de gestão de projetos (Planner, Asana etc.).
- Ferramentas, boas práticas e monitoramento de publicações de LinkedIn corporativo, incluindo postagens, interações e SAC 2.0.
- Planejamento e execução de campanhas institucionais.
- Domínio de redação e storytelling aplicado a ambientes digitais.
Requisitos desejáveis (diferencial)
- Vivência ou conhecimento do segmento de saúde.
- Inglês intermediário / avançado para leitura, escrita e acompanhamento de tendências globais.