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Pessoa Advogada Pl - Trabalhista

Grupo SBF

São Paulo

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 9 dias

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Resumo da oferta

Uma grande empresa de varejo esportivo procura um Analista de Gestão Pl em São Paulo, que será responsável por atuar estrategicamente nas demandas trabalhistas, gerenciar o contencioso e interagir com escritórios terceirizados. É essencial ter formação em Direito, com OAB ativa e experiência em contencioso trabalhista. O contratado deverá revisar peças processuais e contribuir para a mitigação de riscos, estando sempre atualizado sobre a legislação trabalhista. Esta é uma oportunidade valiosa para quem busca crescimento na área jurídica dentro de um ambiente dinâmico.

Qualificações

  • Formação em Direito com OAB ativa.
  • Experiência em empresas ou escritórios na área trabalhista.
  • Conhecimento da legislação trabalhista e jurisprudência atualizada.

Responsabilidades

  • Atuar de forma estratégica e consultiva nas demandas da área trabalhista.
  • Realizar a gestão do contencioso trabalhista.
  • Interagir com escritórios terceirizados para acompanhamento.
  • Revisar e validar peças processuais e manifestações jurídicas.
  • Prestar orientações jurídicas sobre legislação trabalhista.
  • Atuar como preposto em audiências trabalhistas.
  • Contribuir para a mitigação de riscos trabalhistas.

Conhecimentos

Experiência sólida como Advogado(a) Trabalhista
Conhecimento em contencioso trabalhista
Capacidade de gestão de riscos
Interação com escritórios terceirizados

Formação académica

Formação superior completa em Direito

Ferramentas

Elaw
Benner
Descrição da oferta de emprego

Para nós, esporte é mais que só a prática : é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.

Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar.

Quando você pensar em esporte, pode ter certeza : o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da FitDance, da NWB, do Studio 7.8, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para.

Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado : o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.

Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite : que tal também trabalhar por ele?

O que você precisa para essa posição no jogo :
  • Formação superior completa em Direito, com OAB ativa;
  • Experiência sólida como Advogado(a) Trabalhista, em empresa ou escritório com atuação corporativa;
  • Conhecimento em contencioso trabalhista, direito material e processual do trabalho;
  • Conhecimento da legislação trabalhista, normas coletivas e jurisprudência atualizada;
  • Conhecimento em sistemas, por exemplo, Elaw, Benner e similares;
  • Desejável experiência em empresas de grande porte ou varejo.

Bora movimentar o esporte!

Sobre a posição no jogo :

Como Analista de Gestão Pl você entrará em campo, com as seguintes atividades :

  • Atuar de forma estratégica e consultiva nas demandas da área trabalhista;
  • Realizar a gestão do contencioso trabalhista, incluindo acompanhamento de processos, controle de prazos, análise de riscos e provisões;
  • Interagir com escritórios terceirizados, acompanhando performance, estratégias e qualidade técnica;
  • Revisar e validar peças processuais, recursos, pareceres e manifestações jurídicas;
  • Apoiar as áreas de RH, Relações Trabalhistas, Operações, entre outras, prestando orientações jurídicas sobre legislação trabalhista, práticas internas, políticas e procedimentos;
  • Atuar como preposto em audiências trabalhistas, quando necessário;
  • Contribuir para a mitigação de riscos trabalhistas, propondo melhorias em processos e controles internos;
  • Acompanhar atualizações legislativas e jurisprudenciais, avaliando impactos no negócio.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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