Página da Vaga | SEDE SP - Analista de Treinamentos

dnata Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de assistência à aviação está buscando um Analista de Treinamentos em São Paulo. O profissional apoiará o desenvolvimento e execução de programas de treinamento operacionais e de segurança, garantindo que os colaboradores estejam sempre atualizados. Além disso, será responsável pela criação de materiais didáticos, pela gestão do cronograma de treinamentos e pela manutenção de registros e certificações. A posição é 100% presencial no Itaim Bibi, de segunda a sexta-feira.

Qualificações

• Desejável conhecimento das regulamentações da ANAC e procedimentos de segurança de voo.
• Experiência em ministração de treinamentos operacionais principalmente no setor de aviação.
• Habilidade analítica e capacidade de apresentação de relatórios.

Responsabilidades

• Apoiar no desenvolvimento e execução de programas de treinamento para equipes.
• Assegurar conformidade com regulamentações da ANAC e IATA.
• Criar e revisar materiais didáticos.

Conhecimentos

Comunicação e relacionamento interpessoal

Organização

Proatividade

Pensamento estratégico

Formação académica

Formação superior em Administração, Logística, Aviação ou Recursos Humanos

Ferramentas

Ferramentas de e-learning

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no país! ✈️💙

A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados; somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.

Globalmente, a dnata foi fundada em 1959, em Dubai. Possui mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países, nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes pelo mundo.

Essa é uma vaga exclusiva para a nossa sede em São Paulo/SP, localizada no Itaim Bibi.

Main responsibilities

O Analista de Treinamentos será responsável por apoiar no desenvolvimento e execução de todos os programas de treinamento operacionais e de segurança para as equipes de handling na dnata Brasil.

O objetivo principal é garantir que os colaboradores estejam sempre atualizados com as melhores práticas da indústria, as regulamentações da ANAC e os procedimentos internos da empresa, visando a excelência operacional, a segurança das operações e o desenvolvimento contínuo de nossa força de trabalho.

Este profissional será crucial para manter o alto padrão de serviço e a conformidade regulatória, contribuindo diretamente para a eficiência e segurança de todas as atividades em solo.

Além disso, terá como atribuições também:

• Apoiar na garantia de Conformidade Regulamentar: Assegurar que todos os treinamentos operacionais e de segurança estejam em total conformidade com as regulamentações da ANAC, padrões da IATA e políticas internas da empresa.
• Excelência no Desenvolvimento de Conteúdo: Apoiar a criação, revisão e atualização contínua de materiais didáticos (manuais, apresentações, e-learnings) que sejam claros, eficazes e alinhados às necessidades operacionais e de segurança do handling.
• Eficiência na Execução dos Treinamentos: Apoiar na execução de treinamentos teóricos e práticos de forma eficiente?
• Gestão de Calendário e Recursos: Apoiar gestor da área na gestão do cronograma de treinamentos, otimizando a utilização de recursos (salas, equipamentos, instrutores) e minimizando o impacto nas operações.
• Manutenção de Registros e Certificações: Assegurar a precisão e a organização de todos os registros de treinamento e certificações dos colaboradores, garantindo a rastreabilidade e a conformidade para auditorias internas e externas.

Requirements and skills

• Formação superior completa em áreas relacionadas (Administração, Logística, Aviação, Recursos Humanos ou afins).
• Inglês (Diferencial);
• Experiência desejável em ministração de treinamentos operacionais, preferencialmente no setor de handling aeroportuário ou aviação.
• Desejável Conhecimento das regulamentações da ANAC e procedimentos de segurança de voo.
• Experiência em apoiar o desenvolvimento de material didático e utilização de ferramentas de e-learning.
• Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe, com excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
• Habilidade analítica e pensamento estratégico.
• Capacidade de comunicação e apresentação de relatórios e insights.
• Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco e esforço físico esporádico para auxílio no carregamento de malas e remoção de itens da aeronave e locomoção e deambulação por toda extensão do aeroporto e para condução do veículo para transporte interno de clientes.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para condução de veículo a serviço da empresa (atividade regulamentada pelo CTB – código de trânsito brasileiro), análise documental e suporte aos clientes, e percepção auditiva para atendimento telefônico e aos clientes, fornecedores e colaboradores e detecção de sinais sonoros emergenciais em áreas operacionais.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

Additional information

• Vaga para colaboradores EXTERNOS
• Local de Trabalho: Itaim Bibi, 100% presencial, de 2ª a 6ª.