Partnerships Intern

99; São Paulo; On-site; BRL 17,000 - 26,000; Part time

Job summary

A DiDi Di Di 99 está buscando estagiário(a) de Parcerias para apoiar a equipe na identificação, negociação e gestão de acordos com parceiros como frotas, restaurantes e varejo em São Paulo. O foco é aumentar transações, expandir cobertura e melhorar a experiência do usuário.

O estágio envolve onboarding de parceiros, coleta de documentos, integrações técnicas e treinamentos operacionais, com visão de acelerar a integração de novos parceiros. Boa comunicação e vontade de aprender são essenciais.

Qualifications

• Capacidade de analisar dados comerciais e construir modelos simples de impacto e dashboards.
• Comunicação escrita e verbal clara em português para propostas e relatórios.
• Trabalho em equipe, proatividade e foco em resultados.

Responsibilities

• Conduzir análises de mercado para mapear potenciais parceiros (logística/tecnologia).
• Apoiar negociações preparando propostas e simulando impactos financeiros.
• Coordenar onboarding de novos parceiros, incluindo documentação e integrações técnicas.
• Monitorar KPIs de desempenho e gerar relatórios semanais.
• Executar projetos de ativação e campanhas de co-marketing com parceiros.
• Manter relacionamento com parceiros, resolvendo incidentes e escalando problemas.
• Contribuir para melhoria de processos internos da área de Parcerias.

Skills

Análise de dados

Comunicação

Trabalho em equipe

Proatividade

Gestão de prioridades

Education

Graduação em Administração, Economia, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas

Tools

APIs básicos

Integração de sistemas

Job description

About The Company

Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

About The Company

Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.

About The Team/role

O estagiário(a) de Parcerias na DiDi apoiará a equipe de Parcerias estratégicas na identificação, execução e gestão de acordos com parceiros comerciais (frotas, restaurantes, varejo e parceiros de tecnologia), contribuindo diretamente para o aumento de transações, expansão de cobertura e melhoria da experiência do usuário; o impacto mensurável inclui suporte no fechamento de inúmeras parcerias por trimestre, melhoria na ativação de parceiros e aceleração do tempo de integração de novos parceiros. A equipe tem como missão escalar alianças que aumentem receita, otimização operacional e vantagem competitiva em mercados locais, garantindo que integrações técnicas e comerciais sejam executadas com rapidez e qualidade.

In this role, you'll be...

• Conduzir análises de mercado e mapeamento de potenciais parceiros (logística e fornecedores de tecnologia) para gerar um pipeline mensal qualificado de leads.
• Apoiar negociações comerciais preparando propostas, modelagem de benefícios e simulando impactos financeiros para parceiros, visando reduzir o ciclo de negociação.
• Coordenar o processo de onboarding de novos parceiros, incluindo coleta de documentos, acompanhamento de integrações técnicas e treinamentos operacionais, para atingir prazo médio de implementação dentro do SLA.
• Monitorar KPIs de desempenho dos parceiros (ativação, retenção, volume de transações) e gerar relatórios semanais que suportem decisões de otimização com recomendações acionáveis.
• Executar projetos de ativação local e campanhas de co-marketing com parceiros, medindo uplift em transações e engajamento, com metas claras de conversão para cada campanha.
• Manter relacionamento operacional com parceiros, resolvendo incidentes e escalando problemas internos para equipes de produto e operações, visando reduzir tempo médio de resolução.
• Participar da melhora contínua de processos internos (checklists de onboarding, templates de contrato, playbooks) para aumentar eficiência da equipe de Parcerias.

We're eager to be in touch because you have...

• Formação: Cursando graduação em Administração, Economia, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas com disponibilidade para estágio de 1 ano;
• Competências analíticas: Capacidade de analisar dados comerciais e operar planilhas (Excel/Google Sheets) para construir modelos simples de impacto e dashboards de desempenho uitlizando prompts adequados de IA.
• Habilidades de comunicação: Escrita e fala claras em português para preparar propostas, relatórios e interagir com parceiros internos e externos.
• Conhecimentos técnicos básicos: Familiaridade com conceitos de APIs, integração de sistemas e plataformas digitais para apoiar onboarding técnico de parceiros.
• Orientação para resultados: Foco em metas e métricas, com histórico (acadêmico ou extracurricular) de cumprimento de prazos e entrega de projetos.
• Trabalho em equipe e proatividade: Atitude colaborativa, capacidade de articular necessidades entre times (produto, operações, jurídico) e propor melhorias práticas.
• Flexibilidade e gestão de prioridades: Habilidade para lidar com múltiplas tarefas em ambiente de alta velocidade e escala, adaptando-se a mudanças de prioridade conforme demandas do mercado.

You'll love working at DiDi because...

We create user value

We strive to always create valuable experiences for our users in everything we do. Our focus is to always innovate new experiences that are safe, pleasant and efficient.

We are data-driven

We are strong believers in making informed decisions, that’s why we are data-driven. We can better navigate the business landscape strategically by analyzing valuable metrics.

Win-win Collaboration

Success is a team sport. When we work to help our partners and colleagues win, we win, too. While keeping everyone's best interest at heart, we communicate with candor and execute with excellence in all we do.

We believe in integrity

Integrity is at the very core of our business. We are people who always want to do the right thing. Our intentions are sincere, we speak our minds and listen to each other.

Growth

We always strive to do better. That means venturing beyond our comfort zones, learning from our mistakes, and helping each other grow.

Diversity and Inclusion

Diversity is one of our biggest strengths. Our differences are what make us distinct. We respect each other and believe in equal opportunities for all.

Diversity & Inclusion

Diversity is not a vision of the future or something we wish to have one day, it is a non-negotiable value of who we are.

We practice inclusion, plurality, and respect. And we count on the governance of the Diversity Committee, which works together with HR, leadership and identity groups - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres, and 99Mamães. This part of our journey has been written, there remains a long road before us.

We reinforce that this position is open to everyone, including pregnant people and people with disabilities (PwD).