Página da Vaga | HR Business Partner - Sênior (Híbrido - Jundiaí/ SP)

Viceri; Jundiaí; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia inovadora em Jundiaí está procurando um HR Business Partner Sênior para atuar estrategicamente junto às lideranças. O profissional deve ter experiência sólida em RH, especialmente em ambientes de tecnologia, e ser capaz de promover uma cultura organizacional saudável e colaborativa. Oferece benefícios CLT e um plano de carreira estruturado.

Serviços

Plano de Saúde

Vale Alimentação/Refeição

Auxílio Creche

Incentivo Educação

Qualificações

• Forte capacidade de relacionamento, influência e comunicação em todos os níveis.
• Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes ágeis é um diferencial.
• Conhecimento atualizado em práticas de RH e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Atuar como parceira estratégica da liderança.
• Desenvolver planos de gestão de talentos.
• Promover uma cultura organizacional saudável.

Conhecimentos

Experiência sólida em Business Partner ou posições generalistas estratégicas de RH

Forte capacidade de relacionamento e comunicação

Perfil analítico com experiência em indicadores de pessoas

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional

MBA ou certificação em RH

Ferramentas

Pacote Office

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

Quem somos!

Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.

As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.

A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.

É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.

Main responsibilities

Na Viceri | SEIDOR, acreditamos no poder das pessoas para transformar tecnologia em impacto real. Buscamos uma pessoa HR Business Partner Sênior para atuar de forma estratégica junto às nossas lideranças, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e o fortalecimento da nossa cultura.

Queremos alguém que, preferencialmente, já tenha experiência em empresas de tecnologia e compreenda a dinâmica de times técnicos e ambientes ágeis.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar como parceira estratégica da liderança e da alta gestão, compreendendo os objetivos do negócio e traduzindo-os em soluções de RH que impulsionem o crescimento organizacional.
• Desenvolver planos de gestão de talentos, mapeando lacunas de competências, sucessão e desenvolvimento, além de criar estratégias de retenção e engajamento.
• Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de liderança e ações que estimulem uma cultura de aprendizado contínuo.
• Promover uma cultura organizacional saudável, alinhada aos valores da empresa, fortalecendo o senso de pertencimento e satisfação das pessoas colaboradoras.
• Apoiar lideranças na mediação de conflitos e na tomada de decisões relacionadas a questões de clima, performance e disciplina, sempre com empatia e equilíbrio.
• Analisar indicadores e métricas de RH, transformando dados em insights que apoiem decisões estratégicas.

Requirements and skills

FORMAÇÃO:

Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia Organizacional ou área relacionada; MBA ou certificação em RH é uma vantagem.

Requisitos e Qualificações:

• Experiência sólida em Business Partner ou posições generalistas estratégicas de RH.
• Vivência em empresas de tecnologia, consultorias de TI ou ambientes ágeis, será um diferencial.
• Forte capacidade de relacionamento, influência e comunicação em todos os níveis da organização.
• Conhecimento atualizado em práticas de RH, legislação trabalhista e tendências do mercado.
• Perfil analítico, com experiência em indicadores e métricas de pessoas.
• Domínio do pacote Office (Power BI será considerado um diferencial).

O que buscamos:

Uma pessoa estratégica, colaborativa e com visão de negócio, capaz de atuar como facilitadora entre as necessidades das pessoas e os objetivos da empresa. Alguém com empatia, senso de dono e que queira deixar sua marca na construção de uma cultura cada vez mais humana e inovadora.

Additional information

O que você encontra na Viceri:

Projetos por tempo indeterminado

Plano de Carreira

Cultura de Feedback

Avaliação de Desempenho

Programa INDICA (indicação premiada de profissionais)

Benefícios CLT:

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação/Refeição

Vale Transporte

Auxílio Creche

Auxílio Dependentes PCD

Parceria SESC

Total Pass

Incentivo Educação