Página da Vaga | Business Partner

Wiz Co; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma corretora de seguros está em busca de um Business Partner para fortalecer a estratégia de Gente e Cultura. O candidato ideal terá Ensino Superior Completo e experiência prévia em gestão de pessoas. As responsabilidades incluem garantir processos de pessoas alinhados, propor soluções impactantes e liderar programas de Gente. O trabalho será realizado nos modelos presencial ou híbrido, dependendo da função, valorizando um ambiente inclusivo.

Qualificações

• Experiência prévia como Business Partner ou em subsistemas de Gente e Gestão.
• Conhecimento de metodologias de avaliação de desempenho e PDI.
• Capacidade de elaborar diagnósticos e relatórios.

Responsabilidades

• Garantir que os processos de Gente e Cultura estejam alinhados com a estratégia.
• Co-construir soluções com gestores para tomada de decisões efetivas.
• Liderar e garantir a gestão de clima organizacional.

Conhecimentos

Business Partner

Pacote Office

Indicadores de Gente & Cultura

Diagnósticos e análises de dados

Clima organizacional

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Olá!

Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, distribuidora de consórcio e crédito.

Nossas unidades de negócio são formadas por: Wiz Corporate, Wiz Parceiros, Wiz Concept, Wiz Conseg, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, Paraná Seguros, Omni1 e Promotiva. Para nos conhecer melhor, acesse nosso site institucional.

Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.

Essa vaga faz parte do modelo WE Office, o que significa que você vai trabalhar de forma presencial em nossos escritórios.

Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 3 dias de forma presencial em nossos escritórios e 2 dias de forma remota.

Essa vaga faz parte do modelo WE Home, o que significa que você vai trabalhar de forma remota.

Main responsibilities

• Garantir que os desdobramentos de processos e políticas de Gente e Cultura sejam convergentes com a estratégia e realidade da Wiz Corporate;
• Co-construir os processos corporativos, fortalecendo a Diretoria de Gente e Cultura;
• Estabelecer uma relação de parceria e confiança com os gestores da Unidade para co-construir soluções assertivas e orientá-los nas tomadas de decisão;
• Dominar os indicadores da Unidade de Negócio e do Conglomerado Wiz, bem como os indicadores de Gente e Gestão;
• Propor soluções de Gente para impactar o negócio da Wiz Corporate baseadas em fatos e dados;
• Liderar e desdobrar todos os processos e programas de Gente (Remuneração, Educação Corporativa e Desenvolvimento, Atração, Gestão de Talentos e Sucessores, Clima e Cultura), de forma alinhada às diretrizes e políticas previamente definidas pela Wiz Co;
• Liderar e garantir a gestão de clima organizacional;
• Diagnosticar as necessidades de Gente da Wiz Corporate e traduzi-las em demandas de novos programas e/ou soluções da Wiz Co;
• Apoiar o desenho, implementação e acompanhamento dos processos e/ou programas de remuneração fixa e variável.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo;
• Experiência prévia como Business Partner ou em subsistemas de Gente & Gestão;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Conhecimento de indicadores de Gente & Cultura;
• Conhecimento de metodologias de avaliação de desempenho e PDI;
• Atuação com planos de ação de clima organizacional;
• Capacidade de elaborar diagnósticos, relatórios e análises de dados para tomada de decisão.

Diferencial:

• Experiência como BP de times do mercado de Seguros;
• Pós-graduação ou especialização;
• Ter realizado ou estar realizando algum curso de Formação para Business Partners.