Página da Vaga | Supervisor de Tráfego

Vagas Incríveis; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor logístico em Ribeirão Preto busca um(a) profissional para supervisionar e orientar equipes nas atividades de embarque, desembarque e transbordo de cargas. O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência em gestão de pessoas e indicadores de desempenho, além de habilidades de comunicação e disposição para viagens. Esta é uma oportunidade para atuar em um ambiente dinâmico e em crescimento.

Responsabilidades

• Supervisionar e orientar o trabalho na área de embarque e desembarque de cargas.
• Monitorar o processo do transbordo diariamente.
• Analisar as solicitações de carros e realizar reuniões com a equipe operacional.
• Acompanhar indicadores de produtividade e qualidade.
• Gerar relatórios de ocorrências e determinar ações corretivas.
• Responder auditorias internas e externas relacionadas ao processo.
• Encaminhar relatórios operacionais logísticos mensais.
• Avaliar o desempenho da equipe e fornecer feedback.
• Realizar gestão de pessoas e controle de tarefas administrativas.
• Gerir motoristas e implementar controle de estrutura para embarcadores.

Conhecimentos

Facilidade em lidar com pessoas

Experiência em tratar com equipe e motoristas

Disponibilidade para Viagens

Vivência e interpretação de BI

Vivência em Indicadores de Desempenho

Experiência em elaborar apresentação para reuniões de Desempenho

Facilidade em falar em Público

Experiência em Transporte

Conhecimento da Lei do Motorista

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de um(a) profissional para se juntar à nossa equipe. Se você possui conhecimento, é proativo e deseja fazer parte de uma empresa dinâmica e em crescimento, essa é a oportunidade ideal para você.

Main responsibilities

• Supervisionar e orientar o trabalho de todos os colaboradores responsáveis por executar as atividades de embarque, desembarque e transbordo das cargas, respeitando as normas estabelecidas no MOPP;
• Supervisionar e monitorar diariamente todo o processo do transbordo, desde a chegada até a saída dos caminhões sem parar, para que estejam em conformidade com as determinações do Curso de Movimentações de Cargas Perigosas;
• Monitorar os horários de chegada e saída de caminhões; Analisar as solicitações de carros, aprovando ou não, conforme custo x benefício deste processo para a empresa - frota própria e terceiros; Realizar reuniões semanais com a equipe operacional, informando os resultados atingidos e definindo ações de melhorias para o processo;
• Acompanhar os indicadores de produtividade e qualidade da área, verificando os padrões, analisando, elaborando e implantando ações corretivas e preventivas, visando reduzir a quantidade de ocorrências com as cargas;
• Gerar relatório de ocorrências de extravios de cargas e analisando junto a liderança para identificar os erros e determinar ações corretivas e preventivas para o processo;
• Acompanhar e responder às auditorias internas e externas relacionadas ao processo da área;
• Encaminhar relatórios operacionais logísticos mensalmente para a Gestão;
• Avaliar o desempenho da equipe operacional, fornecendo feedback e auxiliando-os no seu desenvolvimento; Intermediar com as demais áreas assuntos relacionados aos colaboradores e atividades de sua responsabilidade;
• Realizar os processos de gestão de pessoas: contratações, promoções, desligamentos, bem como acompanhar a administração do banco de horas, folgas e férias das equipes; Apoio burocrático referente às licenças e certificações. Controle de mercadorias embarcadas (incompatibilidade de carga). Apoio a segurança, garantindo as regras e normas da segurança do trabalho;
• Gestão dos motoristas; Apoio à gestão de frotas e implementos; Dimensionamento, planejamento e controle de estrutura necessária para entrada em grandes embarcadores; Gestão da rotina administrativa operacional.

Requirements and skills

• Ter facilidade de lidar com pessoas;
• Ter experiência em tratar com equipe e motoristas;
• Disponibilidade para Viagens;
• Vivência e interpretação de BI;
• Ter vivência em Indicadores de Desempenho;
• Experiência em elaborar apresentação para reuniões de Desempenho;
• Facilidade em falar em Público;
• Realizar e acompanhar reuniões com equipe conforme frequência determinada;
• Experiência em Transporte;
• Conhecimento da Lei do Motorista.