Página da Vaga | Gerente de PCP - Longo Prazo

Votorantim Cimentos; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de materiais de construção em São Paulo está contratando um profissional para liderar o planejamento de produção das fábricas, com foco em resultados e sustentabilidade. O candidato ideal terá formação superior e experiência em Excel avançado e ferramentas de otimização. A posição envolve colaboração com áreas multifuncionais e gestão de equipes, além de um pacote de benefícios atraente.

Serviços

Planos de saúde e odontológico

Acesso a profissionais de diversas áreas (psicólogos, nutricionistas)

Auxílio home office

Day off de aniversário

Programa VC em Movimento

Qualificações

• Capacidade de liderança e gestão de equipe multidisciplinar.
• Habilidade para otimizar processos e recursos.
• Boa comunicação e colaboração com diversas áreas.

Responsabilidades

• Garantir planejamento de produção eficaz de médio e longo prazo.
• Liderar o processo de Sales and Operations Planning (S&OP).
• Gerenciar contratos de produção com terceiros.

Conhecimentos

Protagonismo na gestão de processos

Foco em resultados

Capacidade de lidar com complexidade

Visão de negócio

Bom relacionamento interpessoal

Formação académica

Superior Completo em Engenharias, Estatística, Matemática ou Administração

Pós-graduação / MBA em andamento

Ferramentas

Excel avançado

Ferramentas de Otimização de Malha

Planejamento – S&OP

SAP IBP

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso.#VemSerVC

Main responsibilities

Resumo: Garantir a efetividade do planejamento de produção de médio e longo prazo das fábricas da VCBR, dos negócios Cimento, Argamassas, Cales e Viter; alinhando capacidade produtiva, demanda futura, recursos e estratégias organizacionais, com foco em rentabilidade, crescimento e sustentabilidade.

Principais responsabilidades:

• Liderar o processo de S&OP (Sales and Operations Planning) mensal, anual e plurianual (5 anos) para os negócios Cimentos, Argamassas, Cales e Viter, garantindo a consistência entre demanda, produção e abastecimento.
• Apoiar decisões de investimentos em capacidade produtiva e expansão dos negócios supracitados, com base em análises de demanda futura e retorno sobre investimento.
• Participar ativamente da definição de cenários e simulações de capacidade, avaliando impactos de novos produtos, investimentos, sazonalidades e mudanças de mercado.
• Realizar simulações de capacidade produtiva e cenários de demanda, avaliando impactos de paradas programadas, investimentos em expansão, mudanças regulatórias e variáveis climáticas.
• Apoiar decisões de investimentos em novas plantas, modernização de equipamentos e alternativas logísticas, com base em análises de demanda e retorno.
• Gerenciar contratos de produção (compra e venda) com terceiros, garantindo capacidade, qualidade, prazos e custos compatíveis com os objetivos estratégicos da empresa.
• Atuar na otimização da malha logística e produtiva da empresa, avaliando a melhor alocação de produção, considerando custos, capacidade, localização geográfica, demanda regional e restrições operacionais.
• Desenvolver cenários estratégicos para redistribuição de volumes entre unidades, com foco em redução de custo logístico, aumento de nível de serviço e melhor aproveitamento dos ativos.
• Integrar análises de malha ao planejamento de longo prazo, propondo ajustes em rotas, centros de distribuição, estoques intermediários e fluxos de abastecimento.
• Utilizar ferramentas analíticas e de geolocalização para suportar decisões de malha, como modelos de otimização, simulações e mapas de cobertura.
• Trabalhar em conjunto com áreas de Logística, Comercial, Operações e Finanças para garantir que as decisões de malha estejam alinhadas com a estratégia corporativa e com as metas de rentabilidade.
• Gerenciar equipe multidisciplinar, promovendo desenvolvimento técnico e visão sistêmica.
• Utilizar ferramentas avançadas de planejamento (IBP) e otimização de malha para suportar decisões estratégicas e operacionais.

Requirements and skills

Perfil desejado:

• Protagonismo na gestão de processos e pessoas.
• Foco em resultados e melhoria contínua.
• Capacidade de lidar com complexidade e ambiguidade.
• Visão de negócio e orientação para o futuro.
• Bom relacionamento interpessoal, com habilidade para se comunicar e colaborar com executivos, pares e equipes multifuncionais.

ESCOLARIDADE:

Mínima: Superior Completo (Engenharias, Estatística, Matemática, Administração)

Desejável: Pós-graduação / MBA em andamento

CONHECIMENTOS OU TREINAMENTOS NECESSÁRIOS:

Mínimo:

• Excel avançado;
• Ferramentas de Otimização de Malha;
• Planejamento – S&OP;
• SAP IBP.

Desejável:

• Inglês avançado;

Additional information

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

• Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
• Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
• Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

• Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
• Auxílio home office (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
• Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
• Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
• Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
• Modelo Híbrido (presencial 3 vez por semana) para vagas administrativas

Apoio à Família:

• Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
• Auxílio material escolar;
• Brinquedos de fim de ano para filhos;
• Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestação e por mais três meses após o nascimento do bebê.
• Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

• Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
• Previdência privada;
• PPR ou RV;
• Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

• Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
• Natal Alimentação;
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!