Página da Vaga | BEMOL DIGITAL | Software Engineer I

Bemol Digital; Manaus; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora na Amazônia está em busca de um Software Engineer I. O profissional atuará na implementação e manutenção de sistemas e APIs, contribuindo para um ambiente de trabalho inclusivo. Os candidatos devem ter conhecimento em SQL, NoSQL, e práticas de desenvolvimento em nuvem. Oferecemos benefícios como flexibilidade de horário e budget educação para o crescimento profissional.

Serviços

Budget Educação

Ifood Benefícios

Participação nos Lucros (PLR)

Wellz para saúde mental

Planos de Carreira

Flexibilidade de Horário

Day-Off de aniversário

Planos de saúde por adesão

Qualificações

• Conhecimento básico em desenvolvimento de software.
• Mínimo de 1 a 2 anos de atuação com tecnologias descritas.
• Capacidade de implementar, manter e melhorar sistemas.

Responsabilidades

• Implementar e aprimorar códigos utilizando lógica de programação.
• Desenvolver e manter APIs RESTful.
• Trabalhar com bancos de dados SQL e NoSQL.

Conhecimentos

Comunicação Eficaz

Trabalho em Equipe

Adaptabilidade

Resolução de Problemas

Orientação para Resultados

Curiosidade e Aprendizado Contínuo

Formação académica

Curso Técnico completo ou Superior em andamento em Tecnologia da Informação

Ferramentas

SQL

NoSQL

Git

Docker

APIs RESTful

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Faça Parte da Revolução Digital e Financeira na Amazônia com a Bemol!

Na Bemol, estamos comprometidos em transformar a experiência dos nossos clientes e o mercado de tecnologia e serviços financeiros no Norte do Brasil. Desde 2020, a Bemol Serviços Financeiros (BSF) atua como a frente financeira das Lojas Bemol, oferecendo soluções integradas como a Conta Bemol e Crédito (Empréstimo Pessoal e Empréstimo com Garantia de Imóvel), que ajudam nossos clientes a realizar seus sonhos e conquistar independência financeira.

Nossa missão na Bemol Digital é liderar a inovação, fornecendo acesso a serviços digitais conectados à marca Bemol, tudo em um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde todos têm a oportunidade de crescer e se desenvolver. Procuramos profissionais talentosos que compartilhem de nossa visão e possuam as seguintes competências:

• Comunicação Eficaz: Capacidade de transmitir ideias de forma clara e concisa.
• Trabalho em Equipe: Habilidade de colaborar com pessoas de diferentes origens e perspectivas.
• Adaptabilidade: Disposição para abraçar mudanças e novos desafios.
• Resolução de Problemas: Aptidão para identificar problemas e implementar soluções eficientes.
• Orientação para Resultados: Foco no cumprimento de metas e na entrega de resultados de alta qualidade.
• Curiosidade e Aprendizado Contínuo: Interesse em explorar novas ideias, aprender novas tecnologias e se manter atualizado com as tendências do mercado.

Se você se identifica com nossa proposta, venha construir o futuro conosco. Junte-se à Bemol e faça parte de uma equipe que está impulsionando a inovação digital e financeira na região amazônica.

Software Engineer I

O Software Engineer I é um profissional em estágio inicial da carreira, com conhecimento básico em desenvolvimento de software, necessitando de supervisão e mentoria para o desenvolvimento de suas tarefas. Atua na implementação, manutenção e melhoria de sistemas, APIs e infraestrutura digital, garantindo alinhamento com os processos internos da Bemol Digital e contribuindo para a inovação contínua.

• A. Implementar e aprimorar códigos utilizando lógica de programação estruturada e orientada a objetos.
• B. Desenvolver e manter APIs RESTful, garantindo a conformidade com os padrões de arquitetura de software.
• C. Trabalhar com bancos de dados SQL e NoSQL, realizando consultas e otimizando performance.
• E. Utilizar Git para versionamento de código, incluindo operações de Push, Pull Request e Branching.
• F. Aplicar conceitos básicos de Docker para gerenciamento de contêineres e ambientes de desenvolvimento.
• G. Compreender práticas de DevOps, incluindo CI/CD e monitoramento de aplicações.
• H. Trabalhar com tecnologias em nuvem (SaaS, PaaS e IaaS), compreendendo sua aplicabilidade.
• I. Aplicar conceitos básicos de arquitetura de software e padrões de desenvolvimento.
• J. Criar e manter programas e RFCs (Remote Function Call) alinhados com as necessidades da Bemol Digital.
• K. Criar e gerenciar tabelas e estruturas de dados dentro dos padrões internos da empresa.
• L. Aprender e aplicar as regras de negócio da Bemol Digital, garantindo alinhamento com os processos operacionais.
• M. Desenvolver soluções alinhadas aos objetivos estratégicos da Bemol Digital, promovendo inovação e eficiência.
• N. Realizar outras tarefas por solicitação da gestão imediata, observando as recomendações contidas em procedimentos, instruções de trabalho e demais diretrizes, visando garantir a continuidade das tarefas, a qualidade requerida e o melhor aproveitamento das oportunidades de aprendizado, sem caracterizar acúmulo de função.

Habilidades Comportamentais (Soft Skills)

• A. Autonomia – Buscar conhecimento e desenvolver soluções com o suporte de pares e mentores.
• B. Atitude de Dono – Comprometer-se com a qualidade e a melhoria contínua do próprio trabalho.
• C. Independência e Autogestão – Gerenciar tarefas, tempo e prioridades para cumprir prazos e objetivos.
• D. Liderança Empreendedora – Buscar soluções inovadoras e contribuir para o crescimento da empresa.
• E. Visão Estratégica – Compreender como sua atuação impacta os resultados da empresa e identificar oportunidades de otimização.
• F. Visão Sistêmica – Avaliar o impacto do próprio trabalho em processos interligados e na estratégia da Bemol Digital.
• G. Capacidade de Inovação e Mudança – Identificar melhorias e adaptar‑se a novos processos e tecnologias.
• H. Comunicação – Criar um ambiente aberto ao diálogo, garantindo clareza e transparência nas interações.
• I. Trabalho em Equipe – Colaborar com os colegas para alcançar objetivos comuns e otimizar processos.
• J. Articulação de Redes de Relacionamento – Construir parcerias interdepartamentais para potencializar entregas e resultados.
• K. Liderança Colaborativa – Criar um ambiente de trabalho cooperativo, compartilhando conhecimentos e experiências.
• L. Liderança da Mudança – Atuar como agente de transformação, incentivando melhorias e novas abordagens.
• M. Mentoria de Pessoas – Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento de colegas menos experientes.

Habilidades Técnicas (Hard Skills)

• A. Conhecimento em Lógica de Programação (estruturada e orientada a objetos).
• B. Experiência com Banco de Dados SQL e NoSQL e escrita de consultas otimizadas.
• C. Desenvolvimento de APIs utilizando RESTful.
• D. Aplicação de Testes Unitários para validar funcionalidades.
• E. Uso de Git para versionamento e colaboração em equipe.
• F. Noções de Docker para gerenciamento de contêineres.
• G. Conhecimento básico sobre DevOps, CI/CD e monitoramento de aplicações.
• H. Noções de Computação em Nuvem (SaaS, PaaS e IaaS).
• I. Familiaridade com Arquitetura de Software e padrões de design.
• J. Desenvolvimento e manutenção de programas e RFCs (Remote Function Call).
• K. Criação e gerenciamento de tabelas e estruturas de dados na Bemol Digital.
• L. Compreensão da regra de negócio da Bemol Digital e sua aplicação técnica.

Formação Acadêmica: Curso Técnico completo ou Superior em andamento em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins.

Mínimo de 1 a 2 anos de atuação com tecnologias e requisitos descritos.

Benefícios

• Budget Educação: para investir na sua carreira e buscar novas oportunidades de crescimento;
• Ifood Benefícios: para garantir uma alimentação saudável e adequada durante o expediente;
• Participação nos Lucros (PLR): compartilhando os resultados e o sucesso da empresa com toda a equipe;
• Wellz: com diversos profissionais especializados e preparados para ajudar com a sua saúde mental;
• Planos de Carreira: oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa;
• Flexibilidade de Horário: permitindo o trabalho remoto ou em modelo híbrido, para melhor conciliação entre vida profissional e pessoal;
• Day-Off de aniversário: um dia de folga para você comemorar!
• Planos de saúde por adesão: com desconto direto em folha de pagamento, garantindo cobertura médica de qualidade;
• Step 2: Inscrição no Processo Seletivo 2 Inscrição no Processo Seletivo;
• Step 3: Questionário de R&S e Testes de Conhecimentos 3 Questionário de R&S e Testes de Conhecimentos;
• Step 8: Anúncio de Aprovação 8 Anúncio de Aprovação;

Criada em junho de 2020, a Bemol Digital nasceu com o propósito de desenvolver soluções inovadoras e de grande impacto para a Amazônia. Desde então, já alcançamos resultados significativos e tem sido inspirador compartilhar nosso crescimento e conquistas ao longo dos anos.

Nosso propósito:

Liderar a transformação do mercado de tecnologia no Norte do país, oferecendo serviços digitais conectados à marca Bemol, que facilitem e melhorem a vida das pessoas.

Bemol Serviços Financeiros (BSF)

A Bemol Serviços Financeiros (BSF) é a frente financeira da Bemol, criada em 2020 com o objetivo de oferecer soluções que ajudam os clientes a realizar sonhos, conquistar independência e ter maior controle sobre sua vida financeira.

Hoje, a BSF atua com três grandes pilares: a Conta Bemol, o Crediário Parceiro e o Crédito (Empréstimo Pessoal e Empréstimo com Garantia de Imóvel). Esses serviços são integrados, formando um ecossistema financeiro completo que facilita o dia a dia dos nossos clientes.

⚫ A Bemol Digital também é responsável pela captação de talentos da Bemol Serviços Financeiros (BSF).

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