Página da Vaga | PRODUCT OWNER (PL/SR)

Stefanini Group; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de tecnologia está em busca de um Gerente de Produto para liderar a gestão do backlog e o desenvolvimento de produtos inovadores. O candidato ideal terá profundo conhecimento em metodologias ágeis, capacidade de comunicação eficaz e formação em Administração ou áreas relacionadas. O trabalho envolve análise de mercado e gestão de stakeholders, em um ambiente que valoriza a inovação e a cocriação.

Serviços

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Desconto em cursos e instituições de idiomas

Academia Stefanini

Clube de vantagens para consultas e exames

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio para Pet

Qualificações

• Capacidade de criar e priorizar um backlog de produto.
• Entendimento do ciclo de vida do desenvolvimento de produtos.
• Habilidade para definir histórias de usuário e critérios de aceitação.
• Capacidade de realizar pesquisas e identificar oportunidades.
• Profundo conhecimento de frameworks ágeis, especialmente Scrum.
• Capacidade de desenvolver e comunicar uma visão clara do produto.
• Habilidade para alinhar expectativas de diferentes partes interessadas.

Responsabilidades

• Criar, priorizar e manter um backlog de produto.
• Compreender o ciclo de vida do desenvolvimento de produtos.
• Definir claramente histórias de usuário e critérios de aceitação.
• Realizar pesquisas de mercado e identificar oportunidades.
• Gerir as expectativas de stakeholders internos e externos.

Conhecimentos

Gestão do Backlog

Desenvolvimento de Produtos

Especificação de Requisitos

Análise de Mercado

Metodologias Ágeis

Comunicação Eficaz

Negociação e Influência

Liderança

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharia, Marketing, Finanças, ou áreas afins

Certificações como CSPO e PSPO

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e Atribuições:

• Gestão do Backlog: Criar, priorizar e manter um backlog de produto alinhado com a visão do produto e as necessidades dos clientes.
• Desenvolvimento de Produtos: Compreender o ciclo de vida do desenvolvimento de produtos, desde a concepção até o lançamento.
• Especificação de Requisitos: Definir claramente histórias de usuário, critérios de aceitação e outros requisitos de forma compreensível para a equipe de desenvolvimento.
• Análise de Mercado: Realizar pesquisas de mercado, entender as tendências e identificar oportunidades para o produto.
• Gestão de Stakeholders: Gerir as expectativas de stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento e comprometimento.

Requisitos e Qualificações:

• Habilidades Técnicas e de Gestão de Produto:
• Gestão do Backlog: Capacidade de criar e priorizar um backlog de produto.
• Conhecimento em Desenvolvimento de Produtos: Entendimento do ciclo de vida do desenvolvimento de produtos.
• Especificação de Requisitos: Habilidade para definir histórias de usuário e critérios de aceitação.
• Análise de Mercado: Capacidade de realizar pesquisas e identificar oportunidades.
• Metodologias Ágeis: Profundo conhecimento de frameworks ágeis, especialmente Scrum.
• Visão de Produto: Capacidade de desenvolver e comunicar uma visão clara do produto.
• Gestão de Stakeholders: Habilidade para alinhar expectativas de diferentes partes interessadas.
• Habilidades Interpessoais:
• Comunicação Eficaz: Capacidade de comunicar a visão do produto de forma clara e inspiradora.
• Negociação e Influência: Habilidade para negociar prioridades e influenciar decisões estratégicas.
• Liderança: Inspirar e motivar equipes sem autoridade direta.
• Pensamento Estratégico e Resolução de Problemas:
• Pensamento Estratégico: Alinhar prioridades do produto com os objetivos de negócios.
• Resolução de Problemas: Identificar problemas críticos e propor soluções eficazes.
• Tomada de Decisão Baseada em Dados: Usar dados para tomar decisões informadas sobre o produto.
• Qualificações Acadêmicas:
• Formação: Graduação em Administração, Engenharia, Marketing, Finanças, Sistemas de Informação ou áreas afins.
• Certificações: Certificações como CSPO (Certified Scrum Product Owner) e PSPO (Professional Scrum Product Owner) são diferenciais.
• Experiência:
• Experiência em Gestão de Produtos: Vivência prática na gestão de produtos digitais, preferencialmente em ambientes ágeis.
• Experiência em Liderança: Vivência em liderar equipes de desenvolvimento de produto.

🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;

👨🏼🎓Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

💉Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥Assistência Médica;

🦷Assistência Odontológica;

💰Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🐶Convênio para Pet;

• Step 3: Entrevista com a Gestão 3 Entrevista com a Gestão

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨