Cargo:
Pessoa Analista de Benefícios Sênior –Ceará
Requisitos
Descrição da vaga
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar em auditorias internas e externas, fornecendo documentação e justificativas;
- Apoiar o processo de fechamento mensal de contabilização dos benefícios, conciliação das faturas e conferência de Folha de Pagamento;
- Realizar análises de custos para otimizar o orçamento de benefícios, mantendo a qualidade e a competitividade;
- Realizar análises críticas sobre as inconsistências apresentadas nas demandas da equipe.
- Propor e implementar melhorias nos processos;
- Acompanhar indicadores operacionais e propor planos de ação;
- Ser ponto focal de atendimento de chamados complexos e casos críticos;
- Conduzir treinamentos operacionais para o time e novos integrantes;
- Apoiar a liderança em projetos e iniciativas estratégicas do CSC;
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou área afins;
- Desejável cursando pós-graduação, especialização ou MBA nas áreas correlatadas;
- Experiência sólida na função;
- Conhecimento em folha e ponto será um diferencial.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
- Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Programa de Gestantes;
- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
- Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
- Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
- Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
- Ginástica laboral, conforme a localidade;
- Bônus anual.
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Salário
A combinar
Benefícios
Não foi informado