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#VemserEco; São Bernardo do Campo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de infraestrutura busca profissional para análise de projetos e gestão de reintegração de posse. O candidato ideal possui ensino superior em engenharia civil, habilidades em Auto Cad e conhecimentos em legislação fundiária. São oferecidos benefícios como assistência médica, vale-refeição e programas de qualidade de vida.

Serviços

Assistência Médica

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Previdência Privada

Programa de Participação nos Resultados

Auxílio Home Office

Qualificações

• Ensino superior completo, preferencialmente em engenharia civil.
• Experiência na área de reintegração de posse é um diferencial.
• Disponibilidade para viagens e vistorias.

Responsabilidades

• Análise de projetos de interesse de terceiros.
• Apoiar na análise de reintegração de posse.
• Realizar levantamentos em campo e análises documentais.

Conhecimentos

Análise de projetos

Gerenciamento de banco de dados

Comunicação com órgãos públicos

Experiência com Auto Cad

Conhecimento em Power BI

Formação académica

Ensino superior em engenharia civil

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Overview

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, com mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.

Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas.

Responsibilities

• Análise de projetos de interesse de terceiros, projetos de acessos e ocupações da faixa de domínio;
• Apoiar na análise e condução de processos de reintegração de posse de áreas invadidas ou ocupadas irregularmente;
• Realizar levantamentos em campo, análises documentais e mapeamentos técnicos de ocupações na faixa de domínio;
• Elaborar notificações extrajudiciais, relatórios e pareceres técnicos para subsidiar ações jurídicas; Interagir com áreas internas (jurídico, engenharia, desapropriação) e órgãos públicos (ANTT, Prefeituras, Polícia Rodoviária, etc.);
• Apoiar nos processos de regularização fundiária e controle de ocupações conforme diretrizes do contrato de concessão;
• Acompanhar processos judiciais e administrativos relacionados a reintegração de posse, em conjunto com a área jurídica;
• Acompanhar perícias técnicas de reintegração de posse;
• Gerir banco de dados e indicadores de ocupações irregulares e ações de reintegração.

Qualifications

• Ensino superior completo em engenharia civil ou áreas correlatas;
• Será um diferencial experiência prévia com reintegração de posse, regularização fundiária ou gestão de faixa de domínio;
• Será um diferencial experiência conhecimento em legislação fundiária, direito possessório e processos administrativos de desocupação;
• Conhecimento no Pacote Office nível intermediário;
• Experiência com Auto Cad;
• Desejável conhecimento com Power BI;
• Experiência em relacionamento com órgãos públicos e lindeiros;
• Disponibilidade para viagens e vistorias em campo;
• CNH B;
• Disponibilidade para atuar nas concessões do Grupo EcoRodovias.

Additional information

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
• Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
• Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
• Programa de participação nos resultados (PPR).
• Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.
• Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
• Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
• Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.
• Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.
• Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).
• Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.
• Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).
• Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
• Cesta de Natal
• Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).