Paralegal - Contencioso Cível

Stocche Forbes Advogados; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia renomado em Belo Horizonte procura um assessor jurídico para apoiar advogados em contencioso cível e arbitragem. O candidato ideal terá ensino superior em Direito ou Administração e conhecimentos em Pacote Office. As responsabilidades incluem acompanhamento processual em sistemas eletrônicos, elaboração e atualização de relatórios, e gestão de documentos. A posição valoriza um ambiente inclusivo e respeitador, promovendo diversidade e colaboração entre os profissionais.

Qualificações

• Desejável formação em Direito ou Administração.
• Experiência prévia na área será um diferencial.

Responsabilidades

• Acompanhamento processual em sistemas eletrônicos e por telefone.
• Elaboração e atualização de relatórios de processos cíveis e arbitragem.
• Gestão e organização de documentação.
• Assessoria administrativa aos times jurídicos do escritório.

Conhecimentos

Conhecimentos de Pacote Office (Excel e Outlook)

Comunicação

Organização

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em Direito, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Overview

Workplace: Belo Horizonte - MG Belo Horizonte - MG

Job type: Full-time employee Full-time employee

Apoio aos advogados da área de contencioso cível estratégico e arbitragem na condução das atividades jurídicas, incluindo o acompanhamento processual em sistemas eletrônicos, elaboração e atualização de relatórios, organização e gestão de documentos físicos e digitais, bem como suporte em contatos com cartórios e gabinetes.

Responsibilities

• Acompanhamento processual em sistemas eletrônicos e por telefone;
• Elaboração e atualização de relatórios de processos cíveis e arbitragem;
• Gestão e organização de documentação; e
• Assessoria administrativa aos times jurídicos do escritório.

Qualifications

• Desejável ensino superior completo ou cursando em Direito, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimentos de Pacote Office (Excel e Outlook); e
• Experiência prévia na área será um diferencial.

Step 2: Triagem Pessoas e Cultura 2 Triagem Pessoas e Cultura

Step 3: Entrevista Pessoas e Cultura 3 Entrevista Pessoas e Cultura

About the firm and Diversity

Somos um dos principais escritórios de advocacia “full service” do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria de longo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossos serviços.

Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Além disso, cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidade técnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossos times.

Consideramosnossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada, independentemente da diversidade que represente, reforçando o respeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.

A Diversidade é um de nossos valores mais caros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento e as ferramentas necessárias para que possam se desenvolver plenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.

Nosso Programa de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:

• SF Mulher – Equidade de Gênero

• Radix – Equidade Étnico Racial

• Ultra – Pessoas com Deficiência

Seja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!