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Página da Vaga | Pessoa Analista Sales Enablement Jr (remoto) - 4171

Modelo de trabalho:

Teletrabalho

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um profissional para liderar o processo de vendas em um ambiente 100% remoto. O candidato ideal deve ter formação em engenharia, experiência com o ERP Sienge e habilidade em gestão de relacionamentos com clientes. O trabalho envolve idealizar treinamentos para vendedores, otimizar processos e apoiar a integração de novos colaboradores. Valorizamos a diversidade e convidamos candidatos de todas as origens a se inscreverem.

Serviços

Vale-alimentação/Vale-refeição
Plano de saúde e odontológico
Auxílio Home Office
Participação nos Lucros e Resultados
Seguro de vida
Programa de promoção à saúde e bem-estar
Parcerias e descontos

Qualificações

  • Formação em engenharia ou áreas correlatas.
  • Vivência em construtoras e/ou incorporadoras.
  • Experiência em gestão de relacionamento com clientes e parceiros.
  • Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial.

Responsabilidades

  • Conduzir/idealizar treinamentos voltados ao processo de vendas.
  • Apoiar na execução ou na priorização de demandas dos vendedores.
  • Garantir a padronização na execução dos processos e atividades.

Conhecimentos

Mentalidade digital
Curiosidade por novas tecnologias
Experiência em gestão de relacionamento com clientes
Conhecimento técnico sobre produtos da empresa

Formação académica

Formação em engenharia ou áreas correlatas

Ferramentas

ERP Sienge
Descrição da oferta de emprego

Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos

Somos um grupo especializado em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. Com nossas soluções, oferecemos softwares como serviço para os mais diversos negócios do setor privado. Nosso principal objetivo é tornar os clientes mais competitivos e eficientes através da Transformação Digital, otimizando processos e aumentando a produtividade.

Responsabilidades e Qualificações
  • Conduzir/idealizar treinamentos voltados ao processo de vendas para os canais;
  • Apoiar na execução ou na priorização interna de demandas dos vendedores dos canais;
  • Apoiar tecnicamente os executivos durante o processo de vendas;
  • Organizar e conduzir o onboarding de novos vendedores dos canais parceiros;
  • Acompanhar métricas de desempenho dos parceiros e de seus clientes, identificando áreas de melhoria;
  • Ajudar os canais no processo de vendas para otimizar o desempenho e a satisfação do cliente;
  • Facilitar a comunicação entre a Prevision e os vendedores dos canais, garantindo alinhamento de objetivos e estratégias;
  • Garantir a padronização na execução dos processos, playbooks e atividades;
  • Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados;
  • Formação em engenharia ou áreas correlatas;
  • Vivência em construtoras e/ou incorporadoras;
  • Experiência com o ERP Sienge;
  • Experiência em gestão de relacionamento com clientes e parceiros;
  • Conhecimento técnico sobre os produtos e serviços da Prevision;
  • Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.
Modelo de Trabalho

Anywhere Office – 100% remoto.

  • Vale‑alimentação/Vale‑refeição;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio Home Office;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Seguro de vida;
  • Programa de promoção à saúde e bem‑estar;
  • Parcerias e descontos.

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

Processo de Recrutamento
  • Step 2: Mapeamento de Habilidades – Mindsight 2 Mapeamento de Habilidades – Mindsight;
  • Step 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora – 3 Entrevista com a Pessoa Recrutadora;
  • Step 4: Excelência Técnica – Entrevista Líder – 4 Excelência Técnica – Entrevista Líder;
  • Step 5: Case Técnico de IA – 5 Case Técnico de IA.

Faça parte das equipes que transformam desafios em soluções reais e guiam negócios rumo ao futuro.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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