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Página da Vaga | PESSOA COORDENADORA DE TRADE MARKETING CANAL - VAREJO INDIRETO

Hypera Pharma

São Paulo

Presencial

BRL 160.000 - 200.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa farmacêutica líder em São Paulo busca um profissional para desenvolver planos de Trade e liderar uma equipe. O candidato deve ter experiência em Trade Marketing e habilidades avançadas em Excel e Power Point. Oferece benefícios como assistência médica, odontológica e um clube de vantagens. Vaga para trabalho presencial na Zona Sul de São Paulo.

Serviços

Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Vale refeição
Vale Alimentação
Clube de Vantagens Tem Valor
Auxilio Creche

Qualificações

  • Desejável experiência na área de Trade Marketing e/ou Comercial.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Zona Sul de São Paulo.

Responsabilidades

  • Desenvolver e negociar os planos de Trade dos canais e clientes do Varejo Indireto.
  • Acompanhar a execução e performance dos planos e ações de Sell Out do canal.
  • Participação frequente em reuniões com os clientes e equipe comercial.
  • Liderar uma equipe de 4 pessoas (internos e externos).

Conhecimentos

Experiência em Trade Marketing
Pacote Office avançado
Conhecimento em Power BI
Perfil analítico
Organização
Bom relacionamento interpessoal

Ferramentas

Excel
Power Point
Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

  • Desenvolver e negociar os planos de Trade dos canais e clientes do Varejo Indireto;
  • Acompanhar a execução e performance dos planos e ações de Sell Out do canal;
  • Participação frequente em reuniões com os clientes e equipe comercial;
  • Liderar uma equipe de 4 pessoas (internos e externos).
  • Desejável experiência na área de Trade Marketing e/ou Comercial;
  • Pacote office avançado, principalmente, Excel e Power Point.
  • Conhecimento em Power BI e ferramentas de acompanhamento de Sell Out é um diferencial;
  • Perfil analítico, organizado e com bom relacionamento interpessoal;
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Zona Sul de São Paulo;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e se adaptar a um ambiente muito dinâmico.
Principais Benefícios:
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Wellhub ;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.

Vaga publicada em: 18/11/2025

Período de inscrições internas: até 25/11/2025

  • Step 2: UP! Atração Interna (candidatos internos) 2 UP! Atração Interna (candidatos internos)
  • Step 3: Entrevista com Gente e Gestão 3 Entrevista com Gente e Gestão
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