Pedagogo - Preferencialmente Pcd - Rj

Rh Dez; Niterói; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Programa Jovem Aprendiz

Desenvolvimento de competências socioe

Desenvolvimento de competências socioe

Resumo da oferta

Rh Dez procura educador(a) de Desenvolvimento e Formação de Jovens para atuar na formação e acompanhamento de jovens em ambiente corporativo. O(a) profissional deve combinar sensibilidade, acolhimento e firmeza na condução de processos educativos, promovendo o crescimento pessoal e profissional dos participantes.

As responsabilidades incluem planejar atividades, estruturar conteúdos, acompanhar evolução e conduzir grupos de forma segura, com foco em inclusão e desenvolvimento de competências

Qualificações

• Formação superior em Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência com formação, educação e desenvolvimento de jovens.
• Experiência em ambiente corporativo ou programas de aprendizagem.
• Experiência na condução de aulas, treinamentos, palestras ou atividades formativas.

Responsabilidades

• Planejar, desenvolver e ministrar atividades formativas para jovens.
• Estruturar conteúdos e cronogramas de aprendizagem.
• Acompanhar desempenho e propor ações de desenvolvimento.
• Conduzir grupos com segurança, engajando participantes.
• Mediar situações desafiadoras e conflitos.
• Apoiar competências comportamentais alinhadas ao mercado.
• Promover inclusão, diversidade e respeito às diferenças.

Conhecimentos

Comunicação excelente

Falar em público

Inclusão e diversidade

Planejamento de conteúdo

Formação académica

Pedagogia/Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Educador(a) de Desenvolvimento e Formação de Jovens

Estamos em busca de um(a) educador(a) apaixonado(a) por educação, desenvolvimento humano e transformação social, para atuar na formação e acompanhamento de jovens em ambiente corporativo. Procuramos um profissional que combine sensibilidade, capacidade de acolhimento e firmeza na condução dos processos educativos, contribuindo para o crescimento pessoal e profissional dos participantes.

Principais responsabilidades

• Planejar, desenvolver e ministrar atividades formativas, treinamentos e oficinas voltadas ao desenvolvimento de jovens
• Estruturar conteúdos, materiais de apoio e cronogramas de aprendizagem
• Acompanhar o desempenho e a evolução dos participantes, propondo ações de desenvolvimento quando necessário
• Conduzir grupos com segurança, promovendo engajamento, participação e aprendizado
• Atuar na mediação de situações desafiadoras e conflitos, contribuindo para um ambiente saudável e respeitoso
• Apoiar a formação de competências comportamentais e profissionais alinhadas às demandas do mercado de trabalho
• Promover práticas que valorizem a inclusão, a diversidade e o respeito às diferenças
• Atuar em parceria com equipes internas para garantir a qualidade dos processos de formação e desenvolvimento

Requisitos

• Formação superior completa em Pedagogia, psicologia ou áreas relacionadas
• Experiência com formação, educação e desenvolvimento de jovens
• Vivência em ambiente corporativo ou atuação em programas de aprendizagem, qualificação profissional e desenvolvimento humano
• Experiência na condução de aulas, treinamentos, palestras ou atividades formativas
• Capacidade de planejamento e organização de conteúdos e cronogramas.

Competências desejadas

• Excelente comunicação verbal e escrita
• Facilidade para falar em público e conduzir grupos
• Perfil acolhedor, com habilidade para estabelecer limites e direcionamentos de forma assertiva
• Capacidade analítica para acompanhar desempenho e evolução dos participantes
• Habilidade para mediação de conflitos e resolução de situações desafiadoras
• Sensibilidade para trabalhar com diferentes perfis e contextos, promovendo inclusão e diversidade
• Proatividade, organização e comprometimento com resultados de aprendizagem.

Diferenciais

• Experiência com programas de Jovem Aprendiz
• Atuação em projetos de educação corporativa, treinamento e desenvolvimento
• Conhecimento em metodologias ativas de aprendizagem e desenvolvimento de competências socioemocionais.

Formação Acadêmica

Não informado

Outros

Atua com locação de mão-de-obra temporária

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção