Performance Business Manager

Thomas Reuters; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em Tecnologia está buscando um Performance Business Manager para apoiar operações diárias e garantir eficiência. O candidato ideal deve ter graduação completa e experiência em ambientes de tecnologia. Oferecemos um modelo de trabalho híbrido e benefícios competitivos, além de um ambiente que promove aprendizado contínuo e um impacto social positivo.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido

Benefícios Competitivos

Desenvolvimento e Crescimento Profissional

Qualificações

• Experiência com dados e indicadores para tomada de decisão.
• Experiência comprovada em gestão de pessoas.
• Vivência em ambientes de tecnologia.

Responsabilidades

• Apoiar as operações diárias da unidade de negócios.
• Garantir a eficiência operacional.
• Liderar a criação de métricas e indicadores de performance.

Conhecimentos

Comunicação

Liderança

Análise de dados

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

Softwares SaaS

Descrição da oferta de emprego

Performance Business Manager

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Performance Business Manager em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

About the Role / Sobre a Posição

• Apoiar as operações diárias da unidade de negócios, segmento ou setor, utilizando dados para impulsionar decisões e alcançar metas.
• Garantir a eficiência operacional, otimizando recursos e processos.
• Liderar a criação de métricas e indicadores de performance, além de acompanhar e reportar resultados.
• Identificar oportunidades de melhoria em processos, produtos e serviços, propondo e implementando iniciativas de mudança.
• Reportar informações-chave para a tomada de decisão da liderança, tanto de forma recorrente quanto sob demanda.
• Contribuir com o planejamento estratégico da área, incluindo suporte a lançamentos de produtos, estruturação de modelos de atendimento e suporte ao cliente.
• Apoiar outras áreas com análises, painéis e estruturação de dados já existentes.
• Liderar, motivar, desenvolver e acompanhar a performance do time.
• Atuar como ponto focal entre áreas técnicas e de negócio, com visão de PMO e foco em entregas.

About You / Sobre você

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

• Graduação completa
• Vivência em ambientes de tecnologia, com conhecimento em produtos SaaS, softwares ou serviços digitais.
• Experiência com dados e indicadores, com capacidade de análise e interpretação para tomada de decisão.
• Experiência comprovada em gestão de pessoas.
• Perfil consultivo, com experiência em projetos de médio e longo prazo.
• Excelente comunicação, capacidade de liderança e habilidade para criar conexões com diferentes áreas.

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Flex My Way consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa “Grow My Way” e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.