Página da Vaga | Pessoa Coordenadora de Go to Marketing (Remoto) - 3468

Modelo de trabalho:; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um profissional para desenvolver estratégias de Go to Market (GTM) e coordenação interdepartamental. O trabalho é 100% remoto e busca candidatos com experiência em marketing e habilidades analíticas. Oferece benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e participação nos lucros.

Serviços

Vale-alimentação/Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Auxílio Home Office

Participação nos Lucros e Resultados

Seguro de vida

Programa de promoção à saúde e bem-estar

Parcerias e descontos

Qualificações

• Habilidades analíticas para analisar dados de mercado e desempenho.
• Experiência em funções de marketing, preferencialmente com foco em estratégias GTM.
• Conhecimento em gestão de projetos e coordenação de equipes.

Responsabilidades

• Criar e implementar planos estratégicos para lançamentos de produtos.
• Atuar como elo entre equipes de marketing, vendas e produto.
• Planejar e executar campanhas de lançamento.

Conhecimentos

Análise de dados

Gestão de projetos

Marketing de Produto

Estratégias GTM

Conhecimento em Inteligência Artificial

Formação académica

Graduação em Marketing, Administração ou Comunicação

Pós-graduação em gestão de produtos/marketing digital

Ferramentas

Google Analytics

HubSpot

Descrição da oferta de emprego

Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos

Somos um grupo especializado em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. Com nossas soluções, oferecemos softwares como serviço para os mais diversos negócios do setor privado. Nosso principal objetivo é tornar os clientes mais competitivos e eficientes através da Transformação Digital, otimizando processos e a produtividade.

Responsabilidades

• Desenvolvimento de estratégia GTM: Criar e implementar planos estratégicos para lançamentos de produtos ou serviços, alinhando marketing, vendas e produto para maximizar o impacto no mercado;
• Coordenação interdepartamental: Atuar como elo entre equipes de marketing, vendas, produto e customer success, garantindo alinhamento e execução integrada das iniciativas GTM;
• Gestão de Lançamentos: Planejar e executar campanhas de lançamento, incluindo cronogramas, materiais de marketing (como apresentações, e-mails e conteúdo) e treinamentos para equipes de vendas;
• Monitoramento e otimização: Acompanhar métricas de desempenho (KPIs) das iniciativas GTM, ajustando estratégias com base em dados para melhorar resultados;
• Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.

Qualificações

• Formação acadêmica: Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas; pós-graduação ou cursos em gestão de produtos/marketing digital são diferenciais;
• Experiência em Go to Marketing e/ou Marketing de Produto: experiência em funções de marketing, preferencialmente com foco em estratégias GTM, lançamentos de produtos ou gestão de campanhas;
• Habilidades analíticas: Capacidade de analisar dados de mercado e desempenho de campanhas, utilizando ferramentas como Google Analytics, HubSpot e/ou similares;
• Conhecimento em gestão de projetos: Experiência com ferramentas de gestão de projetos e habilidade para coordenar múltiplas equipes e prazos;
• Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.

Modelo de Trabalho

Anywhere Office – 100% remoto.

• Vale-alimentação/Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio Home Office;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Seguro de vida;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;
• Parcerias e descontos.

Benefícios de Diversidade e Inclusão

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Consideramos todos os candidatos para nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

Processo de Seleção

• Step 2: Mapeamento de Habilidades – Mindsight 2 Mapeamento de Habilidades – Mindsight
• Step 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora 3 Entrevista com a Pessoa Recrutadora
• Step 4: Excelência Técnica – Entrevista Líder 4 Excelência Técnica – Entrevista Líder
• Step 5: Case Técnico de IA 5 Case Técnico de IA

Sobre a Empresa

Somos especialistas em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS e há mais de 34 anos somos referência máxima nos setores em que atuamos.

Nosso pioneirismo e conhecimento adquirido em mais de três décadas de atuação verticalizada se traduzem em soluções que não apenas superam desafios, mas definem o padrão de excelência do mercado.

Como resultado de nossa evolução, o Grupo Softplan agora se reorganiza em duas frentes distintas, mas alinhadas em propósito.

Softplan, dedicada ao setor público.

Starian, com foco no mercado privado.

Somos pioneiros focados em transformação digital no Setor Público, com um claro objetivo: desenvolver softwares encontrando soluções inteligentes para os segmentos de infraestrutura e obras, processos digitais e justiça. Somos trusted advisor em tecnologia para o setor, com uma trajetória impecável em confiabilidade, compliance e reputação.

Desenvolvemos e incorporamos soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em queamos, como Indústria da Construção, Inteligência Legal e Eficiência Operacional.

Somos guiados uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de crescimento contínuo, colaboração e foco em resultados.

Faça parte das equipes que transformam desafios em soluções reais e guiam negócios rumo ao futuro