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Página da Vaga | Coordenador de Manutenção e Planejamento

Carreira TSSA

Ipojuca

Presencial

BRL 160.000 - 200.000

Tempo integral

Há 7 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de terminais no Brasil está buscando um Coordenador de Manutenção e Planejamento para liderar as equipes de manutenção e garantir a disponibilidade de recursos. Espera-se experiência em gestão de equipamentos de terminal, domínio em Power BI e inglês avançado. O candidato ideal terá formação em Engenharia e será responsável pela integração de sistemas e monitoramento de KPIs. A posição é full-time e oferece benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Plano de Saúde
Vale alimentação
Restaurante na empresa
Universidade Corporativa

Qualificações

  • Necessário experiência técnica e de gestão em equipamentos de terminal de container.
  • Gestão de Planos de Manutenção e KPI´s.
  • Domínio do Power BI.
  • Perfil analítico e crítico.
  • Inglês avançado.

Responsabilidades

  • Gestão das equipes de manutenção e inspeção do terminal.
  • Integração de sistemas de gestão de manutenção.
  • Monitoramento de indicadores de manutenção.
  • Elaboração de orçamento de manutenção.
  • Assegurar a resolução das pendências operacionais.

Conhecimentos

Experiência técnica em equipamentos de terminal de container
Gestão de Planos de Manutenção
Domínio do Power BI
Perfil analítico e crítico
Inglês avançado

Formação académica

Formação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecânica ou correlatas
Descrição da oferta de emprego
Coordenador de Manutenção e Planejamento

Job type: Full-time employee Full-time employee

Responsável pela gestão das equipes de manutenção, inspeção, almoxarifado do Terminal, com o objetivo de garantir a disponibilidade de recursos materiais, ferramentas e mão de obra para a manutenção dos ativos, bem como alimentar os sistemas de gestão da manutenção que geram os KPI's.

  • Realizar a integração do sistema de gestão e controle da manutenção (CMMS) com os outros sistemas da companhia, tais como ERP (gestão de materiais, gestão de pessoas, etc.) e eventualmente de sistemas de monitoramento de equipamentos (CMS, TOS, etc.);
  • Aplicar a estrutura do Sistema de Gestão da Manutenção (Índice de excelência da manutenção), por meio de monitoramentos periódicos e elaboração de ações corretivas para os desvios;
  • Realizar o fluxo de comunicação da manutenção, através do controle das ordens de serviços e seus status funcionais;
  • Realizar a prévia disponibilidade dos recursos de materiais e ferramentas para a execução da manutenção, baseando-se no planejamento de longo, médio e curto prazo;
  • Gerar e monitorar os indicadores de manutenção, através de dados extraídos do sistema de gerenciamento da manutenção;
  • Participar da elaboração do orçamento de manutenção, através dos planos de manutenção cadastrados e conforme planejamento estratégico da empresa;
  • Contribuir para o atingimento das metas gerenciais, tomando ações corretivas para os desvios de qualquer natureza identificáveis pelo planejamento da Manutenção;
  • Auxiliar na elaboração das especificações técnicas e comerciais dos projetos de compra de novos equipamentos;
  • Auxiliar as equipes de manutenção de campo quanto ao entendimento dos processos de controle de manutenção, execução dos procedimentos da manutenção, e registros dos resultados;
  • Apoiar o cumprimento mensal e anual da execução de budget, através do controle de solicitações dos materiais e serviços e acompanhamento da execução orçamentária;
  • Assegurar a resolução das pendências das áreas de segurança, meio ambiente, operacionais, através de suas prioridades na programação dos serviços.
  • Necessário experiência técnica e de gestão em equipamentos de terminal de container;
  • Gestão de Planos de Manutenção e KPI´s;
  • Domínio do Power BI;
  • Perfil analítico e crítico;
  • Inglês avançado;
  • Necessário: Formação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecânica ou correlatas.
Benefícios
  • Plano de Saúde;
  • Vale alimentação;
  • Restaurante na empresa;
  • Universidade Corporativa.
  • Step 2: Queremos te conhecer! 2 Queremos te conhecer!
  • Step 3: Entrevista | Desenvolvimento de Pessoas 3 Entrevista | Desenvolvimento de Pessoas
  • Step 4: Entrevista Técnica | Gestor da área 4 Entrevista Técnica | Gestor da área
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